Особливості розрахунку середньої зарплати на роботі за сумісництвом

Мінсоцполітики розглянуло лист від 12.09.2016 р. №1294/13/84-16 стосовно застосування чинного законодавства в частині оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення. Так, залежно від умов праці (умов колективного договору) тривалість що...

Редакція

09.11.2016 229 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...

09.11.2016 238 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки

Мінсоцполітики розглянуло лист від 04.10.2016 р. №1374/13/8416 щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, у тому числі для оплати днів відпустки, враховуються премії, які не но...

09.11.2016 214 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.10.2016 р. № 1374/13/8416 Щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування премії при обчисленні серед...

09.11.2016 223 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику на період відпустки без збереження зарплати

До компетенції Виконавчої дирекції Фонду входить також розгляд звернень громадян щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Так, минулого тижня, на адресу Фонду надійшов запит з проханням надати роз’яснення щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хворо...

08.11.2016 180 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як надавати відпустки сумісникам?

Робота за сумісництвом регулюється низкою нормативно-правових актів, а саме: Кодекс законів про працю України, постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3 квітня 1993 року № 245 (далі – Постанова № 245), Положення п...

03.11.2016 1259 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах

Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності регламентований порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах, а саме у графі «Діагноз первинний» має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний т...

01.11.2016 303 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та на одержання допомоги по вагітності та пологах

Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату за...

26.10.2016 241 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Для компенсації з бюджету оплати додаткової відпустки чорнобильцям документи подайте до 1 листопада

Відшкодування установам, підприємствам й організаціям днів оплати наданої додаткової відпустки особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснюється через управління праці та соціального захисту населення з Державного бюджету по КПКВ 250120...

26.10.2016 1945 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо надання соціальних відпусток жінці, яка має дітей

Мінсоцполітики розглянуло лист від 05.08.2016 р. № 438/13/116-16 щодо надання соціальних відпусток жінці, яка має дітей. 1) Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією, фізичною особою і тому має право на...

21.10.2016 1210 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування додаткових відпусток «чорнобильців» 1 та 2 категорій

ДФС у листі від 29.09.2016 № 21108/6/99-99-13-02-03-15 повідомила, що оплата додаткових відпусток особам, віднесеним до 1 та 2 категорії потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, включається до складу заробітної плати і підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб та є базою нарахув...

20.10.2016 210 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості визначення стажу для щорічної відпустки мобілізованих працівників

У зв'язку з ситуацією в країні досить часто виникає питання, чи входить в стаж для щорічної основної відпустки період звільнення працівника у зв'язку з мобілізацією? Розглянемо це докладніше. Згідно п. 2 ч. 1 ст. 82 КЗпП, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується, зо...

17.10.2016 448 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи підлягає обкладенню ПДФО та ЄСВ оплата додаткових відпусток чорнобильцям?

ДФС у листі від 29.09.16 р. № 21108/6/99-99-13-02-03-15 нагадує, що постановою Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 року № 1170 затверджено Перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, зокрема на виплати в установленому розмірі особам, які потерпіли від Чорнобильської катаст...

17.10.2016 974 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Достроковий вихід із відпустки по вагітності та пологах: повернення «декретних»

У випадку, коли жінка, яка пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, незабаром вирішила перервати цю відпустку та вийти на роботу раніше, постає питання: як вчинити з декретними? Адже декретні виплати надаються авансом за весь період декретної відпустки. Згідно зі ст. 17 Закону України ...

17.10.2016 6474 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці та кадрові питання: рекомендації держорганів

Спеціалісти Uteka пропонують стислий огляд листів, у яких розглядаються питання правильного документального оформлення трудових відносин при прийнятті працівників на роботу, дотримання встановлених правил визначення заробітної плати та допомоги з непрацездатності, оподаткування виплат працівникам та...

10.10.2016 1501 0 1

Новини законодавства

Революційні новації законотворців щодо відпусток

У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 5208 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку надання відпусток". Пропонується надавати щорічну відпустку з наступним звільненням тільки за поточний робочий рік. Працівникам, які вперше здобувають вищу освіту (наступний рівен...

06.10.2016 293 0 0

Ділові новини

Щодо тривалості відпусток без збереження зарплати та відповідальності за їх порушення

Закон України «Про відпустки» встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку ос...

06.10.2016 409 0 0

Ділові новини

Як на українцях позначаться зміни у вимогах до відпусток

Експерти роз’яснили, що означатиме пропозиція Кабміну щодо внесення змін у трудове законодавство в частині відпусток. Пропозиція Кабміну щодо внесення змін у трудове законодавство в частині обов’язковості виплат грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, що перевищують 24 календа...

27.09.2016 157 0 0

Новини законодавства

Уряд схвалив законопроект щодо змін в порядок надання відпусток

Кабінет Міністрів України схвалив проект Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку надання відпусток”. Документ спрямований на врегулювання питань своєчасного та цільового використання працівниками щорічних відпусток, додаткової соціальної відпустки працівни...

26.09.2016 901 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про багатозмінний режим роботи та доплату за роботу у вечірній час

Мінсоцполітики у листі від 29.04.2016 р. № 493/13/84-16 розглянула питання щодо запровадження багатозмінного режиму роботи, надання відпусток за роботу у вечірню і ночну зміни та доплат за роботу у вечірній час. Так, під змінною роботою розуміється метод організації праці у дві, три або чотири змін...

22.09.2016 2352 0 0

Page №65 | відпустка