Тема:
Когда можно переносить ежегодный отпуск
В соответствии с требованиями ст. 80 КЗоТ Украины ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: 1) нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска (ч. 5 ст. 79 КЗоТ); 2) несвоевременной в...
Редакция
14.11.2019 346 0 0
Отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях
Согласно Конвенции Международной организации труда № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках» в 1974 году, ратифицированной Украиной 26 сентября 2002 года, «учебные» отпуска предоставляются работникам с целью обучения на определенный период в рабочее время с выплатой соответств...
12.11.2019 251 0 1
Какова продолжительность отпуска заместителя директора по воспитательной работе?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Ситуация из практики Какой продолжительности должен быть отпуск заместителя директора по воспитательной работе колледжа, если часов учебной нагрузки он не имеет? Колледж – заведение высшего образования, которое осущес...
31.10.2019 496 0 0
Отпуск работнику в случае назначения ему другой группы инвалидности
Ситуация из практики Работник имел инвалидность III группы. После продолжительной болезни ему назначили II группу с 07.10.19 г. и закрыли листок нетрудоспособности этим же числом. Работник хочет сразу взять ежегодный отпуск за период работы до изменения группы инвалидности. Отпуск какой продолжител...
29.10.2019 262 0 0
В расчетном периоде – временная нетрудоспособность и неоплачиваемый отпуск: как рассчитать больничные
Все календарные дни месяца, в котором застрахованное лицо имело временную нетрудоспособность, выходные дни и находилось в отпуске без сохранения зарплаты, исключают из расчетного периода, так как оно не отработало ни одного дня в таком месяце. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.10.20...
29.10.2019 493 0 0
Как вычислять трехдневный срок для выплаты отпускных
Вычисление трехдневного срока для выплаты заработной платы за время отпуска осуществляется в календарных днях. При составлении графиков, которыми определяется очередность предоставления отпусков, следует учитывають интересы производства, личные интересы работников и возможности для их отдыха. МІНІС...
29.10.2019 337 0 1
Дополнительные отпуска: какие подлежат компенсации, а какие – нет
Законодательство Украины дает возможность работнику самостоятельно распорядиться своими неиспользованный отпуск при увольнении. Работник может потребовать предоставить ему неиспользованный ежегодный (дополнительную и/или основную) оплачиваемый отпуск, а затем освободить его. Тогда датой увольнения б...
08.10.2019 1148 1 0
Предоставление дополнительного отпуска за особый характер работы
Как уйти в отпуск в 2019 Право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда имеют отдельные категории работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях...
07.10.2019 914 0 1
Можно ли выплачивать отпускные за месяц до отпуска
Гоструда разъяснила, вправе ли бухгалтер начислить и выплатить отпускные за месяц до отпуска и указала алгоритм действий бухгалтера при указанных обстоятельствах. Трудовое законодательство требует от работодателя соблюдать минимальные сроки выплаты отпускных работнику - не позднее чем за 3 дня до н...
04.10.2019 1626 0 0
Социальные отпуска: кто имеет право и условия выплаты денежной компенсации за неиспользование
Право на отпуск, а следовательно, на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у фи...
02.10.2019 4431 0 0
Предоставление отпуска на новом месте работы переведенному работнику и исчисление средней зарплаты
Статьей 24 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в случае освобождения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. В случае перевода работника на работу на друго...
23.09.2019 244 0 0
Работница усыновила ребенка: какие ей полагаются отпуска?
Практическая ситуация Семья работницы предприятия усыновила ребенка, которому на момент усыновления был всего один месяц. Женщина представила своему работодателю свидетельство о рождении ребенка и документы об усыновлении. Кроме того, в больнице ей выдали листок нетрудоспособности с причиной нетруд...
19.09.2019 3722 0 0
Отпуск с последующим увольнением: как оформить?
Ситуация из практики Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст. 83 КЗоТ; ч. 1 ст. 24 З...
05.09.2019 2706 0 0
Работница уходит в декретный отпуск: нужно ли заявление
В соответствии с Законом «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у ф...
05.09.2019 476 0 0
Расчет отпускных: во время отпуска повышен оклад
Практическая ситуация Как рассчитать отпускные, если работнику был повышен должностной оклад во время предыдущей отпуска, входит в расчетный период, но корректировка отпускных была проведена позже? Исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков производится согласно Порядку № 100:...
03.09.2019 181 0 0
Расчет отпускных при переводе работника на другое предприятие
Среднюю зарплату для оплаты времени отпуска рассчитывают в соответствии с Порядком № 100, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної пл...
29.08.2019 1437 0 0
ФЛП получил доход во время отпуска – платить ли единый налог?
НКУ имеет прямую норму, освобождающую от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год во время отпуска ФЛП-единщиков I и II группы. Однако существуют случаи, когда даже за время отпуска таким предпринимателям придется заплатить единый налог. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНД...
29.08.2019 316 0 0
ФЛП получил доход во время отпуска: платить ли единый налог
ФЛП-единщик отражает в Книге доход в наличной и безналичной, материальной или нематериальной форме, полученный во время отпуска. Кроме того, этот доход показывают в декларации плательщика единого налога. При этом ФЛП обязан уплатить единый налог по ставкам и в порядке, определенных НК ДЕРЖАВНА ФІСКА...
23.08.2019 176 0 0
Отпуск или увольнение членов тендерного комитета: как проводить закупки
Лето – время отпусков, поэтому члены тендерных комитетов (далее – ТК), как и большинство работников, используют его для отдыха. Однако именно во время отпускной кампании может возникнуть ситуация, когда заказчику надо провести ту или иную закупку с применением открытых торгов. Может ли ч...
14.08.2019 2477 0 2
Ограничения к продолжительности ежегодного отпуска за рабочий год
Общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков, на которые имеет право работник за один рабочий год, не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, - 69 календарных дней МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.07.2...
13.08.2019 393 2 0