Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

В соответствии с ч.4 ст.24 Закона об отпусках можно заменить часть ежегодного отпуска денежной компенсацией по желанию работника. Вместе с тем, продолжительность предоставленных работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше чем 24 календарных дня. Потому, компенсация возможна ...

Редакция

06.07.2020 436 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда надо подавать уведомление о принятии на работу, а когда - нет

В соответствии с Порядком № 413 сообщение о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГНС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Поряд...

06.07.2020 557 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно увольнения беременной женщины

Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был заключен трудовой договор, является основанием для его прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Однако это не касается случаев, когда...

06.07.2020 528 0 0

Работодателям

Колдоговор на предприятии: нормативное регулирование

Баланс-Агро № 2-3 от 20 января 2020 года Акценты статьи: какие законодательные акты предусматривают решение в коллективном договоре (далее – колдоговор) ряда социально-экономических вопросов трудового коллектива; могут ли приказы быть полноценной заменой колдоговора при его незаключении. ...

05.07.2020 152 0 0

Справочная информация

Штрафы за нарушение трудового законодательства в 2020 году

Баланс-Агро № 6 от 3 февраля 2020 года В случае нарушения трудового законодательства должностные лица предприятий и физлица-предприниматели, которые используют труд наемных работников, несут финансовую ответственность в виде штрафа. Виды нарушений и размер штрафных санкций за их осуществление преду...

04.07.2020 61 0 0

Новости

Продолжаются проверки работодателей

Баланс-Агро № 11 от 2 марта 2020 года В Кабмине прошло совещание под председательством премьер-министра Украины Алексея Гончарука по вопросам создания цивилизованных условий работы для работников и обеспечения их легального трудоустройства. По данным Госстата, почти каждый пятый украинец работает ...

03.07.2020 60 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внесение изменений в трудовую книжку

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 № 58 (в редакции Приказа Минтруда и соцполитики от 08.06.2001 № 259/34/5)...

02.07.2020 229 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Способы уведомления о принятии работника на работу

В соответствии с Порядком сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413 с изменениями и дополнениями (далее - Порядок № 413), сообщение о приеме работника на работу...

02.07.2020 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неполное рабочее время во время карантина

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в течение кот...

01.07.2020 68 0 0

Новости законодательства

Утверждена форма предупреждения об ответственности за нарушение законодательства о труде

12.06.2020 набрав чинності наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 19.05.2020 № 919, яким затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. Наказ № 919 опубліковано 12.06.2020 у бюлетені «Офіційний вісник У...

01.07.2020 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Карантин продлен: что это значит для СХ

Согласно постановлению КМУ от 17.06.20 г. № 500 карантин продлен до 31.07.20 г. Это постановление вступило в силу с 22.06.20 г., кроме п. 2 (касается авиационных перевозок), который вступил в силу со дня опубликования документа – с 20.06.20 г. Данным документом внесены изменения в постановлени...

30.06.2020 682 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск

В ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» приведен исчерпывающий перечень случаев, в которых выплачивают компенсацию за неиспользованные дни ежегодного основного и дополнительного отпусков, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. Поэтому, такую компенсацию предоставляют...

26.06.2020 141 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исправления в трудовой книжке: Гоструда

Что делать, если предыдущий работодатель запись об изменении фамилии в трудовой книжке не сделал? В частности, имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такого работника запись об изменении фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель? Согласно п.2....

26.06.2020 2372 0 0

Оплата труда и кадры

Сокращенное и неполное рабочее время: в чем разница?

Баланс № 1 от 8 января 2020 года Акценты этой статьи: по каким критериям различают неполное и сокращенное рабочее время; как оплачивается труд при таком режиме рабочего времени; каковы правила оформления. В трудовом законодательстве есть два понятия: «сокращенное рабочее время» и...

25.06.2020 149 0 0

Новости

Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты дней командировки?

Баланс № 1 от 8 января 2020 года В своем письме от 29.10.19 г. № 1565/0/206-19 Минсоцполитики напоминает, как работодателю сделать расчет средней зарплаты, которая служит базой для оплаты дней командировок, согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Поряд...

25.06.2020 83 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата зарплаты и что будет за нарушение сроков

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...

25.06.2020 339 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод с существующего графика работы на график «сутки через трое»

В соответствии со статьей 32 КЗоТ Украины предусмотрено, что перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допуск...

25.06.2020 721 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок хранения документов по аттестации рабочих мест ликвидированных предприятий

Аттестационной комиссией по результатам комплексной оценки факторов производственной среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартам, санитарным нормам и правилам, обоснование ее отнесения рабочего места к соответствующей категории по вредными условиями труда определяются размер и ...

24.06.2020 465 0 0

Оплата труда и кадры

Нюансы выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью

Баланс № 3 от 20 января 2020 года В письме Минсоцполитики от 17.10.19 г. № 17976/0/2-19/29 речь идет о работниках с инвалидностью, которых работодатель может засчитать в счет выполнения норматива по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В пис...

24.06.2020 71 0 0

Оплата труда и кадры

Оплата труда в случае перевода на нижеоплачиваемую работу

Баланс № 3 от 20 января 2020 года Именно такое название следовало дать письму Минсоцполитики от 21.11.19 г. № 1707/0/206-19. Однако оно вышло с названием «Относительно понятия «нижеоплачиваемая должность», вводя в заблуждение читателей. В результате приходится отметить, что содерж...

24.06.2020 77 0 0

Page №87 | Трудовые отношения