Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Баланс-Агро № 16 от 6 апреля 2020 года «Карантин – это форс-мажор» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? К...

T Татьяна Полякова

31.03.2020 108 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление отпуска без сохранения зарплаты на время карантина

По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году. Однако на время объявленного Кабмином ка...

31.03.2020 1169 0 2

Карантин

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? Карантин ворвался в нашу жизнь – в том числе в жизнь бухгалтера, и без того насыщ...

Карантин

31.03.2020 6781 1 16

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года

Карантин и его последствия для хозяйственной деятельности сельхозпредприятий Как известно, в связи с распространением коронавирусной инфекции в Украине с 12 марта по 3 апреля введен карантин. Безусловно, эта мера не могла не повлиять на осуществление хозяйственной деятельности субъектами хозяйство...

27.03.2020 478 0 0

Работодателям

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...

25.03.2020 172 0 0

Работодателям

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...

25.03.2020 57 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 годаАкценты этой статьи:можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;как должен быть оформлен приказ;включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.Один из способов оформления отнош...

25.03.2020 132 0 0

Оплата труда и кадры

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...

25.03.2020 78 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты на период карантина

В связи с установлением карантина на территории Украины, одним из актуальным вопросом для работодателей и работников стало предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Вопрос предоставления отпуска без сохранения заработной платы регулируется Законом Украины «Об отпусках» от ...

25.03.2020 730 0 0

Карантин

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов оформления отношений с сотрудниками на ...

Карантин

25.03.2020 33417 8 31

Карантин

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...

Карантин

25.03.2020 2652 0 5

Деловые новости

Кто имеет право на отпуск во время карантина

Право на отпуск во время карантина имеют лица, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет: мать/отец/дедушка/бабушка; другие родственники, которые Фактически ухаживают за ребенком; лицо, усыновившее ребенка; один из приемных родителей/родителей-воспитателей; лицо, взявшему под опеку ребенка. Важн...

16.03.2020 2340 0 1

Новости недели

Оформление отпуска без сохранения зарплаты для прохождения ЗНО

Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно п. 12 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется обязательно работникам, допущенным к вступительным экзаменам в заведения высшего образов...

27.01.2020 53 0 0

Зарплата и кадры

Простой на предприятии: как правильно оформить?

Акценты этой статьи: какие документы необходимо оформить в случае простоя на предприятии; как должно оплачиваться время простоя; можно ли на время простоя отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Ситуация. Предприятие временно не имеет возможности продолжать работу (например, когда постав...

24.01.2020 853 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление отпуска без сохранения зарплаты для прохождения ЗНО

Работнику, которому для вступления в учреждения высшего образования необходимо пройти внешнее независимое оценивание, возможно предоставить отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с пунктом 12 части первой статьи 25 Закона Украины «Об отпусках». МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІ...

23.01.2020 107 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск работникам, вступающим в брак

Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...

24.07.2019 16749 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты: основания и сроки

Как уйти в отпуск в 2019 Законом предусмотрено два вида отпусков без сохранения зарплаты: те, которые предоставляются работникам в обязательном порядке, и те, которые предоставляются по согласованию между работодателем и работником. Согласно п. 6 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее...

24.07.2019 403 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность неоплачиваемого отпуска для работающих пенсионеров

Пенсионер, который работает, имеет право на отпуск без сохранения зарплаты в обязательном порядке продолжительностью до 30 календарных дней ежегодно. Также пенсионер может получить такой отпуск по соглашению с работодателем продолжительностью не более 15 календарных дней в году. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬ...

15.07.2019 2776 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Временно не работающее предприятие: что делать с оплатой труда?

Законом Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее - Закон об отпусках) предусмотрено предоставление двух видов отпусков без сохранения заработной платы: отпусков, предоставляемых работникам в силу субъективного права, принадлежащего им по закону , то есть в обязательном поря...

19.06.2019 819 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли делить на части отпуск без сохранения зарплаты?

Как уйти в отпуск в 2019 Наше предприятие периодически предоставляет сотрудникам по их заявлению отпуска за свой счет на один-два дня. Однако недавно мы услышали, что отпуск без сохранения зарплаты следует предоставлять на срок, установленный законодательно, то есть делить его на части – нельз...

05.04.2019 593 0 0

Page №16 | отпуск без сохранения зарплаты