Какая материальная помощь, предоставленная работникам, облагается?

Если выплата материальной помощи имеет систематический характер (например, помощь на оздоровление), и предоставляется всем или большинству работников, то такая помощь в целях налогообложения приравнивается к заработной плате. Согласно нормам Налогового кодекса Украины заработная плата - это основна...

Редакция

18.08.2021 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются: время фактической работы (в том числе на условиях неполного рабочего времени) в течение рабочего года, за который предоставляется отпуск; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательс...

17.08.2021 86 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях можно отозвать работника из ежегодного отпуска

Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть составит не меньше 14 календарных дней. Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но н...

17.08.2021 283 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли и как правильно оформить стажировку работника?

Действующее законодательство о труде не предусматривает прохождения стажировки лицом, желает трудоустроиться путем заключения трудового договора, для проверки ее квалификации и навыков работы или получения таких. Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должн...

16.08.2021 57 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда можно оформить работника на стажировку?

16.08.2021 61 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отзыв работников из ежегодного отпуска

16.08.2021 136 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подлежит ли обложению НДФЛ стоимость проживания и проезда работников в связи с разъездным характером работ

Статьей 13 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что в коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулированию производственных, трудовых, социально-экономических отношений. В частности, коллективным договором устанавливаются гарантии, компенсации, льготы. Осно...

13.08.2021 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Разъездной характер работ: начисляют ли НДФЛ на стоимость проживания и проезда работников

13.08.2021 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что считается прогулом и какие его последствия

Прогулом считаться самовольное использование без согласования с работодателем дней отгулов, очередного отпуска, прекращение выполнения трудовых обязанностей до окончания срока трудового договора или срока, работник должен отработать после окончания высшего или среднего специального учебного заведени...

13.08.2021 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда

Работники, при приеме на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. П...

13.08.2021 1233 0 0

Хозяйственные операции в агросекторе

Круглый стол «Учет и налогообложение сельхозпредприятий: неурегулированные и актуальные вопросы»

Уважаемые коллеги! Ежедневно бухгалтер агропредприятия решает множество проблем. Это и выплаты учредителям и работникам, и оптимизация затрат и формирование себестоимости, и оформление и налогообложение операций с землей, техникой, продукцией и тому подобное. Все не перечислить. Но иногда из-за ра...

12.08.2021 1250 2 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение по соглашению сторон: нужно ли отрабатывать две недели

Обе стороны трудовых отношений – наемный работник и работодатель могут прекратить действие трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон. Особенность основания прекращения трудового договора по соглашению сторон заключается в том, что в этом случае необходимо с...

12.08.2021 356 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Продолжительность работы и кому разрешено работать в ночное время: разъяснение Гоструда

Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени. Продолжительность ночной работы уравнивает...

12.08.2021 53 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Порядок подтверждения трудового стажа изменят

Минсоцполитики вынесло на обсуждение проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. № 637». Речь идет о корректировке Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или...

11.08.2021 99 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности предоставления отпусков работникам - совместителям

Работник, заключивший трудовой договор о работе по совместительству имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 2 Закона «Об отпусках»). Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающих н...

10.08.2021 59 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Возможно ли разделение ежегодного отпуска на части и отзыв из отпуска?

Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего г...

10.08.2021 111 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение работника, который находился на работе, но не на рабочем месте

Специалисты Управления Гоструда в Хмельницкой области обращают внимание на случай, когда работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В пункте 4 статьи 40 Кодекса законов о...

09.08.2021 34 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Минэкономики инициирует уменьшение гендерного разрыва в зарплатах

Министерство экономики разработало проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда на период до 2023 года и плана мероприятий по ее реализации. Сейчас эти документы готовятся для передачи на согласование всем заинтересованным центральным органам исполнительной власти, ...

09.08.2021 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Обучение за счет предприятия: налогообложение НДФЛ

Согласно п 165.1.21 НКУ к доходам, которые не включаются в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода, относится сумма, уплаченная любым юридическим или физическим лицом в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, подготовк...

09.08.2021 98 0 0

Работодателям

Зарплата и больничные выплачены не вовремя: как отразить их в приложениях 1 и 4 к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ?

Баланс-Агро № 31 от 9 августа 2021 года На практике бывают ситуации, когда у предприятия нет средств вовремя выплатить начисленную работникам зарплату либо ФСС задерживает перечисление средств для оплаты больничных или декретных. Как в этом случае отразить несвоевременные выплаты в приложениях 1 и ...

06.08.2021 142 0 0

Page №60 | Трудовые отношения