Тема:
Выплата зарплаты за время отпуска и порядок предоставления отпусков без сохранения зарплаты
Отпускные-2019: рассчитываем на примерах Документальное оформление ежегодных отпусков Статьей 21 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала. Независимо от продолжительности предоставленн...
Редакция
03.04.2019 1241 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты: предоставляйте правильно
Законом Украины «Об отпусках» предусмотрено предоставление двух видов отпусков без сохранения заработной платы: отпусков, предоставляемых работникам на основании субъективного права, то есть в обязательном порядке, и отпусков, предоставляемых по согласованию сторон трудовых отношений, - ...
21.02.2019 607 0 0
Что нужно знать об отпуске без сохранения зарплаты
Отпуск за свой счет: ответы есть Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление Работник по собственному желанию в обязательном порядке может получить отпуск без сохранения заработной платы. Перечень случаев, в которых предоставляется...
11.07.2018 4314 0 0
Отпуск за свой счет: ответы есть
Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...
23.06.2018 883 0 1
Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы
Как уйти в отпуск в 2019 Лето – сезон массовых отпусков. Накануне отпускной кампании у сотрудников кадровых и бухгалтерских служб возникает большое количество вопросов. Мы собрали самые распространенные вопросы, которые вы чаще всего задаете нам на консультационной линии. Сокращения в таблице...
05.06.2018 8916 0 22
Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление
Акценты данной статьи: виды и продолжительность отпусков, гарантируемых государством; порядок предоставления и документальное оформление ежегодных отпусков. Государственные гарантии права на отпуск Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) установ...
01.06.2018 857 0 2
Отпуска: оформление и учет
В настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, и в частности законодательства об отпусках, достаточно серьезные. А проверки органов Гоструда – вне моратория. Поэтому, чтобы избежать финансовых потерь, важно знать и соблюдать правила предоставления отпусков. В этой подборке ...
21.05.2018 12077 1 10
Отражение правил об отпусках в локальном акте предприятия
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право на отпуск имеют работники всех предприятий, как частных, так и государственных, в том числе работники, которые трудятся у предпринимателей. Это прямо предусмотрено в Конституции Украины, КЗоТе и Законе № 504. Работодатель должен отразить порядо...
21.05.2018 2457 0 2
Отпуск без сохранения заработной платы
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Один из видов отпусков, предусмотренных Законом № 504, – отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет. Как правильно его предоставлять и какие при этом учесть нюансы, рассмотрим в данной консульт...
21.05.2018 1421 0 1
Временная нетрудоспособность в первые дни работы: как исчислить сумму пособия?
Как исчислить сумму пособия по временной нетрудоспособности, если: работник заболел в первый день работы в учреждении; в течение расчетного периода работник находился в отпуске без сохранения зарплаты и заболел на второй день после выхода из такого отпуска? Прежде всего напомним, что Порядок исчисле...
26.04.2018 1342 0 3
Включается ли в стаж время отпуска за свой счет?
Работник в течение рабочего года по семейным обстоятельствам находился два месяца в отпуске без сохранения заработной платы. Включается ли период нахождения работника в отпуске за свой счет в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включается не более...
24.05.2017 16944 0 1
Отпуск без сохранения зарплаты: кому, когда и на сколько дней
Согласно трудовому законодательству работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты, проще говоря, отпуск за свой счет. Его продолжительность зависит от причины, обусловившей необходимость такого отпуска, и категории работника. Кому, в каких случаях и какой продолжительности отпуск за свой сч...
06.04.2017 164193 0 7
Единый социальный взнос. Отпуск без сохранения заработной платы
Если работник предприятия находится часть календарного месяца в отпуске без сохранения заработной платы и его доход в виде заработной платы за отработанное время не превышает размера минимальной заработной платы, то сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной ...
02.03.2017 271 0 0
Можно ли отозвать работника из неоплачиваемого отпуска?
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 17.10.2016 г. N 576/13/116-16 В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено письмо и сообщается. Законом Украины "Об отпусках" (далее - Закон) установлены государственные гарантии права на отпуска, определение условий, прод...
09.11.2016 582 0 0
Предоставление пособия по временной нетрудоспособности работнику в период отпуска без сохранения зарплаты
К компетенции Исполнительной дирекции Фонда входит также рассмотрение обращений граждан относительно предоставления помощи по временной нетрудоспособности. Так, на прошлой неделе, в адрес Фонда поступил запрос с просьбой предоставить разъяснение относительно выплаты пособия по временной нетрудоспосо...
08.11.2016 180 0 0
Относительно продолжительности отпусков без сохранения зарплаты и ответственности за их нарушение
Закон Украины «Об отпусках» устанавливает государственные гарантии права на отпуска, определяет условия, продолжительность и порядок предоставления их работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собственных жизненно важных потреб...
06.10.2016 409 0 0
Блицответы на вопросы по оплате труда и кадрам
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 296 0 1
Дополнительный отпуск в связи с заключением брака
Работник написал заявление о предоставлении дополнительного отпуска в связи с заключением брака. Регистрация запланирована на 20 число, заявление - на 31число. В отпуске ему отказано. Работник отсутствовал на работе 31числа. Правомерно ли его уволить за прогул? Согласно п. 8 ч. I ст. 25 Закона Об о...
02.09.2016 49618 1 0
Об отпусках без сохранения заработной платы
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 29.04.2016 г. № 243/13/116-16 Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо и сообщает. Статьей 84 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы. В случаях, пред...
31.05.2016 549 0 0
Отпуск без сохранения: можно ли делить на части?
Можно ли использовать отпуск без сохранения зарплаты по частям? Можно ли эту норму внести в коллективный договор? Статьей 26 Закона Украины «Об отпусках» определен отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может пред...
01.03.2016 865 0 0