Тема:
Прибиральники службових приміщень мають право на щорічну додаткову відпустку
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку Відповідно до ст. 8 Закону від 15.11.96 р № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічні дода...
Редакція
21.06.2018 13371 0 0
Скільки осіб з інвалідністю має працевлаштувати роботодавець
Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, із середньообліков...
20.06.2018 359 0 0
Внесено зміни до порядку компенсації ЄСВ роботодавцям, які створюють робочі місця
ЄСВ для бухгалтера від А до Я Кабінет Міністрів України постановою від 06.06.2018 р. № 459 «Про внесення змін до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов'язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» вніс зміни до Поря...
14.06.2018 2717 0 0
Правомірність застосування роботодавцями надурочних робіт
Запровадження ненормованого робочого дня Як установити працівникам ненормований робочий час? Облік робочого часу: як оформлювати і вести Відповідно до Кодексу законів про працю України надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годи...
14.06.2018 253 0 0
Порядок компенсації роботодавцям витрат на ЄСВ зазнав змін
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат Уряд постановою від 06 червня 2018 р. № 459 вніс зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини...
12.06.2018 530 0 0
Отримали від роботодавця безоплатно майно – зобов’язані сплатити ПДФО та військовий збір
Головне управління ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що об’єктом оподаткування фізичної особи – резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до якого включається дохід, отриманий платником податку на доходи фізичних осіб (далі – платник ПДФО) як додаткове б...
11.06.2018 190 4 0
Особливості регулювання праці сезонних працівників
Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників. Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законод...
07.06.2018 204 0 0
Оподаткування податком на доходи фізичних осіб обов'язкового профілактичного огляду працівників
Хто оплачує обов’язкові медогляди працівників бюджетних установ? Медогляди працівників бюджетної сфери Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника под...
06.06.2018 439 0 0
Що має врахувати роботодавець при вивільненні працівників
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір д...
05.06.2018 1500 0 0
Чи звільняє від штрафу виправлення порушення за приписом Держпраці
Перевірки Держпраці: особливі правила Відповідальність роботодавця за незабезпечення працівників спецодягом При встановленні під час проведення інспекційного відвідування Держпраці порушення щодо індексації зарплати у інспектора праці будуть підстави для застосування штрафів до порушників. Ними буду...
01.06.2018 2185 0 2
ЄСВ на суми виплаченої винагороди за цивільно-правовими договорами
Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях Платниками ЄСВ є роботодавці, зокрема, підприємства, установи, організації, інші юридичні особи, які використовують найману працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або н...
01.06.2018 146 0 0
Оформлення відпустки у ФОП
Спецтема: Відпустки: оформлення та облік Чи повинна фізична особа - підприємець оформлювати наказом надання відпустки своїм працівникам? Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від&nb...
29.05.2018 394 0 0
Договір про компенсацію роботодавцю зарплат біженцям
Мінсоцполітики наказом від 25.04.2018 р. № 588 затвердило Примірну форму договору про компенсацію витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованої особи з числа внутрішньо переміщених осіб. Примірну форму договору затверджено відповідно до п. 12 Порядку здійснення заходів сприяння зайнятост...
25.05.2018 343 0 0
Коли потрібна заява про надання відпустки
Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін. У такому разі підставою для видання наказу про відпустки буде затверджений графік відпусток. Якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку у визначений ...
24.05.2018 598 0 0
Яка тривалість роботи за сумісництвом у вихідний день
Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи індексувати зарплату сумісника? Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику Відповідно до ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях в...
23.05.2018 452 0 0
Винагорода іноземцю за договором ЦПХ: чи нараховувати ЄСВ?
Якщо підприємство виплачує іноземному громадянину, який не проживає в Україні, винагороду (кошти) на підставі цивільно-правової угоди, то сума такої винагороди не є базою нарахування ЄСВ, оскільки такий іноземець відповідно до вимог чинного законодавства України не є застрахованою особою, а зазначен...
18.05.2018 4013 0 1
Виплата авансу в меншому розмірі: який штраф загрожує
Відповідно до частини третьої ст. 115 КЗпП розмір зарплати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а у р...
17.05.2018 894 0 0
Погодинна оплата праці:як сплачувати «мах» і «міn» ЄСВ
Якщо працівникові встановлена погодинна оплата праці, на який розмір МЗП слід тоді орієнтуватися роботодавцеві і сплачувати «мах» і «міn» ЄСВ? ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДФС В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 13.04.2018 р. № 1549/ІПК/15-32-13-01-10 Головне...
11.05.2018 3827 0 0
«Чорнобильська» відпустка: нюанси надання
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: яких правил слід дотримуватися під час надання «чорнобильської» відпустки; як отримати відшкодування відпусткових із бюджету; як обліковувати та оподатковувати відпусткові «чорнобильцям». Правила надання Для постраждалих унасл...
07.05.2018 3338 0 1
Інформування працівників про розмір нарахованої зарплати, у вигляді розрахункових листів
Роботодавець повинен при кожній виплаті заробітної плати ознайомлювати працівника з усіма нарахуваннями та відрахуваннями, які йому проводяться. Інформувати працівників про розмір нарахованої їм заробітної плати - обов'язок, а не право роботодавця. «Зарплатний» розрахунковий л...
20.04.2018 1081 0 0
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.