Тема:
Штрафи управління Держпраці: заява працівника про порушення прав та способи захисту
Читайте за темою: Спецпроект «Перевірки в Україні» Деякі підприємства – платники податків, заощаджуючи кошти на сплату ЄСВ, ПДФО, військового збору, оформлюють найманих працівників неналежним чином. Проте в разі виникнення будь-яких конфліктних ситуацій із таким роботодавцем праці...
A Артем Середа
26.11.2019 1144 0 2
Виправляємо помилки, допущені в трудовій книжці
Виправлення помилок в обліку та звітності: практичне керівництво Як виправити помилки в обліку та звітності Незважаючи на те що до Верховної Ради подаються різні законопроекти, що скасовують трудові книжки, на сьогодні їх не скасували, а за допущені в них помилки до роботодавців застосовують різні ...
25.11.2019 609 0 2
Визначаємо розмір зарплати вчителя-логопеда
Ситуація із практики При закладах загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) та дошкільної освіти (далі – ЗДО) працюють логопедичні пункти для надання допомоги дітям із вадами мовлення. Розглянемо, як визначити норму годин роботи вчителя-логопеда в логопедичному пункті та розмір його заро...
13.11.2019 31025 0 0
Звільнення з посад держслужби: особливості процедури
Процедура звільнення працівника має бути здійснена з безумовним дотриманням законодавчих норм, інакше у роботодавців виникнуть непорозуміння, принаймні, із самим працівником. Розглянемо, як це має відбуватись у держорганах. Звільнення за ініціативою держслужбовця В умовах сьогодення припинення держ...
13.11.2019 9111 0 0
Як оплачувати роботу вчителя за посадою вихователя?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Учитель вищої категорії, дефектолог, викладає години історії. Водночас він працює на 0,5 ставки вихователем і на цій посаді не є атестованим. Як оплачувати його роботу як вихователя? Учителі, які ...
31.10.2019 311 0 0
Яка тривалість робочого часу вчителя, який додатково веде гурток, у канікулярний період?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Як провадиться оплата праці та яка тривалість робочого часу вчителя педагогічного училища, який має ще додатково години керівника гуртка в тому самому закладі загальної середньої освіти під час кан...
31.10.2019 1511 0 0
Як визначається доплата за класне керівництво у малокомплектному класі?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Як оплачується доплата за класне керівництво, якщо в класі 12 учнів, один із яких навчається за індивідуальним планом? Основним документом, який регламентує діяльність класного керівника закладу з...
31.10.2019 1652 0 0
Яка тривалість відпустки заступника директора з виховної роботи?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Якої тривалості має бути відпустка заступника директора з виховної роботи коледжу, якщо годин навчального навантаження він не має? Коледж – заклад вищої освіти, що провадить інноваційну осві...
31.10.2019 496 0 0
Чи може лаборант додатково виконувати роботу сторожа?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики На яких умовах лаборант закладу загальної середньої освіти може виконувати роботу сторожа, якщо робоча зміна починається після закінчення робочого дня за основною посадою, або у вихідні та неробочі...
31.10.2019 440 0 0
Чи можлива доплата за завідування кабінетом майстру ПТНЗ?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Чи може старший майстер професійно-технічного навчального закладу (далі – ПТНЗ)отримувати доплату за завідування кабінетом? Умови оплати праці працівників галузі освіти (у т. ч. майстра виро...
31.10.2019 2234 0 0
Як оплатити роботу вчителя, який працює в гімназійних та звичайних класах?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики У закладі загальної середньої освіти функціонують гімназичні та звичайні класи. У якому розмірі встановлюється ставка заробітної плати вчителю за години викладацької роботи в цих класах, якщо праці...
31.10.2019 911 0 0
Табель обліку робочого часу
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Установлення робочого часу в установі та його дотримання має за мету налагодження стійкого робочого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежувати виконання роб...
31.10.2019 1449 0 2
Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Трудове законодавство передбачає виплату різних складових заробітку. Розглянемо, як призначаються на посаду та якими преференціями наділені особи, що працюють із секретною інформацією. На кого покладаються обов’яз...
31.10.2019 1793 0 0
Як підприємцю оформити найманого працівника
Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Фізособа-підприємець, приймаючи на роботу співробітників, повинна дотримуватися встановленої процедури оформлення найманих працівників, щоб уникнути санкцій із боку Держпраці. У консультації розповімо, які документи оформляються при працевлаштуванні, до я...
29.10.2019 11064 4 35
Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...
29.10.2019 262 0 0
Яку ставку ЄСВ застосовувати до винагороди за ЦПД особі з інвалідністю?
Ситуація із практики Чи можна застосувати до доходу особи з інвалідністю від виконання для підприємства роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД) ставку ЄСВ у розмірі 8,41 %? ЄСВ для всіх платників, крім пільгових категорій, установлено в розмірі 22 % до визначеної бази нарахування ...
29.10.2019 503 0 0
Як нараховувати ЄСВ зовнішньому суміснику – особі з інвалідністю?
Ситуація із практики На підприємстві працює особа з інвалідністю 3-ї групи – зовнішній сумісник. Як правильно нарахувати ЄСВ, чи потрібно робити донарахування до мінімального страхового внеску і як відобразити це в таблиці 6 Звіту з ЄСВ? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.10 р. №...
29.10.2019 3080 0 2
Галузі, у яких прогнозують найбільшу нестачу спеціалістів
За оцінками Мінекономрозвитку, потреба у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці наступного року становитиме 399,57 тис. осіб. Потреба у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці становитиме: на 2019 рік близько 385,06 тис. осіб, у 2020 році – 399,57 тис. осіб, у 2021 році &ndash...
22.08.2019 113 0 0
Нещасний випадок на підприємстві: правові аспекти
У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ...
15.02.2019 923 0 2
На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?
Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...
23.11.2018 5328 0 5