Тема:
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (д...
T Тамила Радченко
31.05.2023 93 0 1
Баланс № 22 от 30 мая 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее ...
29.05.2023 89 0 0
Как оформить не выход на работу работников в военное время?
Как оформить не выход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы или отсутств...
10.05.2023 87 0 0
10.05.2023 63 0 0
Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (01.05.2023 – 05.05.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Как списать шины, когда нет информации об их пробеге ..... с. 2 Чита...
08.05.2023 198 0 0
Отсутствует главбух: кто выполняет его работу и как ее оплатить
Баланс-Бюджет № 19 от 9 мая 2023 года Случаются ситуации, когда в учреждении не хватает работников из-за кадровой неукомплектованности, отпуска, командировки, временной нетрудоспособности и т. д. В консультации разберемся, как урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить полноценную работу бухгалтерско...
08.05.2023 74 0 1
Случаются ситуации, когда в учреждении не хватает работников из-за кадровой неукомплектованности, отпуска, командировки, временной нетрудоспособности и т. д. В консультации разберемся, как урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить полноценную работу бухгалтерской службы в случае отсутствия главного б...
08.05.2023 330 0 0
Работник отсутствует более четырех месяцев: когда его можно уволить?
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Ситуация, когда работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения, не отвечает на телефонные звонки и работодателю неизвестны причины его отсутствия, сейчас достаточно распространенная. В свя...
27.03.2023 87 0 0
Что делать с работником, который не выходит на связь?
Инспекторы труда объяснили, что действие трудового договора может быть прекращено при соблюдении двух обязательных условий: работник отсутствовал на рабочем месте более 4 месяцев; работодатель в течение всего этого времени не имел информации о причинах отсутствия работника (уважительность причин...
15.02.2023 132 0 0
Приказ о прекращении трудового договора с работником в связи с отсутствием его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд
Аналитика: Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛО» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 21.11.2022 м. Полтава № 17-К Про розірвання трудового договору за п. ...
19.01.2023 126 0 0
Приказ о прекращении трудового договора в связи с безвестно отсутствующим работником
Аналитика: Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.11.2022 Київ № 74-П Про припинення трудового договору з ...
19.01.2023 56 0 0
Приказ о прекращении трудовых отношений с умершим работником
Аналитика: Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.09.2022 Київ №74/П Про припинення трудового договору з Вадимом Шанд...
19.01.2023 4545 0 0
Гоструда информирует: Что следует учесть при увольнении работника, отсутствующего на работе более четырех месяцев
Инспекция по вопросам труда информирует: О прекращении действия трудового договора в связи с отсутствием работника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (пункт 83 статьи 36 КЗоТ). В должностные лица Восточного межрегионального управления Государственной слу...
22.11.2022 251 0 0
Годовая инвентаризация: как провести, если нужные работники отсутствуют
Баланс-Агро № 46 от 15 ноября 2022 года «Инвентаризация на агропредприятии в условиях войны» Суть проблемы. Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на пери...
09.11.2022 191 0 1
Баланс № 44 от 1 ноября 2022 года Суть проблемы. Сейчас у многих работодателей непростая ситуация: у кого-то работники выехали за пределы Украины, у кого-то сотрудники на службе в ВСУ, некоторые взяли отпуск за свой счет на период военного положения. Но такая ситуация не освобождает юрлиц от обязан...
27.10.2022 370 0 0
Отсутствует связь с работником: может ли работодатель не платить зарплату?
В Межрегиональное управление за консультацией обратился Александр, физическое лицо предприниматель, по вопросу отказа в оплате работнику с которым нет связи и не имеет возможности работать дистанционно. Как это правомерно? Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Вл...
05.10.2022 359 0 0
Слово редактора Uteka-Бюджет от 27.09.2022
Уважаемые коллеги! Бухгалтеры самоотверженно работают все время. Но отчетность за текущий год будет сверхсложной и запомнится всем надолго. Поэтому давайте заранее готовиться, чтобы упростить этот процесс и обеспечить достоверность данных. Материалы сегодняшнего номера помогут вам провести инвентар...
27.09.2022 114 0 0
Возможно ли принять на место отсутствующего работника нового работника и как оплачивать его время работы?
Работник покинул рабочее место без какого-либо сообщения и отсутствует уже длительное время. Возможно ли принять на место другого работника и как оплачивать его время работы? Да, возможно! На место временно отсутствующего работника работодатель может принять другого работника по срочному трудовому ...
23.09.2022 77 0 0
Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?
После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появилась возможность уволить работника в случае отсутствия его на работе...
29.08.2022 378 0 0
Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появил...
29.08.2022 93 0 0