Тема:
Законопроект, предусматривающий возвращение 56 дней отпуска педагогам, готов к рассмотрению в ВРУ
1 июня Министр образования и науки Сергей Шкарлет в эфире телемарафона «Единые новости» рассказал об организации работы учителей во время каникул, оплате труда педагогов и положении педагогов на временно оккупированных территориях Украины. В частности он сообщил, что во время военн...
Редакция
02.06.2022 165 0 0
Можно ли работнику, кроме основного отпуска, предоставить еще дополнительный отпуск во время военного положения?
Можно ли работнику, у которого ежегодный основной отпуск составляет 24 календарных дня, предоставить дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью 7 календарных дней (период работы позволяет) во время военного положения? Да, дополнительные отпуска при действии военного положения...
02.06.2022 766 0 0
Можно ли работнику, у которого ежегодный основной отпуск составляет 24 календарных дня, предоставить дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью 7 календарных дней во время военного положения?
Можно ли работнику, у которого ежегодный основной отпуск составляет 24 календарных дня, предоставить дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью 7 календарных дней (период работы позволяет) во время военного положения? Согласно статье 12 Закона Украины «Об организации тр...
02.06.2022 602 0 0
Будут ли сокращены основные ежегодные отпуска должностного лица местного самоуправления с 30 до 24 дней в связи со вступлением в силу Закона № 2136? Может ли должностное лицо местного самоуправления взять отпуск за выслугу лет в период военного положения?
Будут ли сокращены основные ежегодные отпуска должностного лица местного самоуправления с 30 до 24 дней в связи со вступлением в силу Закона № 2136? Частью пятой статьи 21 Закона № 2493-III предусмотрено, что должностным лицам местного самоуправления предоставляется ежегодный отпуск продолжительност...
27.05.2022 419 0 0
Относительно прерывания отпуска без сохранения заработной платы в период военного положения
На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом, сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно части третьей статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положени...
24.05.2022 16 0 1
Условия предоставления отпуска и его продолжительность во время войны: разъяснение полтавской юристки
Работники предприятий и организаций в мирное время могут получить отпуск, согласно Закону Украины "Об отпусках". Однако во время действия военного положения эти правила несколько изменили, приняв еще один документ. Какие отпуска могут оформлять сейчас. Во время действия военного положения рабо...
23.05.2022 172 0 1
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время»
Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100..... с. 2 Читать Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания: новое требование Минагрополитики..... с. 5 Читать Особенности предоставления отпусков в перио...
23.05.2022 868 2 0
Отпуск, выходные и больничные учителя во время военного положения в вопросах-ответах
Баланс-Бюджет № 21 от 24 мая 2022 года Летом для педагогических работников должны начаться отпуска. Однако военное положение изменило эти привычные условия так же, как повлияло на выходные дни и дни временной нетрудоспособности. Что именно изменилось для педагогов, рассмотрим в формате ответов на в...
23.05.2022 116 0 0
Ответ МОН на обращение педагогов о продолжительности отпусков
В Министерстве образования и науки Украины рассмотрели обращение педагогов от 8.05.2022 о предоставлении отпусков учителям заведений общего среднего образования во время действия военного положения. Министерство, в частности, сообщает, что согласно статье 12 Закона № 2136 в период действия военного...
20.05.2022 354 0 0
Учитывается ли период приостановки действия трудового договора в стаж для ежегодного основного отпуска?
Согласно требованиям статьи 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы ...
12.05.2022 376 0 0
Ежегодный отпуск продолжительностью более 24 дней: разъяснение Гоструда
Можно ли во время войны предоставить ежегодный отпуск продолжительностью более 24 дней? Государственная служба Украины по вопросам труда разъясняет, что за счет собственных средств работодатель имеет право предоставить в период действия военного положения основные оплачиваемые ежегодные отпуска прод...
06.05.2022 36 0 0
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3790 0 5
Какова максимальная продолжительность отпуска, на который работник имеет право в период действия военного положения?
Может ли работодатель по собственной инициативе в период военного положения предоставить работникам ежегодные основные оплачиваемые отпуска продолжительностью более 24 дней? Да, может. Законодательными актами, определяющими государственные гарантии реализации работниками права на отпуска в у...
04.05.2022 914 0 0
Отпуска во время военного положения: виды, условия, расчет
Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2022 года С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Данный Закон действует в течение периода военного положения и прекращает действие со дня его от...
02.05.2022 215 0 0
Учитывают ли период приостановления трудового договора в стаж для ежегодного основного отпуска
Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) определены какие периоды относят к работе, дающей право на ежегодный основной отпуск, определяет. В частности, к такому стажу работы относят: время, когда работник фактически не работал,...
02.05.2022 64 0 0
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об...
30.04.2022 101 0 1
Особенности предоставления отпусков в условиях военного положения
Верховной Радой принят Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния" № 2136 от 15.03.2022 (далее Закон), которым установлены новые правила организации трудовых отношений в условиях военного состояния всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собст...
21.04.2022 131 0 0
Как предоставить работнику ежегодный основной отпуск в условиях военного положения
Есть потребность предоставить работнику ежегодный основной отпуск с 18 апреля 2022 года. Сейчас действуют положения ч.6 ст. 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2022 г., №2136-IX, согласно которым не применяются нормы по праздничным и нерабочим ...
20.04.2022 22 0 0
Продолжительность ежегодных отпусков педагогическим работникам в период военного положения
Частью первой статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX установлено, что в период действия военного положения ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня. ...
13.04.2022 719 0 0
Организация трудовых отношений в условиях военного положения
Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в...
10.04.2022 67 0 0