Тема:
Если предприятию не хватает работников (уехали), как можно принять других работников на их место?
С целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактического отсутствия работников, которые эвакуировались в другую местность, находятся в отпуске, простое, временно потеряли трудоспособнос...
Редакция
25.04.2023 28 0 0
Необходимо ли перезаключение срочных трудовых договоров по истечении срока их действия?
Особой формой трудового договора является контракт, где срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора, в том числе досрочного, могут устанавливаться соглашением сторон. Согласно статье 23...
20.04.2023 53 0 1
20.04.2023 39 0 0
Когда производить полный расчет, если окончание срочного трудового договора приходится на выходной день?
Учитывая нормы ст. 241-1 КЗоТ Украины – когда сроки определяются днями, то их исчисляют со дня, следующего после дня, с которого начинается срок. Если последний день срока выпадает на праздничный, выходной или нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший рабочий день. Но если о...
13.09.2022 64 0 0
Обязан ли работодатель информировать сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, об имеющихся вакансиях на предприятии?
Да! Работодатель обязан информировать работников, работающих по срочному трудовому договору, о вакансиях, отвечающих их квалификации и предусматривающих возможность заключения бессрочного трудового договора, а также обеспечивать равные возможности таких работников для его заключения (статья 23 КЗоТ ...
13.09.2022 261 0 0
Срочный трудовой договор: особенности заключения в военное время
Баланс-Агро № 26 от 28 июня 2022 года Работодатель не всегда имеет возможность заключить с работником бессрочный трудовой договор. Тем более в период военного положения, когда многих сотрудников не могут обеспечить работой на длительное время. В консультации расскажем, что нужно учесть работодателю...
28.06.2022 129 0 0
Баланс-Агро № 26 от 28 июня 2022 года
Содержание номера Налогообложение Читать Выявили снижение суммы налога в декларации единщика четвертой группы? Успейте исправить до 25 июля! ..... с. 2 Читать Частичный простой в перерабатывающей отрасли агросектора: особенности бухучета и налогообложения ..... с. 9 Читать Регистрация НН/РК: от...
28.06.2022 1070 0 1
Работодатель не всегда имеет возможность заключить с работником бессрочный трудовой договор. Тем более в период военного положения, когда многих сотрудников не могут обеспечить работой на длительное время. В консультации расскажем, что нужно учесть работодателю при оформлении на работу по срочному т...
27.06.2022 1181 0 0
Возможна ли служба в ОМС по ГПД или срочному трудовому договору?
Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Ситуация. Отдел по юридическим вопросам, кадровой работы и делопроизводства исполнительного аппарата местного совета не может надлежащим образом функционировать из-за отсутс...
01.10.2021 76 0 0
Когда заключать контракт с учителем-пенсионером?
Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Практическая ситуация Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в декабре). Когда заключать с ним срочный договор? Статьей 22 Закона от 16...
01.10.2021 92 0 0
Срочные трудовые договоры с педагогами ЗЗСО, достигшими пенсионного возраста
В соответствии с Законом Украины «Об образовании» учебные заведения наделены автономией, заключается в их самостоятельности, независимости и ответственности в принятии решений по академических (образовательных), организационных, финансовых, кадровых и других вопросов деятельности, осущес...
30.09.2021 58 0 0
Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в декабре). Когда заключать с ним срочный договор? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая) Практическая ситуация Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в дек...
28.09.2021 159 0 0
Ситуация. Отдел по юридическим вопросам, кадровой работы и делопроизводства исполнительного аппарата местного совета не может надлежащим образом функционировать из-за отсутствия кадров, в частности начальника отдела. На данный момент объявлен конкурс на замещение этой вакантной должности. Вопрос. ...
28.09.2021 111 0 0
Возможность увольнения работника по собственному желанию до истечения срока заключенного с ним, при приеме на работу срочного трудового договора
Частью 1 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины законодательно определено, что трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определе...
30.06.2021 79 0 0
Воинский учет на предприятии: новые требования!
Баланс № 25 от 29 июня 2021 года Что изменилось? С 23.04.21 г. вступил в силу Закон от 30.03.21 г. № 1357-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и ведения воинского учета» (да...
25.06.2021 301 0 0
Ведение воинского учета по-новому
Что изменилось? С 23.04.21 г. вступил в силу Закон от 30.03.21 г. № 1357-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования отдельных вопросов исполнения воинской обязанности и ведения воинского учета» (далее – Закон № 1357). Этим За...
23.06.2021 1904 0 3
Срочный трудовой договор: особенности принятия на госслужбу без конкурса
В соответствии со статьями 2-3 Закона Украины от 7 июня 2001 года «О службе в органах местного самоуправления» (далее - Закон) должностным лицом местного самоуправления является лицо, работающее в органах местного самоуправления, имеет соответствующие должностные полномочия по осуществле...
11.06.2021 42 0 0
Работа в ОМС на условиях срочного трудового договора
03.06.2021 53 0 0
Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?
Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...
07.05.2021 80 0 0
Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор
В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...
06.05.2021 214 0 0