Скорочений робочий час: у чому особливості?

Баланс-Бюджет № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець...

Анастасія Шевченко

16.10.2023 46 0 0

Кадровий облік.

Коли не можна відступати від норм Класифікатора професій і ДКХПП?

Сьогодні ринок праці з його безліччю компетенцій і професій дуже змінюється: виникають нові, зникають застарілі, уточнюються та вдосконалюються чинні трудові обов’язки, а отже, і назви посад. Однак не завжди можна дотримуватися нововведень і наслідувати так звану моду на «новояз». ...

16.10.2023 171 0 1

Ділові новини

Дискримінація за сімейним станом чи сімейними обов’язками неприпустима

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці констатує, що у соціально-трудових відносинах дискримінація щодо жінок є більш багатосторонньою, ніж щодо чоловіків. Це пов’язано з тим, що ринок оплачуваної праці формувався з розрахунком на чоловіків як на працівників,...

10.10.2023 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зазначати при заповненні Розрахунку відомості по працівниках, яким не нараховувався дохід?

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) нагадує що відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ст. 176 розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ...

09.10.2023 36 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декі...

09.10.2023 22 0 0

Новини законодавства

Домашні працівники отримають чіткі правила роботи - Комітет з питань соцполітики підтримує законопроект

Читайте на тему: ВРУ підтримує захист трудових прав домашніх працівників Відбулося чергове засідання Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Насамперед Комітет розглянув підготовлений до другого читання проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України що...

06.10.2023 138 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація вартості проїзду до місця роботи та/або з роботи до дому працівнику

Головне управління ДПС у Житомирській області повідомляє, що відповідно до п.п. «а» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами і доповненнями (далі – ПКУ) до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу в...

04.10.2023 45 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник, щодо якого вчинявся мобінг, має право на компенсацію нанесеної йому шкоди від працедавця

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що у разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування....

04.10.2023 20 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо працівник не погоджується при укладенні трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?

Згідно з частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівня...

03.10.2023 39 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?

Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з н...

26.09.2023 26 0 0

Новини законодавства

Заплановано розширити права працівників та увести нові штрафи для роботодавців

Як повідомляє Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці, Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вважає за доцільне розпочати роботу над розв’язанням питання своєчасної виплати заробітної плати в Україні, у ...

25.09.2023 267 0 0

Кадри та зарплата

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Баланс-Бюджет № 38 від 19 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства ...

18.09.2023 31 0 0

Зарплата і кадри

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має право встановити режим неповного робочо...

15.09.2023 226 0 2

Оплата праці та кадри

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має п...

15.09.2023 81 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як діяти працівнику, якщо він не згоден з наказом про призупинення трудового договору

У такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...

14.09.2023 28 0 0

Кадри та зарплата

Як утримувати аліменти із зарплати працівника

Баланс-Бюджет № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: ...

12.09.2023 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи мають особи передпенсійного віку переважне право при скороченні?

Департамент правового захисту апарату Федерації профспілок України дійшов висновку, що особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні за певних умов. Так, трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний р...

11.09.2023 26 0 0

Зарплата і кадри

Як утримувати аліменти із зарплати працівника

Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...

11.09.2023 246 0 1

Зарплата і кадри

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...

11.09.2023 432 0 2

Оплата праці та кадри

Як утримувати аліменти із зарплати працівника

Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на які...

11.09.2023 124 0 0

Page №13 | працівник