Додаткова соціальна відпустка на дітей: як поділити на частини?

Порядок і умови надання щорічних відпусток врегульовано ст. 79 КЗпП України. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, передбачена статтею 182-1 КЗпП України, хоча і надається щорічно, не є щорічною відпусткою у розумінні ст...

Редакція

08.09.2020 102 0 0

Новини законодавства

ВРУ пропонують врегулювати дистанційну роботу по-новому

Народні депутати підготували законопроект (проект № 4051), яким пропонують врегулювати віддалену роботу та усунути правові колізії при застосуванні дистанційної (надомної) роботи та гнучкого режиму робочого часу. У пояснювальній записці виділено наступні ключові положення законопроекту: запровад...

08.09.2020 296 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В якому випадку звільняють за прогул

Коли працівника можуть звільнити за прогул і що значить цей термін. Прогул – відсутність працівника без поважних причин на роботі протягом робочого дня або більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня. Не може вважатися прогулом відсутність працівника не на підприємстві, ...

07.09.2020 216 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Посадова інструкція бухгалтера: що буде при її відсутності?

Посадова інструкція – це документ на підприємстві, який врегульовує функціональні обов’язки та права працівників, вимоги щодо їх освіти та кваліфікації на посадах, які існують у штатному розписі. Інструкція спрямована саме на посаду, а не під певного конкретного працівника, тобто і...

07.09.2020 1330 0 1

Ділові новини

Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус: Держпраці

У Держпраці надали рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус. Так, для запобігання розповсюдження коронавірусу серед працівників обов'язково потрібно ...

07.09.2020 1477 0 1

Кадри та зарплата

Стимулювання вчителів-дистанційників

Баланс-Бюджет № 37 від 7 вересня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» У нинішніх умовах, коли набуває обертів коронавірусна інфекція, працівники освітньої галузі мають продовжувати свою роботу з деякими особливостями. Розглянемо...

07.09.2020 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно оформити працівника

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий ...

04.09.2020 349 0 2

Новини законодавства

Електронні трудові та автоматичне призначення пенсій: нардепи підримали законопроєкт

Депутати Верховної Ради ухвалили в першому читанні законопроєкт, яким передбачено перехід від паперового до електронного варіанту трудової книжки. Про це свідчить інформація на сайті ВР. За ухвалення проєкту Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової д...

03.09.2020 282 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи підлягають індексації виплати за час простою?

Відповідно до п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078, індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників підприємств у грошовому...

02.09.2020 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпусток за сумісництвом

За частиною 2 статті 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці через укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо іншого не передбачено законодавством, колективним договором або уго...

02.09.2020 49 0 0

Оплата праці та податки.

Стимулювання вчителів-дистанційників

У нинішніх умовах, коли набуває обертів коронавірусна інфекція, працівники освітньої галузі мають продовжувати свою роботу з деякими особливостями. Розглянемо, у чому полягають ці особливості та як стимулювати працю в цей період. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 9) У нинішніх ум...

01.09.2020 205 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості працевлаштування для внутрішньо переміщених осіб

Внутрішньо переміщеною особою є громадянин України, іноземець або особа без громадянства, яка перебуває на території України на законних підставах та має право на постійне проживання в Україні, яку змусили залишити або покинути своє місце проживання у результаті або з метою уникнення негативних насл...

31.08.2020 336 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець у примусовому порядку перевести працівників на дистанційну роботу на період карантину?

Ні, не може. Переведення співробітника на віддалену роботу — це істотна зміна умов праці (ст. 32 КЗпП України). Про зміну таких умов праці роботодавець повинен повідомити працівника не пізніше ніж за два місяці. Але якщо роботодавець запроваджує такий режим за ініціативою працівника, то чекати...

31.08.2020 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідальність за не здійснення компенсації за роботу у вихідний день

Відповідно до ст. 72 КЗпП робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі в подвійному розмірі. Перший варіант, коли сторони дійшли згоди щодо надання іншого дня відпочинку за умови роботи у вихідний день, проте роботодавець порушив ...

26.08.2020 84 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості звільнення за власним бажанням

Відповідно до вимог статті 38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши про це власника або уповноважений ним орган за два тижні. У разі, якщо заява співробітника про звільнення за власним бажанням з...

26.08.2020 819 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

За які порушення трудового законодавства можуть накласти штраф: пам'ятка від Держпраці

Держпраці нагадала про актуальні штрафи за неоформлених працівників, зарплату «у конвертах», несвоєчасну і неповну оплату праці та інші порушення трудового законодавства. Відповідальність. До юросіб та ФОП, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застос...

25.08.2020 572 0 2

Інтернет для бухгалтера

Держпраці роз’яснює щодо звільнення працівників

Баланс-Бюджет № 36 від 31 серпня 2020 року Сумісник не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено...

24.08.2020 204 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Організація для співробітників розваг у вигляді турів вихідного дня: що з оподаткуванням?

З організації розваг для співробітників податкових різниць немає, а ось ПДВ може бути Операції по організації для співробітників розваг у вигляді турів вихідного дня буде обкладатися ПДФО, ЄСВ та військовим збором. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 23.07.2...

21.08.2020 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці роз’яснює щодо звільнення працівників

Сумісник не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або у...

21.08.2020 718 0 0

Новини законодавства

Переукладання строкового трудового договору: позиція ВС

Переукладання строкового трудового договору (контракту) чи продовження строку його чинності не передбачає набуття трудовим договором характеру безстрокового. Переукладання строкового трудового договору (контракту) чи продовження строку його чинності у випадках, що підпадають під частину другу статт...

21.08.2020 5150 0 0

Page №83 | Трудові відносини