Колективний договір – право чи обов’язок медичного КНП?

Початок року став переломним для медичних КНП. І це, звісно, пов’язано з зарплатою медпрацівників на рівні не менше 20 та 13,5 тис. грн. Стало очевидно, що медичному КНП слід перебудувати власні підходи в оплаті праці на локальному рівні. І цієї статтею ми розпочинаємо цикл публікацій, присвяч...

T Тимур Алієв

11.03.2022 122 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Роз'яснення Мінекономіки щодо трудових відносин під час воєнного стану

1. Загальний опис ситуації в сфері трудових відносин Основоположні права громадян, пов’язані з реалізацією права на працю передбачені статтями 43-46 Конституції України. Разом з тим відповідно до статті 64 Конституції України в умовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися о...

09.03.2022 49 0 0

Кадровий облік.

Праця бюджетників під час воєнного стану

Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення конкурсів тощо – у цьому матеріалі. Після вт...

09.03.2022 993 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Роз'яснення Мінекономіки щодо трудових відносин під час воєнного стану

07.03.2022 25 0 0

Огляд законодавства

Пенсійний фонд про подання інформації щодо звільнення працівника в електронному кабінеті страхувальника

Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» У проєкті постанови правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» пропонується, що відсутні в...

04.03.2022 83 0 0

Новини законодавства

Роботодавець та працівник, трудові відносини під час військового стану

24.02.2022 року Верховна Рада України затвердила Указ Президента України «Про запровадження воєнного стану в Україні» №64/2022. Департамент правового захисту ФПУ роз'яснює: Дії працівника та роботодавця Втрачено зв'язок із працівником. Якщо роботодавець не може зв'язатися з працівнико...

04.03.2022 1415 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Роботодавець та працівник, трудові відносини під час військового стану

02.03.2022 139 0 0

Новини законодавства

ФОП пішов на війну та має найманих працівників, які будуть надалі здійснювати діяльність. Як йому правильно це оформити?

Новини за темою: Штрафні санкції та пеня, що наразі відобразяться автоматично в ІКП, будуть списані Щодо дії ліцензій: штрафів не буде!!! Державна податкова служба України у зв’язку з запровадженням воєнного стану в Україні, з огляду на військову агресію Російської Федерації проти України...

01.03.2022 179 0 0

Кадри та зарплата

Деякі нюанси електронного обліку трудової діяльності працівників

Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2022 року Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні засоби спілкування, електронного зв’язку, а також інші новації прогресу. Розглянемо особливості електронного обліку трудової діяльності працівників у різних сферах. Запитання – від...

25.02.2022 72 0 0

Кадровий облік.

Деякі нюанси електронного обліку трудової діяльності працівників

Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні засоби спілкування, електронного зв’язку, а також інші новації прогресу. Розглянемо особливості електронного обліку трудової діяльності працівників у різних сферах. Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні ...

22.02.2022 204 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна не надати відпустку працівникові, відстороненому від роботи через його відмову від вакцинації?

Баланс-Бюджет № 8 від 21 лютого 2022 року Практична ситуація Учительці-дефектологу закладу загальної середньої освіти відмовили в наданні щорічної основної відпустки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами та виплаті допомоги на оздоровлення, мотивуючи це тим, що вона відсторонен...

18.02.2022 56 0 0

Оплата праці та кадри

Працевлаштування іноземців: правила та нюанси

Баланс № 8 від 21 лютого 2022 року Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливост...

18.02.2022 86 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування іноземців: правила та нюанси

Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливості працевлаштування гіг-спеціалістів ...

17.02.2022 172 0 0

Кадри та зарплата

Змінено розміри посадових окладів робітників держорганів

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Нещодавно з’явилася інформація про зміну розмірів посадових окладів деяких категорій робітників, які працюють у державних органах. Розглянемо детальніше ці новац...

11.02.2022 85 0 0

Кадри та зарплата

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити...

11.02.2022 85 0 0

Кадри та зарплата

5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто ...

11.02.2022 107 0 0

Юридичні консультації

Реклама вакансій: що змінилося в законодавстві

Баланс № 7 від 14 лютого 2022 року Кадри Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, що є на підприємстві, і що за порушення в цій сфері застосовуються серйозні штрафи. Чи так це і якщо так, то які саме вимоги потрібно тепер дотримувати? Дійсно, у цьому питанні є зміна, ...

11.02.2022 43 0 0

Судова практика

Як скласти ЦПД, щоб його не визнали трудовим договором: роз’яснює суд

Баланс № 7 від 14 лютого 2022 року Сторони спору Позивач – приватне акціонерне товариство (далі – ПрАТ); відповідач – управління Держпраці. Обставини справи За результатами інспекційних відвідувань ПрАТ був складений акт. Інспектор дійшов висновку, що відносини ПрАТ із фізособа...

11.02.2022 79 0 0

Зарплата і кадри

Реклама вакансій: що змінилося в законодавстві

Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, що є на підприємстві, і що за порушення в цій сфері застосовуються серйозні штрафи. Чи так це і якщо так, то які саме вимоги потрібно тепер дотримувати? Кадри Чули, що цього року змінилися законодавчі вимоги до реклами вакансій, ...

10.02.2022 124 0 0

Юридичні консультації

Як скласти ЦПД, щоб його не визнали трудовим договором: роз’яснює суд

За результатами інспекційних відвідувань ПрАТ був складений акт. Інспектор дійшов висновку, що відносини ПрАТ із фізособами, з якими укладено договори підряду, є трудовими, а не цивільно-правовими. А допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту) є порушенням законодавств...

10.02.2022 324 0 2

Page №47 | Трудові відносини