Личная карточка работника: назначение, перевод или увольнение

Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656. Это является основным первичным документом по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карт...

Редакция

04.02.2019 2206 0 0

Новости законодательства

Хранение трудовых книжок международных консульств

Действующее украинское законодательство не регулирует порядок хранения и внесения записей в трудовые книжки международными организациями, представительствами международных организаций в Украине, иностранными дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями, исполнителями (юридическим...

22.12.2018 160 0 0

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Горячие вопросы трудовых правоотношений

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Охрана труда на предприятии: что нужно знать? О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат Нормирование рабочего времени в колдоговоре Инсп...

22.12.2018 6205 2 5

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как определить страховой стаж для заполнения заявки-расчета

Оплачивается ли больничный, оформленный с нарушением? Первый день нетрудоспособности полностью отработан: когда начинать отсчет 5 дней? Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить? Данное разъяснение ФСС интересно тем, что Фонд рассказывает, какими документами руководствоваться работодателям, ...

22.12.2018 3598 0 1

Зарплата и кадры

Предприятие было преобразовано: какую запись внести в трудовые книжки сотрудников?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие было реорганизовано путем преобразования, но все сотрудники остаются работать на своих должностях. Какую запись нужно внести в трудовые книжки – о переводе или какую-то другую? Нет, в таком случае вносить запись о переводе в трудовые кни...

21.12.2018 5898 0 0

Зарплата и кадры

Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник трудоустроился впервые, инспектор по кадрам оформил ему трудовую книжку: заполнил титульный лист, внес запись о приеме на работу. Однако запись об обучении в вузе не была внесена. Нужно ли вносить в таком случае исправления в трудовую книжку? Нет, в ...

21.12.2018 12036 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение названия должности в соответствии с Классификатором: сообщать ли заблаговременно работника

Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Названия должностей (профессий), которые предполагается использовать в штатном расписании предприятий, учреждений и...

03.12.2018 1824 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Советы по приведению названий должностей с требованиями Классификатора профессий

Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Педагогические работники: название должностей Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать дол...

23.11.2018 1874 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Название должности не соответствует Классификатору профессий: какая грозит ответственность?

Как правильно определить профназвание работы Должность не соответствует Классификатору профессий Педагогические работники: название должностей Какие должности вводить в штатное расписание заведения здравоохранения – новые или«старые»? Записи в трудовой книжке о наименовании работы,...

13.11.2018 10962 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем

Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...

07.11.2018 1347 0 1

Деловые новости

Выпуск: Организационные кадровые документы для «трудовых» проверок

Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание – образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правила заполнения Поощрения и вознаграждения: вноси...

31.10.2018 398 0 0

Работа с частными предпринимателями

Прием на работу физлицом-предпринимателем

Кадровые документы для «трудовых» проверок У физлица-предпринимателя возникло желание/необходимость оформить трудовые правоотношения с наемными работниками. Какие документы нужно для этого оформить, в какие органы обратиться и какова процедура оформления наемных работников, расскажем в э...

31.10.2018 2009 0 3

Зарплата и кадры

Перемещение работников

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации расскажем, нужно ли согласие работников на перемещение, повлияет ли это на их зарплату, надо ли документально это оформлять. Что такое перемещение? Согласно ч. 2 ст. 32 КЗоТ перемещение – это поручение р...

31.10.2018 7129 0 1

Зарплата и кадры

Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку

Кадровые документы для «трудовых» проверок При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. У кого возникает право на л...

31.10.2018 811 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Кадровые документы для «трудовых» проверок

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...

30.10.2018 6813 1 10

Зарплата и кадры

Исправление ошибок в трудовой книжке

Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка – важный документ для каждого работника. И если в трудовой книжке выявлены ошибки, то их обязательно нужно исправить. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. Каким нормативным документом регулируется ...

30.10.2018 1756 0 3

Зарплата и кадры

Смена имени и фамилии: вносим исправления в трудовую книжку

Кадровые документы для «трудовых» проверок Работник может изменить свое имя или фамилию по разным причинам (например, в связи со вступлением в брак, их неблагозвучностью и т. д.). В этом случае необходимо внести изменения в его трудовую книжку. В консультации расскажем, как это сделать в...

30.10.2018 964 0 1

Зарплата и кадры

Что делать предприятию в случае смерти работника

Кадровые документы для «трудовых» проверок Умер работник предприятия. Как работодателю оформить прекращение трудовых отношений с таким работником? Кому надо выплатить начисленную зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск? Ответы на эти и другие во...

30.10.2018 1450 0 2

Зарплата и кадры

Увольнение: образцы документов

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...

30.10.2018 2998 0 2

Зарплата и кадры

Общие требования к увольнению

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...

30.10.2018 1430 0 4

Page №27 | трудовая книжка