Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує

Бібліотека Баланс № 3 «Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році»За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санк...

Олена Кантерман

09.02.2022 42 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує

Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санкції не поширюється. Розглянемо докла...

08.02.2022 957 0 1

Ділові новини

Зарплата і кадри: що потрібно знати у 2022 році

Марафон-2022: бухгалтерський новорічний експрес В роботі будь-якого підприємства вирішальну роль відіграє «людський фактор». Саме від кваліфікації, досвіду та людських якостей залежить процвітання та прибутки компанії. Тому завдання кожного керівника зробити роботу підлеглих комфортною т...

02.02.2022 1304 0 5

Кадри та зарплата

Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?

Баланс-Бюджет № 2 від 10 січня 2022 року В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військо...

06.01.2022 116 0 0

Кадровий облік.

Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?

В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» (далі – Н...

05.01.2022 214 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно роз...

27.12.2021 121 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід...

27.12.2021 180 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Колективний договір: уточнюємо умови

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо перегля...

27.12.2021 103 0 0

Зарплата і кадри

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...

21.12.2021 748 0 4

Зарплата і кадри

Колективний договір: уточнюємо умови

Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...

21.12.2021 533 0 2

Кадри та зарплата

Охорона праці: організаційні, облікові та податкові аспекти

Баланс-Бюджет № 31 від 9 серпня 2021 року Роботодавець знає, що питання податків є вкрай актуальним, оскільки «шаленим причепом» тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо він ухиляється від відповідних оплат або порушує інші норми податк...

04.08.2021 105 0 0

Бухгалтерський облік

Охорона праці: організаційні, облікові та податкові аспекти

Роботодавець знає, що питання податків є вкрай актуальним, оскільки «шаленим причепом» тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо він ухиляється від відповідних оплат або порушує інші норми податкового законодавства. Але не всі роботодавці...

03.08.2021 327 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У статті систематизовані норми і рішення, що з...

09.06.2021 235 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Організація охорони праці на сільгосппідприємстві

Із цієї статті ви дізнаєтеся: усі роботодавці (і юрособи, і підприємці) зобов’язані забезпечити найманим працівникам безпечні та здорові умови праці (ст. 13 Закону від 14.10.92 р. № 2694-XII «Про охорону праці», далі – Закон № 2694). Для цього роботодавець повинен насамперед ...

02.06.2021 443 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021»

Зміст номеру Новини тижня Читати Затверджено порядок проведення іспиту із знання державної мови .....с. 2 Читати Відшкодування різниці між розміром диференційованої плати за надання соціальної послуги та вартістю цієї послуги .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати Якою є тривалість щорічної ...

14.05.2021 34 0 0

Контроль та аудит

Пожежна безпека у світлі законодавчих змін

Баланс-Бюджет № 15 від 19 квітня 2021 року Усунення ризиків виникнення пожеж, зменшення їх негативних наслідків, гарантування безпеки людей є однією з умов функціонування будь-якої установи та організації. 04.03.21 р. набули чинності зміни до КУпАП, унесені Законом від 03.02.21 р. № 1187-ІХ, відпові...

16.04.2021 65 0 0

Юридичні питання.

Пожежна безпека у світлі законодавчих змін

Усунення ризиків виникнення пожеж, зменшення їх негативних наслідків, гарантування безпеки людей є однією з умов функціонування будь-якої установи та організації. 04.03.21 р. набули чинності зміни до КУпАП, унесені Законом від 03.02.21 р. № 1187-ІХ, відповідно до яких суми штрафів за порушення вимог...

13.04.2021 487 0 0

Зарплата і кадри

Правила заповнення звітності до центру зайнятості: форми № 3-ПН і № 4-ПН

Законодавством у сфері зайнятості покладено обов’язок на роботодавців щодо подання звітів про наявність вакансій і про вивільнення працівників. Ці звіти подаються до центрів зайнятості за різних обставин. Як їх заповнювати,коли та навіщо – читайте у статті. Законодавством у сфері зайнято...

10.11.2020 2530 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Облік заходів щодо COVID-19

Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» Добросовісні роботодавці прагнуть зберегти здоров’я своїх працівників і захистити їх у розпал епідемії. Із цієї статті ви дізнаєтеся, як відображати в податковому та бухгалтерському обліку різні заходи, які...

26.10.2020 89 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

У працівника COVID-19: дії роботодавця

Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» У роботодавців у період дії карантину виникає низка запитань кадрового характеру, у тому числі як діяти, якщо в одного або декількох працівників виявлено COVID-19. У консультації ми розповімо, як оформити відноси...

26.10.2020 86 0 0

Page №3 | відповідальність роботодавців