Показник |
Порядок визначення |
Розмір у 2022 році |
1 |
2 |
3 |
ЄСВ |
||
Розмір мінімального страхового внеску (далі – МСВ) |
МСВ визначається як добуток МЗП і розміру ЄСВ, установленого в місяці нарахування зарплати (доходу) (абзац п’ятий п. 1 ст. 1 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI, далі - Закон № 2464) |
З 1 січня – 1 430 грн (6 500 грн х 22 %); з 1 жовтня – 1 474 грн (6 700 грн х 22 %) |
Максимальна величина бази нарахування ЄСВ |
Становить 15 МЗП (абзац четвертий п. 1 ст. 1 Закону № 2464) |
З 1 січня – 97 500 грн; з 1 жовтня – 100 500 грн |
ПДФО: неоподатковуваний розмір виплати |
||
Плата за навчання |
Сума, сплачена юридичною або фізичною особою на користь вітчизняних закладів вищої та професійно-технічної освіти (пп. 165.1.21 ПК) |
Не вище ніж 3 розміри МЗП, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за кожний повний або неповний місяць навчання (тобто не вище 19 500 грн) |
Путівки |
Вартість путівок (часткова оплата) на відпочинок і лікування, наданих працівникові або членам його сім’ї першого ступеня споріднення роботодавцем – платником податку на прибуток один раз на календарний рік (пп. 165.1.35 ПК) |
Вартість путівки (розмір знижки) не повинна перевищувати 5 розмірів МЗП, установленої на 1 січня податкового (звітного) року (тобто не більше ніж 32 500 грн) |
Відшкодування моральної шкоди |
Суми, що направляються за рішенням суду на відшкодування моральної шкоди, заподіяної фізособі – платникові ПДФО (пп. 164.2.14 ПК) |
Конкретний розмір визначається рішенням суду, але не вищий за 4 розміри МЗП, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, або в розмірі, передбаченому законом (тобто не більше ніж 26 000 грн) |
Сума прощеного боргу (кредиту) |
Основна сума боргу (кредиту) фізособи, прощеного (анульованого) кредитором за його самостійним рішенням, не пов’язаним із процедурою банкрутства, до закінчення строку позовної давності (пп. 165.1.55 ПК) |
У сумі, що не перевищує 25 % МЗП (у розрахунку на рік), установленої на 1 січня звітного (податкового) року, але не більше ніж 1 625 грн |
Подарунки в негрошовій формі |
У розмірі не більше ніж 25 % МЗП, установленої на 1 січня поточного року (пп. 165.1.39 ПК), тобто не більше ніж 1 625 грн |
|
По Україні – не більше ніж 0,1 МЗП, установленої на 1 січня звітного року, у розрахунку за кожний календарний день відрядження, тобто не більше ніж 650 грн. Для відряджень за кордон – не вище 80 євро за кожний календарний день відрядження за офіційним обмінним курсом, установленим НБУ, у розрахунку за кожний такий день (пп. «а» пп. 170.9.1 ПК) |
||
Лікарняні та декретні для застрахованих осіб |
||
Обмеження лікарняних |
У працівників, які за останні 12 місяців не мають 6 місяців страхового стажу, розмір лікарняних за один день 2022 року не може перевищувати (п. 4 ст. 19 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV, далі - Закон № 1105): – 213,53 грн – якщо страховий випадок стався із січня по вересень (6 500 грн : 30,44); – 220,11 грн – якщо страховий випадок стався в жовтні – грудні (6 700 грн : 30,44) |
|
Мінімальний розмір декретних |
Не може бути менше від суми допомоги, обчисленої із МЗП, установленої на час настання страхового випадку (ч. 2 ст. 26 Закону № 1105). Мінімальна сума допомоги по вагітності та пологах у 2022 році становить: – у січні – вересні – 26 904,78 грн (213,53 грн х 126 к. д.); – у жовтні – грудні – 27 733,86 грн (220,11 грн х 126 к. д.) |
|
Обмеження декретних |
У працівниць, які за останні 12 місяців не мають 6 місяців страхового стажу, розмір декретних за один день 2022 року не може перевищувати подвійний мінімальний розмір (п. 4 ст. 19 Закону № 1105): – у січні – вересні – 427,06 грн (213,53 грн х 2); – у грудні – 440,22 грн (220,11 грн х 2) |