Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика
Із цієї статті ви дізнаєтеся:
- які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства;
- хто, у якому порядку і в які строки може накласти штрафи за такі порушення;
- протягом якого строку потрібно сплатити штраф і що можна зробити, щоб сума не була стягнута в примусовому порядку в період судового оскарження;
- які особливості застосування адміністративних штрафів до суб’єктів господарювання (далі – СГ) за «трудові» порушення;
- яка судова практика щодо застосування штрафів за порушення трудового законодавства.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року