Заява про припинення виконання обов’язків за суміщенням Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Наказ про покладення виконання обов’язків відсутнього працівника Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого ...

13.12.2023 2365 0 1

Оплата праці

Наказ про увільнення від роботи працівника у зв’язку з призовом на військову службу як резервіста в особливий період

Зразок складання Зразок для завантаження

13.12.2023 583 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу на умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин

Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 74 0 0

Кадрове діловодство

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...

13.12.2023 398 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

План роботи відділу кадрів

Приклад складання Зразок для завантаження

12.12.2023 307 0 0

Трудові відносини

Звільнення за скороченням штату

Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...

11.12.2023 93 0 1

Кадри та зарплата

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...

11.12.2023 43 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Баланс № 50 від 12 грудня 2023 року Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Порядок надання відпусток регулюється Законом від...

11.12.2023 68 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основн...

11.12.2023 166 0 2

Зарплата і кадри

Співробітника не стало під час війни: як оформити кадрові документи

Війна в Україні забрала багато життів, чимало людей зникли безвісти або опинилися в заручниках на тимчасово окупованих територіях, або змушені були покинути свої домівки та роботу. Як діяти роботодавцеві, якщо працівник помер, загинув чи зник безвісти, опинився в полоні або якщо немає інформації про...

07.12.2023 317 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців

У кінці 2022 року законодавці скасували обов’язок роботодавців подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю. Проте обов’язок роботодавців виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, так само як і сплачувати санкції за невиконання цього обов’язку – з...

07.12.2023 612 0 3

Оплата праці та податки.

Стажування та проходження практики в установі

Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...

05.12.2023 630 0 1

Відпустки та час відпочинку

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...

05.12.2023 269 0 1

Оплата праці та податки.

Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи

Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...

05.12.2023 121 0 1

Оплата праці та податки.

Особова картка працівника: правила ведення

Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток та інша особиста інформація. Від належного ведення цього документа залежить правильність та своєчасність грошових виплат працівнику,...

05.12.2023 853 0 1

Роботодавцям

Складаємо Інструкцію з охорони праці тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

Баланс-Агро № 49 від 5 грудня 2023 року «Зміна системи оподаткування: дії бухгалтера» У консультації «Інструктажі з охорони праці: види та порядок проведення» ми розглянули види та порядок проведення інструктажів з охорони праці, а тут розповімо, як скласти інструкцію з охор...

05.12.2023 223 0 1

Юридичні питання.

Стажування: види, особливості та оформлення

Стажування є однією з форм отримання та підвищення професійних навичок працівника. Між тим, непоодинокими є випадки, коли під стажуванням, яке має свої особливості, деякі роботодавці намагаються приховати неоформлені трудові відносини. Іншою проблемою є неправильне оформлення або організація стажува...

04.12.2023 413 0 1

Page №47 | кадри