Тема:
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая)
Кадры и зарплата Порядок проведения индексации в ноябре 2019 года Обеспечение режима секретности: организация и оплата труда Юридические вопросы Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения Делопроизводство Табель учета рабочего времени Ответы на вопросы Как оплатить работу уч...
Редакция
31.10.2019 422 0 0
Отпуск работникам, вступающим в брак
Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...
24.07.2019 16597 0 0
Работа в ночное время: что следует учесть сельхозработодателю
На практике у сельхозработодателей нередко возникает необходимость привлекать работников к работе ночью. Это может быть обусловлено режимом работы сельхозпредприятия или иметь эпизодический характер (например, необходимость собрать урожай). Какое время считается ночным? Кого можно, а кого нельзя доп...
23.07.2019 6370 0 2
Порядок и условия дежурства работников
На сегодня трудовое законодательство не дает необходимой информации ни о понятии, ни о порядке организации и осуществления дежурств. Во-первых, чередование можно применять в исключительных случаях и только с согласия выборного органа профсоюза. Нельзя привлекать работника к дежурствам чаще од...
22.07.2019 889 0 0
Как вести табель учета рабочего времени
Целесообразно на предприятии разработать отдельное Положение о ведении табельного учета, поскольку на законодательном уровне не утверждены соответствующие положения или разъяснения по порядку ведения этого кадрового документа. Во-первых, табель учета рабочего времени, как правило, ведут по форме с ...
12.07.2019 796 0 0
Доплата ЕСВ до минимального взноса в случае совместительства и совмещения: в чем разница?
На многих предприятиях есть работники, которые совмещают разные должности либо работают по совместительству, имея другое основное место работы. Возникает вопрос: как начислить ЕСВ по таким работникам? В каких случаях бухгалтеру необходимо доначислять ЕСВ до минимального взноса (брать в качестве базы...
11.07.2019 1116 0 3
Как правильно вести табель учета использования рабочего времени
Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда». Так, Приказом № 489 утверждена типовая форма № 5 «...
09.07.2019 1572 0 0
Заработная плата за время командировки
Акценты статьи: как оплатить время командировки, если графики работы предприятий не совпадают или работник направлен для работы в выходной день; как оформить документы по организации и оплате служебных командировок. Нормативные основания Гарантии для работников, направляемых в командировку, пр...
14.06.2019 1628 0 1
Возвращение работника со срочной службы
Работник был мобилизован на службу, и предприятие выплачивало ему за период службы среднюю зарплату. В апреле (20.04.19 г.) он возвратился из армии. До указанного числа ему была начислена зарплата. Что делать дальше, если работник не выходит на работу, но фактически он не уволен и уволить его предпр...
14.05.2019 13792 3 0
Внутреннее совместительство: влияние на основное место работы
Тракторист-машинист выполняет работу по суммированному учету рабочего времени. Возможно ли оформление его по совместительству начальником службы сторожевой охраны (сторожа будут ночными)? Как заполнять табель рабочего времени по этому работнику? Тракторист-машинист имеет право на льготную пенсию. Не...
14.05.2019 2741 0 0
Оплачиваем работу сторожей ЗОСО
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство Графики работы и сменности: общее и отличия Работа сторожей имеет особенности из-за того, что они работают не в нормальном режиме пятидневной недели с двумя выходными, а по составленному для них графику выходов с заменой одного сторожа...
27.03.2019 1029 0 0
Работа по совместительству на государственном сельхозпредприятии
Акценты статьи: каковы отличия между совместительством и совмещением; какие ограничения для работы по совместительству установлены для работников государственных предприятий; устанавливать ли график работы совместителям, как табелировать и как оплачивать их труд; в каком размере можно устано...
26.02.2019 264 0 1
Привлекаем сотрудника к работе в выходной день: как оформить
Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях правомерно вызывать сотрудников для работы в выходной день и кого запрещено привлекать к работе в выходные дни. Что можно сделать на практике: правильно оформить процедуру привлечения сотрудника к работе в его выходной день. В свои выходные дни все сотрудн...
11.01.2019 769 0 2
Документальное оформление командировки
«Командировки: оформление и учет расходов» Большинство предприятий направляет своих работников в командировки. Какие для этого надо оформить документы, как продлить или отменить командировку, вы узнаете из нашей консультации. Кроме того, чтобы правильно составить Положение о служебных ко...
02.10.2018 16559 0 13
Оплата труда за время командировки
«Командировки: оформление и учет расходов» КЗоТ (ст. 121) гарантирует командированным работникам сохранение за ними места работы и зарплаты на уровне не ниже их среднего заработка. Как правильно рассчитать зарплату за время командировки в разных ситуациях, расскажем в консультации. ...
01.10.2018 400 0 0
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство
Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...
26.09.2018 2628 0 2
Описка в табеле учета рабочего времени не является основанием для наложения штрафа: судебная практика
Стороны спора Истец – физлицо-предприниматель, ответчик – управление Гоструда. Обстоятельства дела 27 марта 2017 года должностными лицами Гоструда была проведена внеплановая проверка предпринимателя на предмет соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном соци...
10.08.2018 2892 0 1
Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время. Как оплатить ночные часы, отработанные работником в праздничный день? Ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ст. ...
19.06.2018 3606 0 1
Отстранение от работы должностного лица ОМС из-за коррупции
Действующим законодательством предусмотрено отстранение работников от выполнения ими своей работы в некоторых случаях, в том числе на время служебного расследования. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы относительно применения нормативно-правовых актов по антикоррупционному законодательс...
18.04.2018 1262 0 0
Нормируем учет рабочего времени
Ведение учета отработанного времени работниками является одной из обязанностей работодателя. Рассмотрим, какими нормами законодательства следует руководствоваться, внедряя учет отработанного времени, что должно быть зафиксировано в локальных документах заведения для соблюдения этих норм. Нормативная...
23.02.2018 420 0 1