Відпустка директора або головбуха: документальне оформлення

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи потрібно оформити в разі виходу у відпустку директора або головного бухгалтера; як оформити тимчасове заступництво на період відпустки директора або головного бухгалтера і чи завжди це потрібно робити; коли потрібно отримати електронний підпис для тим...

Олена Кантерман

20.05.2021 2043 0 9

Зарплата і кадри

Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси

Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...

20.05.2021 599 0 2

Спецвипуски для комерційних підприємств

Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій

Друзі, наближається літо – пора масових відпусток, і за традицією ми підготували для вас цей спецвипуск, де розглянули всі нюанси, пов’язані з оформленням щорічної відпустки і розрахунком відпусткових. Так ви знайдете тут відповіді на такі запитання: як оформити щорічну відпустку, у ...

20.05.2021 2202 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Коли роботодавець має передати скан-копії трудових книжок ПФУ

Найважливіше в цій статті: чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок усіх працівників до Пенсійного фонду України з 10.06.21 р.; чи зобов’язаний роботодавець подавати скан-копію трудової книжки при виході співробітника на пенсію; чи можуть накласти штраф на роботодавця, якщо він не...

19.05.2021 1257 0 0

Оплата праці та кадри

Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних

Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання» Кадри Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформа...

14.05.2021 144 0 0

Зарплата і кадри

Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних

Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівни...

13.05.2021 424 0 1

Кадри та зарплата

Хто за що відповідає на підприємстві

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...

30.04.2021 86 0 0

Приватний підприємець

Топ-7 нюансів оформлення трудових відносин та ведення кадрових документів ФОП – роботодавцем

Оформлення трудових відносин та ведення кадрової документації у підприємця мають свої особливості. Відповіді на топові запитання на цю тему читайте у статті. Оформлення трудових відносин та ведення кадрової документації у підприємця мають свої особливості. Відповіді на топові запитання на цю тему чи...

30.04.2021 826 0 1

Кадровий облік.

Хто за що відповідає на підприємстві

Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...

27.04.2021 209 0 0

Оплата праці та кадри

Суміщення професій: правила і нюанси

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна встановити суміщення посад (професій); як оформити наказ про встановлення працівникові суміщення професій (посад) та інші кадрові документи; чим суміщення відрізняється від сумісництва (і що краще вибрати в ...

23.04.2021 109 0 0

Кадри та зарплата

Оформлення колдоговорів в умовах зміни терустрою

Баланс-Бюджет № 16 від 26 квітня 2021 року Колективний договір – один із найважливіших документів, яким регулюються соціально-трудові відносини в установі. Саме колдоговором визначаються умови оплати праці та преміювання, трудовий розпорядок, порядок надання відпустки тощо. Нині в умовах рефо...

23.04.2021 76 0 0

Зарплата і кадри

Суміщення професій: правила і нюанси

Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна встановити суміщення посад (професій); як оформити наказ про встановлення працівникові суміщення професій (посад) та інші кадрові документи; чим суміщення відрізняється від сумісництва (і що краще вибрати в конкретному випадку). Із цієї статт...

22.04.2021 245 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно

Бібліотека Баланс № 8 «Співпраця підприємства з підприємцем-єдинником: як убезпечити себе при оптимізації» Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника д...

21.04.2021 161 0 0

Оплата праці та податки

Оформлення колдоговорів в умовах зміни терустрою

Колективний договір – один із найважливіших документів, яким регулюються соціально-трудові відносини в установі. Саме колдоговором визначаються умови оплати праці та преміювання, трудовий розпорядок, порядок надання відпустки тощо. Нині в умовах реформи адміністративно-територіального устрою У...

20.04.2021 188 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (12-16.04.2021)

Зміни в законодавстві з 12-16 квітня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 16 квітня 2021 року Документи, що набрали чинності з 12-16 квітня 2021 року Про треба знати на цьому тижні? З 16 квітня треба подавати оновлену ф. № 4–ПН Форму звітності № 4-П...

19.04.2021 129 0 1

Кадри та зарплата

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Баланс-Бюджет № 15 від 19 квітня 2021 року Кадри Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його ...

16.04.2021 94 0 0

Кадровий облік.

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...

13.04.2021 237 0 0

Кадри та зарплата

Фіксація відомостей про військовий облік держслужбовців по-новому

Баланс-Бюджет № 14 від 12 квітня 2021 року Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік військовослужбовців. Розглянемо, як змінилися деякі правила оформлення відомостей про військовий облік держслужбовців. Запитання – відповіді На які підрозділи...

07.04.2021 101 0 0

Кадровий облік.

Фіксація відомостей про військовий облік держслужбовців по-новому

Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік військовослужбовців. Розглянемо, як змінилися деякі правила оформлення відомостей про військовий облік держслужбовців. Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік...

06.04.2021 193 0 0

Кадри та зарплата

Як та на підставі чого розробляються робочі інструкції?

Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Кадрова документація Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Робочими інструкціями робітників визначається конкретний пе...

31.03.2021 102 0 0

Page №34 | кадрова документація