Тема:
Продовжено податкові пільги для підприємств осіб з інвалідністю
ВР несла зміни до Податкового кодексу України щодо створення сприятливих умов діяльності для підприємств і організацій, які засновані громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю. За законопроект № 2439 проголосували 360 парламентаріїв. Закон продовжує дію пільгової ставки податку на додану варті...
Редакція
06.12.2019 443 0 0
Про індексацію стипендії учню, який став особою з інвалідністю по зору
Якщо у квітні 2019 року учень став особою з інвалідністю по зору, то підвищення його академічної стипендії на 50 % згідно з п. 31 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.04 р. № 882, не повинне впливати на обчислення ІСЦ для подальшої індексації. При цьому сти...
06.11.2019 166 0 0
Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...
29.10.2019 261 0 0
Яку ставку ЄСВ застосовувати до винагороди за ЦПД особі з інвалідністю?
Ситуація із практики Чи можна застосувати до доходу особи з інвалідністю від виконання для підприємства роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД) ставку ЄСВ у розмірі 8,41 %? ЄСВ для всіх платників, крім пільгових категорій, установлено в розмірі 22 % до визначеної бази нарахування ...
29.10.2019 503 0 0
Як нараховувати ЄСВ зовнішньому суміснику – особі з інвалідністю?
Ситуація із практики На підприємстві працює особа з інвалідністю 3-ї групи – зовнішній сумісник. Як правильно нарахувати ЄСВ, чи потрібно робити донарахування до мінімального страхового внеску і як відобразити це в таблиці 6 Звіту з ЄСВ? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.10 р. №...
29.10.2019 3079 0 2
Працівник звільняється у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності. Особливості звільнення
Згідно з трудовим законодавством працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, а роботодавець зобов’язаний у встановленому порядку його звільнити. Стаття 43 Конституції України забороняє примусову працю та надає можливість кожному заробляти собі на життя пра...
25.10.2019 6612 0 0
Обчислення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, із середньообліковою кількістю штатних працівників облікового складу в рік від 8 до 25 осіб, повинні забезпечити одне робоче міс...
17.09.2019 281 0 0
До ДЮСШ зараховуватимуться особи з інвалідністю
Віднині в ДЮСШ (причому в не менш як у 10 % таких шкіл) відкриватимуться відділення з визнаних в Україні видів спорту для осіб з інвалідністю Рішення про їх створення має прийматися засновником (власником). Згідно з п. 3 Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, затвердженого постановою КМУ від...
04.09.2019 267 0 0
Працівнику встановлено інвалідність: як оплатити лікарняний?
Лікарняний листок: правила оформлення У разі визнання хворого інвалідом листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується у листку непрацездатності (п. 4.3 Інструкції № 455). У разі визнання хворого інвалідо...
14.08.2019 466 0 0
Трудові гарантії для учасників бойових дій
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які трудові гарантії повинен забезпечити роботодавець при прийнятті на роботу і при подальшій роботі учасників бойових дій (у т. ч. учасників АТО, «афганців» та ін.) та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – інваліди війни). Що можна зробити на п...
08.08.2019 1625 0 0
Про особливості працевлаштування осіб з інвалідністю
Організація роботи Зазначимо, що інвалід – це особа зі стійким розладом функцій організму, що під час взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності. Внаслідок цього держава має обов’язок щодо створення умов для реалізації нею прав нарівні з іншими гр...
01.07.2019 2704 0 0
Працівник з інвалідністю: чи існують обмеження щодо посад
Права громадян, зокрема людей з інвалідністю, на працю визначено в ст. 43 Конституції України.Згідно з цією статтею кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Нормою ст. 22 КЗпП забороняється необґрунтована в...
05.06.2019 1826 0 0
Знижена ставка на зарплату осіб з інвалідністю – не для всіх роботодавців...
Із січня 2019 року законодавці, здавалося б, прислухалися до сповненої обурення думки бізнесу і вирішили усунути дискримінацію в питанні сплати ЄСВ. А саме: зрівняти роботодавців – юросіб і фізосіб у праві застосовувати знижену ставку ЄСВ – 8,41 %. І після внесення чергових змін до Закон...
23.05.2019 156 0 0
Хто повинен завіряти копії довідки МСЕК
Відповідно до частини тринадцятої ст. 8 Закону №2464 єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), для підприємств, установ і організацій, ФОП, у тому числі ФОП – платників ЄП, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41% ...
23.05.2019 5369 0 0
Як оплачується лікарняний у разі встановлення інвалідності
Відповідно до ч. 2 ст. 22 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплач...
23.05.2019 10779 0 0
Оплата листка непрацездатності при встановленні інвалідності
Відповідно до частини 2 статті 22 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 року № 1105, допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, ...
13.05.2019 899 0 0
Єдиний внесок для найманого працівника з інвалідністю
Відповідно до частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – Закон №2464) платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі &...
11.05.2019 184 0 0
Довідка про встановлення інвалідності працівнику надана не з початку місяця: нараховуємо ЄСВ
Особливості працевлаштування інвалідів Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінзарплати для застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінзарплати (...
07.03.2019 1490 0 0
Як скористатися ПСП особі з інвалідністю?
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Чи може працівник, який має статус особи з інвалідністю, працювати в установі на умовах неповного робочого часу та відповідно скористатися правом на податкову соціальну пільгу (далі – ПСП)? Спеціальним законом, який визн...
27.02.2019 321 0 0
Актуальні питання щодо звітування до фонду соцзахисту інвалідів
Акценти статті: коли та як реєструватися у Фонді соціального захисту інвалідів (далі – Фонд): як та коли подати Звіт; які нормативи працевлаштування має виконати роботодавець; як розрахувати середньооблікову чисельність працівників; як та коли застосовують штрафні санкції за невиконання...
19.02.2019 259 0 0