Показник

Порядок визначення

Розмір у 2022 році

1

2

3

ЄСВ

Розмір мінімального страхового внеску (далі – МСВ)

МСВ визначається як добуток МЗП і розміру ЄСВ, установленого в місяці нарахування зарплати (доходу) (абзац п’ятий п. 1 ст. 1 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI, далі - Закон № 2464)

З 1 січня – 1 430 грн (6 500 грн х 22 %);

з 1 жовтня – 1 474 грн (6 700 грн х 22 %)

Максимальна величина бази нарахування ЄСВ

Становить 15 МЗП (абзац четвертий п. 1 ст. 1 Закону № 2464)

З 1 січня – 97 500 грн;

з 1 жовтня – 100 500 грн

ПДФО: неоподатковуваний розмір виплати

Плата за навчання

Сума, сплачена юридичною або фізичною особою на користь вітчизняних закладів вищої та професійно-технічної освіти (пп. 165.1.21 ПК)

Не вище ніж 3 розміри МЗП, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за кожний повний або неповний місяць навчання (тобто не вище 19 500 грн)

Путівки

Вартість путівок (часткова оплата) на відпочинок і лікування, наданих працівникові або членам його сім’ї першого ступеня споріднення роботодавцем – платником податку на прибуток один раз на календарний рік (пп. 165.1.35 ПК)

Вартість путівки (розмір знижки) не повинна перевищувати 5 розмірів МЗП, установленої на 1 січня податкового (звітного) року (тобто не більше ніж 32 500 грн)

Відшкодування моральної шкоди

Суми, що направляються за рішенням суду на відшкодування моральної шкоди, заподіяної фізособі – платникові ПДФО (пп. 164.2.14 ПК)

Конкретний розмір визначається рішенням суду, але не вищий за 4 розміри МЗП, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, або в розмірі, передбаченому законом (тобто не більше ніж 26 000 грн)

Сума прощеного боргу (кредиту)

Основна сума боргу (кредиту) фізособи, прощеного (анульованого) кредитором за його самостійним рішенням, не пов’язаним із процедурою банкрутства, до закінчення строку позовної давності (пп. 165.1.55 ПК)

У сумі, що не перевищує 25 % МЗП (у розрахунку на рік), установленої на 1 січня звітного (податкового) року, але не більше ніж 1 625 грн

Подарунки в негрошовій формі

У розмірі не більше ніж 25 % МЗП, установленої на 1 січня поточного року (пп. 165.1.39 ПК), тобто не більше ніж 1 625 грн

Розмір добових

По Україні – не більше ніж 0,1 МЗП, установленої на 1 січня звітного року, у розрахунку за кожний календарний день відрядження, тобто не більше ніж 650 грн.

Для відряджень за кордон – не вище 80 євро за кожний календарний день відрядження за офіційним обмінним курсом, установленим НБУ, у розрахунку за кожний такий день (пп. «а» пп. 170.9.1 ПК)

Лікарняні та декретні для застрахованих осіб

Обмеження лікарняних

У працівників, які за останні 12 місяців не мають 6 місяців страхового стажу, розмір лікарняних за один день 2022 року не може перевищувати (п. 4 ст. 19 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV, далі - Закон № 1105):

– 213,53 грн – якщо страховий випадок стався із січня по вересень (6 500 грн : 30,44);

– 220,11 грн – якщо страховий випадок стався в жовтні – грудні (6 700 грн : 30,44)

Мінімальний розмір декретних

Не може бути менше від суми допомоги, обчисленої із МЗП, установленої на час настання страхового випадку (ч. 2 ст. 26 Закону № 1105). Мінімальна сума допомоги по вагітності та пологах у 2022 році становить:

– у січні – вересні – 26 904,78 грн (213,53 грн х 126 к. д.);

– у жовтні – грудні – 27 733,86 грн (220,11 грн х 126 к. д.)

Обмеження декретних

У працівниць, які за останні 12 місяців не мають 6 місяців страхового стажу, розмір декретних за один день 2022 року не може перевищувати подвійний мінімальний розмір (п. 4 ст. 19 Закону № 1105):

– у січні – вересні – 427,06 грн (213,53 грн х 2);

– у грудні – 440,22 грн (220,11 грн х 2)