Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пособие по временной нетрудоспособности (оплата предприятием и Фондом)

При наступлении страхового случая, предусмотренного ч. 1 ст. 22 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее – Закон № 1105), работнику, застрахованному в Фонде соцстрахования (далее – Фонд), предоставляется помощь по временной нетрудоспособности (далее – помощь), которая полностью или частично компенсирует ему потерю зарплаты (дохода). Рассмотрим в приведенной таблице, в каких страховых случаях и на каком основании выплачивается помощь, какой период оплачивается предприятием, а какой – Фондом. Таблица составлена на основании норм ст. 22 Закона № 1105 и Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 № 455 (далее – Инструкция № 455).

Страховые случаи

Какой период подлежит оплате

За чей счет осуществляется оплата больничного

1

2

3

Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также временная нетрудоспособность на период реабилитации в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве

Весь период временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или установления медико-социальной экспертной комиссией (далее – МСЭК) инвалидности независимо от увольнения работника в период потери трудоспособности

Первые 5 дней болезни оплачиваются за счет средств работодателя согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 26.06.2015 № 440, а начиная с 6-го дня – за счет средств Фонда. Для лиц, которые работают на сезонных и временных работах Помощь предоставляется не более чем за 75 календарных дней (далее – к. д.) в течение календарного года.
Застрахованным инвалидам, работающим на предприятиях и в организациях обществ УТОГ и УТОС, больничный оплачивается Фондом начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности.
Если работник заболел во время нахождения в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, больничный оплачивается в общем порядке (ч. 2 ст. 22 Закона № 1105)

Необходимость ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет

Весь период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 к. д.
Для ухода за ребенком, пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС, – весь период его болезни, в т. ч. санаторно-курортного лечения. В случае стационарного лечения детей, инфицированных СПИД или онкобольных и пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, больничный выдается на весь период пребывания ребенка в стационаре одному из работающих родителей или лицу, его заменяющему и ухаживающему за ребенком (п. 3.3, 3.10 Инструкции № 455)

Помощь выплачивается за счет средств Фонда с 1-го дня за период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более чем за 14 к. д.
Если ребенок нуждается в стационарном лечении, помощь выплачивается с 1-го дня за все время пребывания такого лица в стационаре вместе с больным ребенком (ч. 3 ст. 22 Закона № 1105).
Для лиц, которые работают на сезонных и временных работах помощь предоставляется не более чем за 75 к. д. в течение календарного года: с первого дня за счет средств Фонда, но не более чем 14 к. д.

Необходимость ухода за взрослым членом семьи и больным ребенком старше 14 лет

Больничный выдается на срок до 3 дней (в порядке исключения, в зависимости от тяжести хода заболевания и бытовых условий, этот срок может быть продлен по решению врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) или главного врача, но не более 7 к. д. (п. 3.2 Инструкции № 455)

Помощь выплачивается за счет средств Фонда с 1-го дня, но не более чем за 3 к. д., а в исключительных случаях – за 7 к. д. (ч. 4 ст. 22 Закона № 1105)

Необходимость ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком

Весь период заболевания матери

Помощь предоставляется за счет средств Фонда застрахованному лицу, ухаживающему за ребенком, с 1-го дня заболевания матери.
Помощь не предоставляется в случае нахождения такого лица в ежегодном (основном или дополнительном), учебном или творческом отпуске (ч. 5 Закона № 1105, п. 3.13 Инструкции № 455)

Карантин, наложенный органами санитарно-эпидемиологической службы

Больничный выдается на период временного отстранения от работы лиц, работа которых связана с обслуживанием населения, которые были в контакте с инфекционными больными или являются бактерионосителями, в случае невозможности временного перевода с их согласия на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных болезней.

Помощь предоставляется за счет средств Фонда с 1-го дня карантина на все время отсутствия на работе по этой причине (ч. 7 ст. 22 Закона № 1105, п. 5.1 Инструкции № 455)

Период пребывания в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий

Больничный выдается на период пребывания застрахованного лица в самоизоляции, обсервации, во временных учреждениях здравоохранения (специализированных госпиталях), в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19) в соответствии с постановлением КМУ от 11.03.2020 № 211, кроме больных лиц, листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом на срок, определенный законодательством и отраслевыми стандартами в сфере здравоохранения.

