Тема:
Как уволить директора общества без согласия учредителей?
Директор ООО решил уволиться с работы по собственному желанию до окончания срока договора, но учредители против этого. Как оформить процедуру увольнения в таком случае? Казалось бы, директор ООО такое же наемное лицо, как и другие работники. Но, если нет согласия учредителей, уволиться ему по собств...
E Елена Ткаченко
01.11.2018 781 0 2
Увольнение работника: собственная инициатива
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим порядок расторжения бессрочного и срочного трудового договора по инициативе работника. Расторжение бессрочного трудового договора Порядок расторжения по инициативе работника трудового договора, который заключен на неоп...
30.10.2018 13306 0 3
Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работ...
16.01.2017 322 0 0
Увольнение по собственному желанию, денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска
Работникам было дано разъяснение, что согласно статье 38 Кзот работник имеет право в любой срок разорвать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. Предупреждение работодателя о предстоящем увольнении является обязан...
23.12.2016 3255 0 0
Приказ об увольнении по собственному желанию без уважительных причин по ст.38 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
21.12.2016 107 0 0
Увольнение по инициативе работника
Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется: ст. 38 КЗоТ – для бессрочного трудового договора; ст. 39 КЗоТ – для срочного трудового договора. Расторжение бессрочного...
08.12.2016 614 0 1
Работнику отказывают в увольнении по собственному желанию: что делать?
В соответствии со статьей 38 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по...
03.10.2016 1057 0 0
Увольнение по собственному желанию, - от Гоструда
На практике чаще всего встречается так называемое увольнение по собственному желанию, а точнее - увольнение в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Оно происходит на основании статьи 38 КЗоТ Украины. Увольнение по собственному желанию может быть двух основных видов: уволь...
12.09.2016 7148 0 0
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника
В соответствии со статьей 38 КЗоТ Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. Собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в с...
30.08.2016 824 0 0
За працівником закріплено право звільнитися за власним бажанням із обов’язком двотижневого попередження, але не право двотижневого відпрацювання
Вищий спеціалізований суд України у справі № 6-26976св15 дійшов такого висновку: за працівником закріплено право на розірвання трудового договору з обов’язком двотижневого попередження, а не право двотижневого відпрацювання. Про це повідомляється на сайті суду. Відповідно до ч. 1 ст. 38&n...
17.11.2015 165 0 0