Тема:
Юридические советы: что делать, если работодатель заставляет пройти тест на детекторе лжи
Что делать, если заставляют проходить собеседование на детекторе лжи, и какую информацию не имеет право требовать от Вас работодатель? Ситуация, когда работодатель предлагает Вам пройти очередное собеседование на детекторе лжи, становится все менее экзотической. Если еще 10-15 лет назад с помощью п...
Редакция
25.05.2017 2030 0 0
Юридические советы: как бороться с задержкой зарплаты на предприятии
Если с Вами не хотят рассчитаться за проделанную работу в срок, какие действия стоит предпринять? Не доверять никому, если дело касается денег — истина, которой люди часто пренебрегают, полагаясь на человеческие отношения. Между тем, многие работодатели давно превратили своих работников на бесправн...
23.05.2017 50 0 0
8 способов получить работу вашей мечты
Иногда вы можете написать отличное резюме и великолепное сопроводительное письмо, но при этом так и не устроиться на работу, откликнувшись на целый ряд вакансий. Порой вы даже добавляете к резюме рекомендательное письмо, но результат остается тем же… Хорошо, что вы что-то делаете для трудоустройств...
27.04.2017 34 0 0
Нюансы выплаты выходного пособия за счет предприятия увольняющемуся работнику
Выплаты выходного пособия работникам при увольнении предусмотрена ст. 44 КЗоТ. Но в настоящее время выходное пособие в случае призыва работника на военную службу не выплачивается, поскольку норма о выплате выходного пособия за счет предприятия в размере двух минимальных заработных плат признана Конс...
26.04.2017 631 0 0
Несвоевременная выплата доходов
В случае нарушения установленных сроков выплаты денежных доходов населения (заработная плата, пенсии, стипендии, социальные выплаты) предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны осуществлять компенсацию гражданам потери части доходов в связи с их несвоевременной выплатой. Ко...
26.04.2017 170 0 0
Юридические советы: как уберечься от обмана работодателя
Как вести себя на собеседовании? Как обезопасить себя от нарушений и злоупотреблений со стороны работодателя? Если первая победа у Вас в кармане и работодателя заинтересовало Ваше резюме, то впереди непростые шаги к желанной работе: собеседование и испытательный срок. Прежде, чем идти на собеседов...
26.04.2017 160 0 0
Юридические советы: поиск первого рабочего места
Какую специальность стоит выбрать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда? На что следует обратить внимание при составлении резюме? Где найти первую работу? Зачастую, чтобы трудоустроиться, молодые специалисты полагаются на собственные силы. Как следствие, они нередко попадают в неприятности...
25.04.2017 139 0 0
Стоимость путевки за счет средств работодателя облагается НДФЛ
В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход не включается стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение, в том числе на реабилитацию инвалидов, на территории Украины плательщика налога и/или его детей в возрасте до 18 лет, которые предоставляются ему безвозмездно или со скидкой (в размере...
25.04.2017 258 0 0
Работодателям предложат квоты на работников от 45 лет
Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет Одна из идей — это квоты для инвалидов. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, к...
24.04.2017 139 0 0
В будущем на рынке труда
Важны умение видеть наперед, быть гибким, правильно адаптироваться и прогнозировать непрогнозируемое. В число способностей, которые будут востребованы на рынке труда в ближайшие годы, входят умения решать сложные проблемы, контекстное мышление и все, что касается умения устанавливать взаимоотношени...
20.04.2017 147 0 0
Юридические нюансы: есть ли привилегии в работе у беременных
На какие уступки в работе могут рассчитывать беременные и женщины с детьми? Беременные женщины и матери, которые имеют ребенка в возрасте до 3 лет, а также матери-одиночки, которые воспитывают ребенка до 14 лет, имеют не только определенный иммунитет от увольнения, но и ряд привилегий касательно ус...
19.04.2017 246 0 0
Работодателям будет выплачена компенсация за 2014-2015 годы
Кабинет Министров внес изменения в свое постановление от 4 марта 2015 г. № 105. Минсоцполитики разработало проект акта с целью урегулирования выплаты компенсации за 2014-2015 годы предприятиям, учреждениям, организациям, фермерским хозяйствам, сельскохозяйственным производственным кооперативам и физ...
13.04.2017 109 0 0
Обеспечено финансирование мероприятий по привлечению к работе переселенцев
Постановлением Кабинета Министров Украины, принятым на заседании Правительства утвержден Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете на финансовую поддержку мероприятий по привлечению к работе членов малообеспеченных семей и внутренне перемещенных лиц в условиях эксперим...
10.04.2017 98 0 0
Как облагается налогом бесплатное питание работников
Главное управление ГФС в Харьковской области напоминает, что в соответствии с пп. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Кодекса) в виде, в частности, питания, безвозмездно полученного платель...
07.04.2017 427 0 0
Обеспечено преимущество работникам предпенсионного возраста при сокращении штата
Принят Закон "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста" (законопроект № 5564). Законодательным актом дополнена статья 42 Кодекса законов о труде Украины новой нормой, согласно которой преимущественное прав...
07.04.2017 547 0 0
Госслужба занятости в Украине подстроится под бизнес
Биржам труда украинские предприятия будут диктовать какие именно специалисты им нужны. На днях Объединение организаций работодателей, Федерация работодателе и Госслужба занятости подписали меморандум, предусматривающий более тесное сотрудничество в деле подготовки персонала. В структуре Госслужбы з...
04.04.2017 141 0 0
Антидискриминационные поправки: как может измениться Трудовой кодекс Украины
В проект Трудового кодекса внесут изменения. Предлагается расширить перечень признаков, по которым запрещается дискриминация. Новыми пунктами могут стать: сексуальная ориентация; отношение к полу или половых отношений; гендерная идентичность; ...
29.03.2017 150 0 0
Что делать в случае отказа со стороны работодателя
В последние дни в Facebook стал популярным новый флешмоб: люди рассказывают истории о неудачных попытках трудоустройства с хэштегом #меняневзяли. Большинство публикаций носят вполне оптимистичный характер. Многие пользователи пишут, что после отказа их карьера сложилась даже лучше, чем они рассчитыв...
27.03.2017 1084 0 0
Как изменился фриланс в Украине за 5 лет
Сфера IT в Украине остается ключевой доминирующей на рынке фриланса. Ключевые показатели развития рынка фриланса Украины за последние 5 лет свидетельствуют о его быстром росте и развитии. Но 2016 год стал особенным для рынка фриланса Украины. В позитивную сторону рынок качнуло принятие и подписание...
23.03.2017 190 0 0
Прогулы на работе: казнить нельзя помиловать
Прогул — одна из распространенных причин увольнения сотрудников в украинских компаниях. Всегда ли работника имеют право уволить за такой проступок, законно ли это и можно ли считать данное действие панацеей — рассмотрим дальше. Увольнение за прогул происходит на основаниях, определенных п. 4 ст. 40...
22.03.2017 1166 0 0