Тема:
Предоставляется ли ежегодный дополнительный отпуск за период простоя
Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило, засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, од...
Редакция
25.07.2024 15 0 0
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения ...
25.07.2024 17 0 0
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (15.07.2024 - 19.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Расторжение договора между бюджетным учреждением и мобилизованным ФЛП: особенно...
22.07.2024 163 0 0
Приостановление трудового договора и предоставление отпусков
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим,...
22.07.2024 36 0 0
Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация из практики Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Да, зачисляется. Напомним, что статус добровольца территориальной обороны (далее &nd...
22.07.2024 30 0 0
Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Практическая ситуация Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца ...
19.07.2024 90 0 0
Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...
17.07.2024 219 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года
НовостиОбзор главных бухгалтерских новостей недели (08.07.2024 - 12.07.2024)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераБухгалтерский учетЧитать Нужно ли распечатывать на бумаге электронные документы .....с. 2Читать Название первичного ...
15.07.2024 130 0 0
Составление и соблюдение графика отпусков
Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» распространяется на всех граждан Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому дого...
Разъяснение
10.07.2024 33 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 09.07.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели, в частности, вопросы, связанные с приобретением и использованием генераторов. Понятно, что сейчас эта тема интересует многих бухгалтеров. Но начнем с изменений. «Клуб белого бизнеса»: кто может стать его членом и иметь...
09.07.2024 105 0 0
Отпуска во время действия военного положения: особенности предоставления и ограничения
Работодатель может ограничить ежегодный основной отпуск до 24 календарных дней за текущий рабочий год. Если она длится дольше, неиспользованные дни этого отпуска переносятся на период после прекращения или отмены военного положения. Также в настоящее время предоставление работнику любого вида отпус...
09.07.2024 24 0 0
Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу?
Баланс-Агро № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год н...
09.07.2024 59 0 0
Баланс № 28 от 9 июля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (01.07.2024–05.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать «Клуб белого бизнеса»: кто может стать его членом и иметь ...
09.07.2024 386 0 0
Баланс № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на пре...
08.07.2024 60 0 0
Декретный отпуск: вопросы из практики
Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется - сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не издают), и под ним понимают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего...
08.07.2024 104 0 0
Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год...
08.07.2024 39 0 0
Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска
Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Виды приказов по срокам хранен...
08.07.2024 52 0 0
Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на предприятии? Имеет ли значение для расчета дней отпу...
08.07.2024 221 0 0
Ежегодные дополнительные отпуска: может ли медицинское КНП не предоставлять их во время войны?
Основанием для написания данной статьи стало обращение бухгалтера медицинского КНП. Коллективным договором заведения предусмотрено несколько видов дополнительных ежегодных отпусков как за вредные и тяжелые условия труда, так и за особый характер труда, в частности за ненормированный рабочий день. Мо...
05.07.2024 52 0 0
В каких случаях работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска?
Работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения рабо...
03.07.2024 9 0 0