Тема:
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання
Відповідно до постанови КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі – повідомлення) подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою до органів ДФС за місцем їх обліку ...
A Анна Ляшенко
13.03.2019 394 0 1
Як повідомити про прийняття працівника на роботу: основні акценти
Порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабміну від 17.06.2015 р. № 413 (далі - Постанова № 413). Зокрема, Постановою № 413 визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, ус...
19.02.2019 249 0 0
Оформляємо на роботу віддаленого співробітника
Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...
19.01.2019 1512 0 0
Переоформлення сумісника на основне місце роботи: чи потрібно повідомляти ДФС?
Гарячі питання трудових правовідносин Ми плануємо переоформити сумісника на основне місце роботи. Чи потрібно в такому разі подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу (адже це не новий співробітник)? Так, у такому разі все одно потрібно подавати повідомлення про прийняття співробітника. По...
21.12.2018 4361 0 0
Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує?
Ситуація: підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються від...
09.11.2018 1643 0 2
Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем
Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...
07.11.2018 1315 0 1
До ДФС подано повідомлення про прийняття працівника на роботу, але працівник на роботу не вийшов. Дії роботодавця
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме і писати заяву на відкл...
30.10.2018 492 0 0
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Приймаючи на роботу нового співробітника, роботодавець зобов'язаний не тільки правильно оформити кадрові документи, але й повідомити орган ДФС про таке прийняття. Якими нормативними актами передбачена така необхідність, який порядок і строки пов...
30.10.2018 1713 0 2
Як філії оформляють трудові відносини із працівниками
Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...
22.10.2018 1591 0 1
Співробітник відновлений на роботі: чи подавати повідомлення до органу ДФС?
Ситуація: співробітник відновлений на роботі за рішенням суду. Підприємство виконало рішення суду – був виданий наказ про відновлення цього співробітника на роботі та внесений відповідний запис до його трудової книжки. У чому питання: чи потрібно подавати повідомлення до органу ДФС про прийня...
09.10.2018 446 0 1
Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?
Ситуація. Створюється нове ТОВ. Директор буде оформлятися за трудовим договором. У чому питання. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття директора на роботу? Якщо так, то як, і головне – коли це треба зробити (адже раніше реєстрації ТОВ повідомлення не подаси). Коротка ...
17.09.2018 2827 0 3
Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу
Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06.15 р. № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається фізичною особою-підприємцем до територіальних орган...
18.05.2018 778 0 1
Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?
Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...
27.03.2018 10962 0 3
Тимчасова робота – документальне оформлення
Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...
23.03.2018 3293 0 2
До початку роботи працівника необхідно подати до ДФС повідомлення про прийняття його на роботу
До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування п...
27.02.2018 434 0 0
Повідомлення ДФС про прийняття співробітника: штрафонебезпечні ситуації
Акценти цієї статті: чи буде штраф, якщо повідомлення про прийняття працівника (далі – повідомлення) подати після того, як співробітник став до роботи; чи настає відповідальність, якщо в повідомленні допущено помилку у П. І. Б. співробітника; чи встановлені строки давності за такими порушеннями...
18.12.2017 35424 7 3
Як можна повідомити фіскальному органу про прийнятого працівника
Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи...
22.11.2017 211 0 0
Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу
Таблиця-підказка: інформація, зібрана в таблиці, допоможе кадровику і бухгалтерові правильно оформити практикантів та/або стажистів, а також не допустити помилок у питаннях оплати їх праці. Скорочення: ПТНЗ – професійно-технічний навчальний заклад; виш – вищий навчальний заклад. Практик...
03.11.2017 82460 0 3
ДФС стосовно подання звітів та сплати податків та інших актуальних питань
ДФС у листі від 27.10.2017 р. N 2418/6/99-99-15-01-01-15/ІПК уточнила: 1) у разі зміни суб’єктом господарювання - юридичною особою протягом бюджетного року місцезнаходження, пов’язаного зі зміною адміністративного району, подання звітності про суми нарахованого єдиного внеску та сплата єдиного внес...
01.11.2017 2272 0 1
Подання звітів та сплати податків: роз’яснює ДФС
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 27.10.2017 р. N 2418/6/99-99-15-01-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула лист Товариства щодо надання індивідуальної податкової консультації...
01.11.2017 656 0 1