Тема:
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета
Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...
D Дмитрий Маковецкий
30.05.2019 2006 0 2
Денежная компенсация за неиспользованные отпуска
Как уйти в отпуск в 2019 В соответствии со ст. 83 Кодекса законов о труде Украины в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидн...
30.05.2019 622 0 0
Отпуска и путевки на практических примерах
Ежегодные отпуска – порядок предоставления Ежегодные отпуска: 10 ситуаций из практики Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: кому и когда причитается Расчет отпускных: общие правила и наглядный пример Путевки для работников предприятия Попадет ли в налоговые расходы предпр...
23.05.2019 1704 0 0
Расчет отпускных: общие правила и наглядный пример
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать сумму отпускных; где бухгалтеры чаще всего допускают штрафоопасные ошибки и как их избежать. Что можно сделать на практике: с помощью наших примеров – проверить, правильно л...
23.05.2019 2369 0 1
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: кому и когда полагается
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно или нужно выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Что можно сделать на практике: правильно оформить документы при выплате компенсации за неиспользован...
23.05.2019 2243 0 1
Накопление ежегодного отпуска
Должен ли быть использован до конца декабря ежегодный отпуск за период с января по декабрь? Работодатель должен четко контролировать, чтобы задолженность за отпуск не превышала пределов, установленных законом. А, кстати, что это за пределы? Здесь ситуация неоднозначна, поскольку такой предел устано...
14.05.2019 1194 0 0
Увольнять ли преподавателя-совместителя в конце учебного года?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Преподаватель-совместитель проработал в заведении высшего образования І–ІІ уровней аккредитации учебный год. Нужно ли его увольнять в конце года? Порядок работы совместителей и оплаты их труда определяется постановлением КМУ о...
08.05.2019 2102 0 0
Существенное изменение условий госслужбы: изучаем процедуру
Прохождение службы в госорганах регулируется специальными нормативно-правовыми актами. Рассмотрим особенности их применения к чиновникам госорганов в случае существенных изменений условий госслужбы. Процедура назначения на должность госслужбы Поступление на государственную службу, ее прохождение и ...
24.04.2019 343 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: что следует учесть
Статьей 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504/96) предусмотрено, что по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольн...
17.04.2019 592 0 0
Увольнение после отпуска, компенсация за отгулянный отпуск в день увольнения
Как уйти в отпуск в 2019 Какой период должна включаться в расчет суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска, в случае когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, при том, что месяц предоставления отпуска и освобождения не совпадают. Статьей 3 Закона Украины «Об о...
15.04.2019 3917 0 0
Начислять ли ЕСВ на денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска
В случае увольнения работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, осуществляется в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требова...
06.03.2019 156 0 0
Денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска: что с ЕСВ
В случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, ЕСВ на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанности страхов...
25.02.2019 524 0 0
Самостоятельное устранение предприятием допущенного нарушения не является основанием для освобождения от штрафа, примененного Гоструда
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО представителями органа Гоструда был составлен акт, в котором зафиксированы выявленные нарушения трудового законодательства (в частности, невыплата работнику в день уво...
04.01.2019 671 0 1
Как получить компенсацию за не использованные в течение нескольких лет отпуска?
Как уйти в отпуск в 2019 Работник желает получить денежную компенсацию сразу за все 96 дней не использованных им за 4 года отпусков. Возможно ли это? В соответствии со ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) право на отпуск обеспечивается гаранти...
06.12.2018 3085 4 2
На компенсацию за неиспользованный отпуск уволенному работнику ЕСВ не начисляется
В случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, единый взнос на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанност...
05.12.2018 1693 0 1
Можно ли продлить срочный договор на время отпуска
Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...
09.11.2018 942 0 0
Как перенести или продлить ежегодный отпуск в случае болезни работника
Согласно ст. 10 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (п...
27.08.2018 554 0 1
Отпуска: оформление и учет
В настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, и в частности законодательства об отпусках, достаточно серьезные. А проверки органов Гоструда – вне моратория. Поэтому, чтобы избежать финансовых потерь, важно знать и соблюдать правила предоставления отпусков. В этой подборке ...
21.05.2018 12066 1 10
Дополнительный отпуск участникам боевых действий
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Законодательством предусмотрен дополнительный отпуск для отдельных категорий ветеранов войны. В консультации расскажем, кто относится к этой категории, какой продолжительности и в каком порядке предоставляется данный вид отпуска. Законодательная баз...
21.05.2018 1974 0 1
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация выплачивается при увольнении работника за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также за дополнительные отпуска работникам, имеющим детей. При этом в случае увольнения руководящих, педагогических, научных, научно-педагогических работников, специалистов учебных заве...
21.05.2018 15930 0 0