Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...

Олена Кантерман

12.08.2022 149 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗпП було викладено в новій редакції. Відповідно до оновленої норми ознайомити співробітників з кадровими докумен...

12.08.2022 247 0 0

Роботодавцям

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте також по темі: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня Як оформити переведення працівників на інше підприємство? Під час працевлаштування...

12.08.2022 169 0 0

Роботодавцям

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте по темі: Чи можна обмінюватися кадровими документами в електронній формі? Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 23...

12.08.2022 182 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...

12.08.2022 410 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оплата праці в період простою

Бібліотека Баланс № 15 «Збитки від війни: оформлення та відображення в обліку» Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нара...

10.08.2022 61 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затрати під час простою: нюанси обліку

Бібліотека Баланс № 15 «Збитки від війни: оформлення та відображення в обліку» Війна змінила наше життя, зруйнувавши його звичний перебіг та устрій. Війна внесла корективи як у життя пересічних громадян, так і в діяльність підприємств. Багато хто з них опинився в умовах, коли здійснюват...

10.08.2022 50 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Бібліотека Баланс № 15 «Збитки від війни: оформлення та відображення в обліку» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лю...

10.08.2022 71 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій

Бібліотека Баланс № 15 «Збитки від війни: оформлення та відображення в обліку» Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються ...

10.08.2022 91 0 1

Роботодавцям

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як ...

10.08.2022 285 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 09.08.2022

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули зміни, яких зазнала процедура призупинення дії трудового договору після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». А саме: як документально...

09.08.2022 222 0 0

Оплата праці та податки

Відпустки та преміювання працівників ОМС: чи є зміни?

З початком воєнного стану в Україні змінилися законодавчі норми щодо порядку надання, тривалості відпусток працівникам тощо. У цьому контексті виникають питання щодо відпусток посадових осіб органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), які прирівняні до держслужбовців, та інших працівників О...

09.08.2022 326 0 0

Оплата праці та податки

Право працівника на матеріальну допомогу на оздоровлення під час дії воєнного стану

Від початку відпусткової кампанії наша редакція, так само як і Держпраці, постійно отримує запитання про те, чи має право працівник на допомогу на оздоровлення. І це зрозуміло, адже деякі роботодавці іноді безпідставно відмовляють в наданні матеріальної допомоги на оздоровлення, яка виплачується у р...

09.08.2022 256 0 0

Кадровий облік.

Гарантії та права для донорів крові

І в мирний час донорська кров рятує тисячі життів, а під час війни її наявність у достатній кількості важко переоцінити. Адже це допомагає оперативно стабілізувати критичний стан у поранених як військових, так і цивільних. Тому донорство є важливим актом небайдужих громадян, який підтримується держа...

08.08.2022 214 0 0

Юридичні питання

Гарантії та права для донорів крові

Баланс-Бюджет № 31 від 9 серпня 2022 року І в мирний час донорська кров рятує тисячі життів, а під час війни її наявність у достатній кількості важко переоцінити. Адже це допомагає оперативно стабілізувати критичний стан у поранених як військових, так і цивільних. Тому донорство є важливим актом не...

08.08.2022 32 0 0

Кадри та зарплата

Відпустки та преміювання працівників ОМС: чи є зміни?

Баланс-Бюджет № 31 від 9 серпня 2022 року З початком воєнного стану в Україні змінилися законодавчі норми щодо порядку надання, тривалості відпусток працівникам тощо. У цьому контексті виникають питання щодо відпусток посадових осіб органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), які прирівнян...

08.08.2022 101 0 0

Кадри та зарплата

Право працівника на матеріальну допомогу на оздоровлення під час дії воєнного стану

Баланс-Бюджет № 31 від 9 серпня 2022 року Від початку відпусткової кампанії наша редакція, так само як і Держпраці, постійно отримує запитання про те, чи має право працівник на допомогу на оздоровлення. І це зрозуміло, адже деякі роботодавці іноді безпідставно відмовляють в наданні матеріальної доп...

08.08.2022 97 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід ...

05.08.2022 76 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це пра...

05.08.2022 239 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...

05.08.2022 365 0 2

Page №85 | кадри