Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Продолжительность отпусков без сохранения заработной платы

№ п/п

Категория работников

Продолжительность, к. д.

Основание для предоставления

Дополнительная  информация

1

2

3

4

5

1

Матери, которая имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида

До 14 к. д. ежегодно

Ст. 25 Закона № 504 (предоставляются в обязательном порядке)

2

Отцу, воспитывающему детей без матери (в т. ч. и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), который имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида

До 14 к. д. ежегодно

3

Мужчине, жена которого находится в послеродовом отпуске

До 14 к. д.

4

Матери или отцу, который воспитывает ребенка без матери (в т. ч. и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), бабушке, деду или другим родственникам, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицу, которое усыновило либо взяло под опеку ребенка, – в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении

Не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста, а в случае если ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый) – не более чем до достижения ребенком 16-летнего возраста

5

Матери или отцу ребенка, бабушке, деду или другим родственникам, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицу, которое усыновило либо взяло под опеку ребенка на период объявления карантина на соответствующей территории

Продолжительность карантина

Ст. 25 Закона № 504 (предоставляются в обязательном порядке)

6

Участникам войны, лицам, на которых распространяется действие Закона от 22.10.93 г. № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (далее – Закон № 3551)

До 14 к. д. ежегодно

7

Лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, статус которых установлен в соответствии с Законом № 3551

До 21 к. д. ежегодно

8

Лицам, вступающим в брак

До 10 к. д.

9

Работникам для ухода за больным родственником по крови или по браку, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном постороннем уходе

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более 30 к. д.

10

Работникам в случае смерти родственников по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер

До 7 к. д.

Без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно

11

Работникам в случае смерти других родственников (кроме указанных в предыдущем пункте)

До 3 к. д.

12

Лицам, которые имеют особые трудовые заслуги перед Родиной

До 21 к. д. ежегодно

13

Ветеранам труда

До 14 к. д. ежегодно

14

Пенсионерам по возрасту и инвалидам III группы

До 30 к. д. ежегодно

15

Инвалидам I и II групп

До 60 к. д. ежегодно

16

Работникам, которые завершают санаторно-курортное лечение

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении

17

Работникам, которые допущены к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения

15 к. д.

Без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и обратно

18

Работникам, которые допущены к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки

Продолжительностью, необходимой для проезда к местонахождению вуза или заведения науки и обратно

19

Совместителям

До окончания отпуска по основному месту работы

20

Работникам, которые не использовали по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительные отпуска полностью или частично и получили за них денежную компенсацию

До 24 к. д.

В первый год работы на данном предприятии до наступления 6-месячного срока непрерывной работы

21

Работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности

12 к. д. (при наличии двух или более детей указанного возраста такой отпуск предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка)

Ст. 25 Закона № 504 (предоставляются в обязательном порядке)

Без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении

22

Работникам на период проведения антитеррористической операции в соответствующем населенном пункте

На время проведения антитеррористической операции

С учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не более 7 к. д. после принятия решения о прекращении антитеррористической операции

23

Работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре, в течение четвертого года обучения

1 к. д. в неделю

24

Любым работникам по каким-либо причинам

Не более 15 к. д.

Ст. 26 Закона № 504 (предоставляются по соглашению сторон)

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.01.2026
Показатели средней зарплаты для назначения пенсий
Месяц Сумма, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Январь 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69  8 186,94  9 581,38 11 522,64 ...
01.01.2026
Размер минимальной заработной платы
Размер Срок действия Примечания 2026 год (Закон от 03.12.2025 № 4695-ІХ) 8 647 грн 01.01.2026–31.12.2026 Минимальная заработная плата в месячном размере 52,00 грн 01.01.2026–31.12.2026 ...
01.01.2026
Расчет суточных для командировки
Суточные – это расходы на питание и финансирование личных потребностей физлица, понесенные в связи с командировкой (пп. 170.9.1 НКУ). Такие расходы не надо подтверждать документально. Согласно ст. 121 КЗоТ работодатель обязан выплатить командированному работнику суточные. Для работников комме...
Новое
19.01.2026
Коды КВЭД ДК 009:2010, согласно которым предприятия имеют важное значение для экономики в сельскохозяйственной отрасли в особый период и могут бронировать работников
Приказом Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства от 11.09.2025 № 471 утверждены Критерии по определению предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Так, предприятие, учреждение, организация (далее – предприятие) име...
14.01.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2026 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2026 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
08.01.2026
Сроки использования подотчетных сумм
Налоговый агент налогоплательщика должен удержать НДФЛ из суммы, выданной плательщику под отчет для выполнения отдельных гражданско-правовых действий и не возвращенной им в течение срока, установленного пп. 170.9.3 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), а именно: из суммы, которая превышает...