Тема:
Як правильно оформити на роботу стажиста
До нас на підприємство прийшли працевлаштуватися два чоловіки, один з них – студент ЗВО. Чи може підприємство спершу оформити його як стажиста, а якщо він успішно пройде стажування, прийняти його на постійну роботу? Чи можна вносити зміни до договору про стажування, розірвати його достроково...
Анастасія Шевченко
09.03.2021 417 0 1
Як призначити виконуючого обов’язки директора
Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно йому доплачувати за виконання обов’язків? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Відпустка Директор ...
09.03.2021 437 0 2
Як оформити трудовий договір з головою ОСББ
В об’єднанні співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ) посада голови виборна – правління ОСББ на своєму засіданні вибирає голову строком на 2 роки. Після обрання голови з ним потрібно укласти трудовий договір, як це передбачено статутом ОСББ. Як правильно оформити такий...
09.03.2021 822 0 1
Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення
Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівниками; на які моменти потрібно зважити, укладаючи трудовий договір із надомним або дистанційним працівником; у якому розмірі роботодавець може ...
09.03.2021 394 0 2
Готуємося до переходу на електронні трудові книжки: виправляємо помилки в «паперових»
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні правила виправлення помилок у трудових книжках; як виправити помилки в трудовій книжці в різних практичних ситуаціях. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні пра...
09.03.2021 326 0 2
Електронні трудові книжки: до чого готуватися роботодавцям?
Баланс № 9 від 9 березня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівників; ...
03.03.2021 109 0 0
Чи можна розширювати назву професії «фахівець» словами «головний» і «провідний»
Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Штатний розпис У Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) під кодом 3439 є професія «фахівець». Чи ма...
03.03.2021 107 0 0
Особова картка працівника: правила ведення
Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток...
03.03.2021 84 0 0
Електронні трудові книжки: до чого готуватися роботодавцям
Баланс-Агро № 9 від 9 березня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівник...
03.03.2021 86 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівників; які строки для набуття чинності цих ...
02.03.2021 941 1 3
У Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) під кодом 3439 є професія «фахівець». Чи має право суб’єкт господарювання, який здійснює лише управлінські функції, під час формування штатного розпису доповнювати назву цієї посади похі...
01.03.2021 500 0 0
Аудит трудових книжок
Через нещодавні нововведення кадрові кола підприємства і не тільки сполошилися, адже 05.02 21 р. Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Що відтепер буде з паперовою трудовою кни...
26.02.2021 1439 0 5
На сільгосппідприємстві змінюється бухгалтер: порядок дій
Баланс-Агро № 8 від 22 лютого 2021 року Чим допоможе ця стаття: звільнення головного бухгалтера – це головний біль для будь-якого підприємства. І першочергове завдання в такому випадку – знайти йому гідну заміну. Але навіть після того як ви знайшли нового співробітника, необхідно виконат...
19.02.2021 117 0 0
Військовий облік в установі: документи та вимоги до них
Баланс-Бюджет № 8 від 22 лютого 2021 року Дотримання законодавства щодо військового обліку в установах перевіряють військові комісаріати. Порядок перевірки, а також повідомлення про неї нормативними актами не передбачено. Зазвичай працівник військкомату повідомляє установу про перевірку за декілька...
17.02.2021 129 0 0
Чим допоможе ця стаття: звільнення головного бухгалтера – це головний біль для будь-якого підприємства. І першочергове завдання в такому випадку – знайти йому гідну заміну. Але навіть після того як ви знайшли нового співробітника, необхідно виконати ряд дій, щоб легалізувати статус новог...
17.02.2021 285 1 1
Дотримання законодавства щодо військового обліку в установах перевіряють військові комісаріати. Порядок перевірки, а також повідомлення про неї нормативними актами не передбачено. Зазвичай працівник військкомату повідомляє установу про перевірку за декілька днів (письмово або телефоном). Щоб уникнут...
16.02.2021 308 0 1
Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні
Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. ...
03.02.2021 88 0 0
Поновлюємо трудову книжку
Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Причини поновлення трудової книжки можуть бути різними: вкрадена у працівника або в роботодавця; загублена самим працівником або роботодавцем; немає доступу до неї; пошкоджена. У будь-якому разі завдання кадровика як представника роботодавця – сприяти ...
03.02.2021 184 0 0
Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. Проте за певних обставин трудове законодав...
02.02.2021 172 0 0
Причини поновлення трудової книжки можуть бути різними: вкрадена у працівника або в роботодавця; загублена самим працівником або роботодавцем; немає доступу до неї; пошкоджена. У будь-якому разі завдання кадровика як представника роботодавця – сприяти працівникові у відновленні трудової книжки...
02.02.2021 231 0 1