Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Соціальна відпустка на дітей: правила надання та оформлення

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Законодавство гарантує працівникам, які мають дітей, додаткову оплачувану відпустку. У консультації розглянемо, на який строк і на якій підставі надається «дитяча» відпустка, чи можна її приєднати до щор...

M Маргарита Майоренко

21.04.2020 108 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка для догляду за дитиною: оформляємо правильно

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами добігла кінця, і працівниця бажає взяти відпустку для догляду за дитиною до трьох (шести) років. Як правильно її оформити, хто крім матері має право на таку відпуст...

21.04.2020 293 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за невикористану відпустку: дотримуємо правила

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Якщо працівник не скористався своїм правом на оплачувану відпустку, то йому належить компенсація, правда не завжди. При виплаті компенсації потрібно дотримувати ряд правил, порушення яких чревато фінансовими втратам...

21.04.2020 182 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення декретної відпустки

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» При оформленні відпустки по вагітності та пологах (або, як її ще називають, декретної) виникає багато запитань: на підставі яких документів вона надається, з якої дати співробітниця може піти в декрет. Відповіді на ...

21.04.2020 281 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Строки виплати відпусткових: правила та винятки

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові відпусткові в строки, передбачені законодавством. Що це за строки, чи всіх відпусток вони стосуються, чи є винятки із правил, чи встановлена відповідальність за...

21.04.2020 76 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Коригування відпусткових: проводимо правильно

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обчислюється коефіцієнт коригування відпусткових у тій або іншій ситуації, яка відповідальність передбачена для підприємства за непроведення коригування. Запитання – відповіді Працівник підприємства йде у відпустку у квітні 2020 року. Чи потрібно при розрахун...

15.04.2020 519 0 1

Роботодавцям

Коригування відпусткових: проводимо правильно

Баланс-Агро № 19 від 21 квітня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обчислюється коефіцієнт коригування відпусткових у тій або іншій ситуації, яка відповідальність передбачена для підприємства за непроведення коригування. Запитання – відповіді Працівник підприємства йде у відпустку ...

15.04.2020 94 0 0

Оплата праці та кадри

Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ

Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Практична ситуація У працівника на значну частину місяця оформлено відпустку без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Чи потрібно сплачувати за такого працівника ЄСВ у розмірі мінімального с...

31.03.2020 110 0 0

Роботодавцям

Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ

Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор» Практична ситуація У працівника на значну частину місяця оформлено відпустку без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Чи потрібно сплачувати за такого працівника ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску...

31.03.2020 108 0 0

Карантин

Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ

Практична ситуація У працівника на значну частину місяця оформлено відпустку без збереження зарплати у зв'язку з карантином. Чи потрібно сплачувати за такого працівника ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску? Карантин увірвався в наше життя – у тому числі в життя бухгалтера, і без того...

Карантин

31.03.2020 6783 1 16

Роботодавцям

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...

25.03.2020 172 0 0

Оплата праці та кадри

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...

25.03.2020 132 0 0

Карантин

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...

Карантин

25.03.2020 33418 8 31

Оплата праці та податки.

Чи включається в суму для нарахування відпусткових винагорода за сумлінну працю

Ситуація із практики Учителю протягом розрахункового періоду було виплачено щорічну винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків? Чи треба включати суму цієї винагороди в розрахунок середньомісячної зарплати для нарахування відпусткових? Законом від 05.09.17 р. № 214...

20.03.2020 383 0 0

Зарплата і кадри

Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики

Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узяти щорічну відпустку повної тривалості...

20.03.2020 647 0 1

Оплата праці та податки.

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...

27.02.2020 521 0 1

Оплата праці та податки.

Компенсація за не використану відпустку колишнім працівником

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Жінка працювала на посаді викладача в закладі освіти з 20.09.05 р. У неї троє дітей, які народилися 24.01.10 р., 14.02.12 р. і 30.10.14 р. Тому вона перебувала у відпустках для догляду за ними до досягнення трирічного віку з...

27.02.2020 452 0 0

Кадри та зарплата

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...

24.02.2020 286 0 0

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка одинокій матері, якщо дитині більше 15 років

Ситуація із практики На нашому підприємстві працює співробітниця, яка має право на додаткову відпустку як одинока мати. Цього року її дитині виповнюється 15 років, і у нас з нею виник спір, до якого віку дитини вона має право на таку додаткову відпустку: до 15 чи до 18 років? І якщо працівниця не с...

21.02.2020 1142 1 2

Оплата праці та податки.

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...

20.02.2020 612 0 0

Page №22 | Відпустки