Помощь предоставляется за счет средств Фонда с 1-го дня карантина на все время отсутствия на работе по этой причине (ч. 7 ст. 22 Закона № 1105, п. 5.2 Инструкции № 455)

Временный перевод застрахованного лица согласно медицинскому заключению на более легкую, нижеоплачиваемую работу

Больничный выдается сроком до 2 месяцев нетрудоспособному вследствие профессионального заболевания, которое входит в перечень, определенный постановлением КМУ от 08.11.2000 № 1662, или больному туберкулезом. Этот срок может быть продлен с соблюдением сроков, предусмотренных п. 2.2 (п. 2.13 Инструкции № 455)

Помощь предоставляется за счет средств Фонда с 1-го дня такой работы в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать суммы полного заработка до времени перевода (ч. 8 ст. 22 Закона № 1105)

Протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия

Больничный выдается на время протезирования в протезно-ортопедическом предприятии системы Минтруда и проезда в стационар и обратно (п. 2.12 Инструкции № 455)

Помощь предоставляется за счет средств Фонда в случае протезирования по медицинским показаниям в стационаре – с 1-го дня (ч. 9 ст. 22 Закона № 1105)

Пребывание в реабилитационных отделениях санаторно-курортного заведения (далее – санаторий) после перенесенных заболеваний и травм

При направлении больных на долечивание в реабилитационные отделения санаториев непосредственно из стационаров, согласно заключению ВКК, больничный продлевается лечащим врачом санатория на весь срок, необходимый для окончания назначенного лечения и реабилитации, с учетом проезда, но не больше срока, предусмотренного п. 4.1 Инструкции № 455 (п. 2.14 Инструкции № 455)

Помощь предоставляется за счет средств Фонда

– если продолжительности ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточно для лечения и проезда к санаторно-курортному заведению и обратно;

– за все время пребывания в санаторно-курортном заведении (с учетом времени на проезд к этому заведению и обратно), если застрахованное лицо направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного заведения или реабилитационного учреждения, отделения, подразделения;

– лицу, которое воспитывает ребенка – лицо с инвалидностью в возрасте до 18 лет, за весь период санаторно-курортного лечения этого ребенка (с учетом времени на проезд к заведению и обратно) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ребенком (ч. 10 ст. 22 Закона № 1105)

Обратим внимание еще на несколько важных моментов:

  • если в семье болеют двое или больше детей одновременно, то для ухода за ними выдается один больничный. Если дети заболели в разное время, больничный для ухода за больным ребенком выдается в каждом конкретном случае отдельно (п. 3.5 Инструкции № 455);
  • если работник предприятия приказом руководителя был отстранен от работы без начисления зарплаты в связи с началом относительно него досудебного расследования, никакая помощь (ни в случае заболевания самого работника, ни в случае необходимости ухода за больным ребенком) за этот период не предоставляется (см. письмо исполнительной дирекции ФСС по ВПТ от 20.10.2016 № 2.4-46-1816);
  • помощь не предоставляется: в случае получения лицом травм или его заболевания при совершении им креминального преступления; в случае намеренного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни; за время пребывания под арестом и проведения судмедэкспертизы; за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда; в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, случившимися вследствие алкогольного, наркотического, токсичного опьянения или действий, связанных с таким опьянением; за период пребывания в отпуске без сохранения зарплаты, творческом или учебном отпуске (ст. 23 Закона № 1105).
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.03.2025
Показатели средней зарплаты для назначения пенсий
Месяц Сумма, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Январь 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69  8 186,94  9 581,38 11 522,64 ...
12.05.2025
Сводная таблица индексов инфляции (ИПЦ)
%   2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 ...
02.04.2025
Справочники налоговых льгот
Государственной налоговой службой утверждены Справочники льгот, предоставленных действующим законодательством по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей. По состоянию на 31.03.2025: Справочник № 128/1 налоговых льгот, являющихся потерями доходов бюджета; Справочник № 12...
Новое
10.01.2025
Военный сбор для предпринимателей – 2025
С 1 января 2025 года физлица-предприниматели (ФЛП) – плательщики единого налога будут платить налоги по новым правилам. Одним из основных изменений является введение для них военного сбора (далее – ВС). ФЛП на общей системе налогообложения продолжают уплачивать ВС, но уже по ставке 5 % в...
10.01.2025
Минимальный и максимальный размеры ЕСВ для предпринимателей в 2025 году
С 01.03.2022 до 31.12.2024 предприниматели были освобождены от обязанности платить ежемесячный страховой взнос по ЕСВ, ведь действовала военная льгота, позволявшая физлицу-предпринимателю не платить ЕСВ за себя. Но с 01.01.2025 ситуация изменилась. Рассмотрим, какую сумму ЕСВ теперь придется платить...
01.01.2025
Минимальный размер ЕСВ (для предпринимателей и самозанятых лиц), грн.
Минимальная заработная плата (далее – МЗП). 2025 год Периоды года Размер МЗП* Ставка ЕСВ (22 % от МЗП) 1 2 3 01.01.2025 – 31.12.2025 8 000,00 1 760,00 * Согласно Закона от ...