Все категории
Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №5 | вредные и тяжелые условия труда

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда

Согласно статье 7 Закона Украины Об охране труда работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, должны бесплатно обеспечиваться лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой. Такие работники имеют право на опла...

B Бухгалтерский обзор

01.09.2016 3324 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гарантии прав на охрану труда, - разъясняет Гоструда

Законом Украины Об охороне труда  определены гарантии работников на охрану труда при заключении трудового договора, работы, право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда, средства индивидуальной защиты и тому подобное. В соответствии со статьей 5 работни...

06.07.2016 2323 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Бесплатное обеспечение работников спецпитанием: налогообложение

Как облагаются операции по бесплатному обеспечению работников налогоплательщика спецпитанием (молоком)? Налоговики в ЗІР, категория 101.02 отметили следующее. Если обеспечение спецпитанием осуществляется по инициативе работодателя, то такая операция является операцией по продаже такого спецпитания,...

22.06.2016 424 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Тяжелое положение на предприятии не является основанием непроведения аттестации рабочих мест по условиям труда

В связи с тяжелым финансово - экономическим положением, сложившимся на предприятии по независящим от него причинам, предприятие не может провести аттестацию в срок, определенный в коллективном договоре. Разрешается ли  использовать результаты санитарно-гигиенических исследований факторов п...

18.05.2016 1051 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О медосмотре работников

Целью любого медицинского осмотра работника является определение состояния его здоровья, в частности, возможность выполнения им определенных трудовых обязанностей, своевременного выявления острых или хронических профессиональных заболеваний, установление, в случае необходимости, медицински...

06.05.2016 436 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Период военной службы при мобилизации в стаж работы для предоставления допотпуска за работу с "особыми" условиями труда не причисляют

Письмо Минсоцполитики от 29.01.2016 г. № 26/13 / 116-16 В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Закона Украины "Об отпусках" (далее - Закон) в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитывается время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству...

21.03.2016 365 0 0