Тема:
Организационные документы по оплате труда на предприятии
Из данной статьи вы узнаете: какие договорные, организационные и кадровые документы необходимо оформлять работодателю для регулирования трудовых отношений с наемными работниками. Договорное регулирование оплаты труда Регулирование оплаты труда проводится на государственном и договорном уровнях. Го...
E Елена Ткаченко
14.04.2017 32346 0 2
Разработка системы доплат и надбавок штатного расписания
При разработке штатного расписания важным этапом является — система доплат и надбавок. Трудовым законодательством четко не определено понятие «надбавки» и «доплаты». Поэтому, давайте разберемся с этим вместе. Учитывая общепринятые положения, можно обозначить доплаты как компенсационные выплаты, кот...
07.04.2017 2222 0 0
Коротко о требованиях к штатному расписанию
ГФС в письме от 28.12.2016 г. №1812/0/101-16/284 напомнила, что предприятие (учреждение, организация) самостоятельно решает вопрос относительно порядка введения в штатное расписание названий должностей (профессий), которые будут применяться в случае производственной необходимости. В графе 3 "Сведен...
17.02.2017 380 0 0
Требования к штатному расписанию: разъясняет Минсоцполитики
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.12.2016 р. N 1812/0/101-16/284 Відповідно до ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Розроблення штатного розпису має здійснювати...
17.02.2017 2998 0 0
Какая необходимость составления штатного расписания на предприятиях разных форм собственности?
Законодательством не предусмотрено единых стандартов штатного расписания, поэтому оно может иметь произвольную форму (кроме бюджетных учреждений и организаций, которые составляют документ по форме согласно приказа Министерства финансов Украины от 28.01.2002 г. № 57). Одним из законодательных докуме...
03.02.2017 853 0 0
Структура аппарата бухгалтерии
Следующим после определения численности учетных работников этапом работы по организации учета является установление структуры аппарата бухгалтерии, которая бы оптимально соответствовала конкретным условиям работы предприятия, и правильная расстановка кадров на отдельных участках учетного процесса. ...
01.02.2017 1172 0 1
Штатное расписание для бухгалтерии
Важную роль в успешном решении задач, возложенных на аппарат бухгалтерии, играет четкое разграничение обязанностей между отдельными ее работниками согласно должностям, определенным штатным расписанием. Штатное расписание – это документ, который устанавливает для предприятия структуру, штат и должно...
31.01.2017 964 0 1
Определение оптимальной численности работников бухгалтерии
Задачи, возложенные на работников бухгалтерии, должны выполняться с минимальной трудоемкостью и в условиях неснижения заинтересованности учетных работников в результатах своей работы. Согласно действующему законодательству (ст. 64 Хозяйственного кодекса) каждый работодатель имеет право самостоятельн...
31.01.2017 878 0 1
Формирование тарифной сетки и составление штатного расписания
Как фиксировать в штатном расписании размеры должностных окладов работников учреждений и заведений бюджетной сферы, труд которых оплачивается согласно постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда ра...
16.01.2017 1792 2 0
Штатное расписание на предприятии: нормы и практика
Для кого эта статья: для руководителей, экономической и кадровой служб предприятия. Чем полезна статья: статья показывает место и роль штатного расписания в нормативном хозяйстве любого хозрасчетного предприятия. В статье также представлена схема оформления штатно-правовых отношений на сельхозпредп...
15.12.2016 2038 0 2
Считается ли переводом переименование должности «инженер гражданской обороны» на «специалист по гражданской защите»?
В штатном расписании заведения здравоохранения были утверждены должности начальника штаба гражданской обороны и инженера штаба гражданской обороны. После внесения изменений в Национальный классификатор ДК 003:2010 (далее – Классификатор) у руководства заведения возник вопрос: можно ли вместо двух ук...
14.12.2016 6104 0 1
Учет и оплата труда: документальное оформление
Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...
11.11.2016 1828 0 1
Названия должностей в штатном расписании - на основании Классификатора профессий
В соответствии со статьей 64 ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОДЕКСА УКРАИНЫ предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труд...
17.08.2016 2819 0 1
Новое штатное расписание в условиях действия нового законодательства о госслужбе
С введением Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889) в госорганах происходят серьезные изменения. В частности, важным моментом является дальнейшее сохранение за работниками этих органов статуса госслужащего, ведь некоторые из них будут относиться уже не к кат...
09.08.2016 3476 0 1
Зарплата чиновников местного самоуправления - возможно ли повышение
Специалисты Uteka комментируют постановление КМУ от 24.06.16 г.. № 386 Повышение зарплаты чиновников местного самоуправления с учетом того, что повышены оклады госслужащих - на официальном уровне закрытая тема. За исключением постановления КМУ от 24.06.16 г.. № 386 Про внесення зміни до пункту...
29.07.2016 27296 0 3
Разъяснены переходные моменты в оплате труда госслужащих и работников по обслуживанию госорганов после 01.05.2016 г.
Государственная судебная администрация в письме от 13.07.2016 г. № 12-5013/16 разъяснила проблемные вопросы, которые возникают при реализации с 1 мая 2016 года Закона Украины О государственной службе от 10.12.2015 г. № 889-VIII (далее - Закон № 889): 1. После получения утвержденного ...
21.07.2016 583 0 0
Штатное расписание: учимся на чужих ошибках
Ситуация. Собственник вновь созданного предприятия стал его директором. Он принял наемных работников, но решил, что штатное расписание составлять не обязательно, а названия должностей и размеры должностных окладов определил по своему усмотрению. Для него стало неприятным сюрпризом известие о том, чт...
01.07.2016 12821 0 2
Штатное расписание: как часто его обновляют?
Нужно ли менять штатное расписание под каждое повышение зарплаты и нужен ли приказ о внесении изменений в него? В соответствии со статьей 64 ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОДЕКСА УКРАИНЫ предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и шта...
30.05.2016 14540 0 0
Какой ИПЦ применять для работников, переведенных на вновь созданные должности?
На предприятии с января 2016 года изменилось штатное расписание: часть должностей ликвидирована, введены новые должности. Некоторые работники с ликвидированных должностей переведены на вновь созданные должности. Как индексировать зарплату этих работников: сохранять за ними старый ИПЦ, который действ...
14.04.2016 929 0 1
Уточнены декабрьские оклады для «обнуления» индексации в бюджетной сфере
Правительство упорядочило нормативно-правовые акты, которые регулируют повышение должностных окладов. Постановлением КМУ от 11.02.2016 г. № 77 вносятся технические правки о распространении повышения на 25% должностных окладов председателя, первого заместителя председателя, замес...
24.02.2016 243 0 0