Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера

Підписатися

+38(‎044)334-62-70

Новини
Щоденний бухгалтерський огляд
Питання-відповіді про випробування пiд час прийняття на роботу

Щоденний бухгалтерський огляд

Питання-відповіді про випробування пiд час прийняття на роботу

Редакція

26.09.2017 228 0 0

Чи можна продовжити працiвниковi випробувальний строк у зв'язку з тим, що на пiдприємствi оголошено простiй з органiзацiйних причин (вiдсутнiсть обсягу робiт)?

Працiвник, якому встановлено випробувальний строк, захворiв. Строк випробування закiнчується. Чи можна звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку?

Чи можна встановити робiтниковi випробувальний строк тривалiстю три мiсяцi у зв'язку з тим, що вiн працює згiдно з графiком: одна доба робоча, три доби вихiднi, - адже у мiсяцi вiн працює тiльки вiсiм змiн?

Пiд час прийняття на роботу жiнцi було встановлено випробувальний термiн. Через деякий час вона повiдомила про вагiтнiсть. Чи можна її звiльнити як таку, що не пройшла випробування?

Чи можна звiльнити працiвника, якому встановлено випробувальний термiн, за згодою сторiн?

Яка вiдповiдальнiсть передбачена за порушення законодавства пiд час встановлення випробувального термiну?

Джерело: http://km.dsp.gov.ua/

питання-відповіді стажування роз’яснення ДПС випробувальний термін

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали