Должен ли работодатель предоставить работнику неиспользованные дни отпуска перед увольнением по соглашению сторон

Баланс № 24 от 15 июня 2020 года Вопросы - ответы У сотрудника есть 35 дней неиспользованного ежегодного отпуска. Он хочет отгулять все эти дни с последующим увольнением. Причем уволиться он намерен по соглашению сторон. Обязан ли работодатель предоставить сотруднику все 35 дней отпуска в этом слу...

M Маргарита Майоренко

12.06.2020 158 0 0

Оплата труда и кадры

Расчет средней зарплаты для начисления отпускных: рассмотрим на примерах

Баланс № 24 от 15 июня 2020 года Акценты этой статьи: как определить расчетный период и среднедневную заработную плату для расчета суммы отпускных; когда доходы за месяцы расчетного периода нужно корректировать на коэффициент повышения окладов; как рассчитать сумму компенсации за неиспользован...

12.06.2020 157 0 0

Зарплата и кадры

Отпускные-2020: особенности расчета Вопросы – ответы У сотрудника есть 35 дней неиспользованного ежегодного отпуска. Он хочет отгулять все эти дни с последующим увольнением. Причем уволиться он намерен по соглашению сторон. Обязан ли работодатель предоставить сотруднику все 35 дней отпуска в ...

11.06.2020 415 0 1

Зарплата и кадры

Расчет средней зарплаты для начисления отпускных: рассмотрим на примерах

Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: как определить расчетный период и среднедневную заработную плату для расчета суммы отпускных; когда доходы за месяцы расчетного периода нужно корректировать на коэффициент повышения окладов; как рассчитать сумму компенсации за неиспользов...

11.06.2020 1800 0 5

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Отпускные-2020: особенности расчета

Наступила пора летних отпусков, и работники уже предвкушают радость оплачиваемого отдыха. А бухгалтер сосредоточен на правильном начислении и выплате отпускных. Ведь год выдался не простым, а «карантинным». В помощь бухгалтеру мы рассмотрели на конкретных примерах: как рассчитать сред...

11.06.2020 1579 0 2

Оплата труда и налоги.

Помощь на оздоровление работнику, который вместо отпуска получает компенсацию

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Ситуация из практики Медицинская сестра больницы при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Имеет ли она право в таком случае на материальную помощь на оздоровление? Согласно постановлению КМУ от 11.05.11 г. № 524 «...

27.04.2020 473 0 0

Кадры и зарплата

Предоставлять ли помощь на оздоровление работнику, который вместо отпуска получает компенсацию?

Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Ситуация из практики Медицинская сестра больницы при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Имеет ли она право в таком случае на материальную помощь на оздор...

27.04.2020 183 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск: правила расчета

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» При увольнении работнику часто приходится выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Ошибки в расчете ее суммы могут привести к штрафным санкциям. В консультации покажем на примерах, как рассчитать такую к...

21.04.2020 171 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск: соблюдаем правила

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Если работник не воспользовался своим правом на оплачиваемый отпуск, то ему полагается компенсация, правда, не всегда. При выплате компенсации нужно соблюдать ряд правил, нарушение которых чревато финансовыми потерями. ...

21.04.2020 179 0 0

Оплата труда и налоги.

Компенсация за не использованный отпуск бывшим работником

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Женщина работала на должности преподавателя в учебном заведении с 20.09.05 г. У нее трое детей, которые родились 24.01.10 г., 14.02.12 г. и 30.10.14 г. Поэтому она находилась в отпусках по уходу за ними до достижения тре...

27.02.2020 438 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск одинокой матери, если ребенку больше 15 лет

Ситуация из практики На нашем предприятии работает сотрудница, имеющая право на дополнительный отпуск как одинокая мать. В этом году ее ребенку исполняется 15 лет, и у нас с ней возник спор, до какого возраста ребенка она имеет право на такой дополнительный отпуск: до 15 или до 18 лет? И если работ...

21.02.2020 1130 1 2

Кадры и зарплата

Можно ли оформить совместителя в штат путем перевода?

Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем п...

03.02.2020 104 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска

Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Директор заведения дошкольного образования 2016 года использовала часть ежегодного отпуска (30 календарных дней (далее – к. д.) – с 25.04.16 ...

03.02.2020 139 0 0

Оплата труда и налоги.

Можно ли оформить совместителя в штат путем перевода?

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем перевода, без расчета компенсации за неиспользованный отпуск, нужно л...

30.01.2020 565 0 1

Оплата труда и налоги.

Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Директор заведения дошкольного образования 2016 года использовала часть ежегодного отпуска (30 календарных дней (далее – к. д.) – с 25.04.16 г. до 27.05.16 г.) за период с 18.01.16 г. до 17.01.17 г., а с 02.01...

30.01.2020 461 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...

21.01.2020 2519 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление временных работников, направленных из центра занятости

Работник принят на временные или общественные работы по направлению центра занятости. Сообщать Государственную фискальную службу? Или заносить запись в трудовую книжку? Начисляется денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска? Правила направления зарегистрированных в центре...

01.10.2019 6016 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск с последующим увольнением: как оформить?

Ситуация из практики Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст. 83 КЗоТ; ч. 1 ст. 24 З...

05.09.2019 2706 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск: нюансы выплаты

Как уйти в отпуск в 2019 В случае перевода работника на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию денежная компенсация за не использованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, учреждения, организации, куда перешел работник. В случае ув...

29.07.2019 790 0 0

Юридические консультации

Невыплата при увольнении денежной компенсации за ежегодный отпуск не считается нарушением минимальных государственных гарантий

Стороны спора Истец – акционерное общество (далее – АО), ответчик – Управление Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения АО был составлен акт, которым зафиксировано в том числе нарушение требований ч. 1 ст. 83 КЗоТ – невыплата денежной компенсац...

13.06.2019 7143 0 1

Page №6 | неиспользованный отпуск