Тема:
Функции хореографа в заведении культуры: кто выполняет и как оплачивать?
Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 81 «Культура и искусство»), утвержденный приказом Минкультуры от 14.04.2000 № 168, не содержит должности «хореограф». Из-за этого возникают вопросы: Можно ли ввести в штат заведения культуры должность х...
A Анна Семененко
29.09.2022 320 0 0
Кто и как может распределять педнагрузку?
Может ли руководитель школы без профкома распределять педагогическую нагрузку между учителями и отменять доплаты за заведование учебными кабинетами и методическими центрами? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Практическая ситуация Может ли руководитель школы без профкома распред...
29.09.2022 240 0 0
Как распределить педагогическую нагрузку между учителями разных возрастных категорий?
Может ли директор установить педагогическую нагрузку учителю в объеме меньше нормы на ставку заработной платы, предоставив определенное количество часов по соответствующему предмету учителю, который получает пенсию по возрасту, не освободив его? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования...
29.09.2022 135 0 0
Может ли педагог-организатор ЗОСО совмещать должность воспитателя?
Может ли педагог-организатор с полным объемом нагрузки дополнительно занимать еще должность воспитателя для сопровождения детей в автобусе с объемом работы на 0,5 должности? Если может, то как оплачивать такую работу? Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Практическая ситуация Може...
29.09.2022 1093 0 0
Оплачиваются ли часы индивидуального обучения, если оно проводилось дистанционно?
Учительница школы за апрель получила заработную плату в уменьшенном размере. Ей не оплачены часы работы с учениками, которые находятся на индивидуальном обучении, хотя уроки проводились с ними дистанционно. Должны ли оплачиваться такие уроки в период военного положения? Оплата труда и кадровые вопро...
29.09.2022 215 0 0
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности
Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применения и последствия наиболее популярных оснований увольнения: по соглашению сторон и по собственному желанию. Предлагаем рассм...
29.09.2022 829 0 1
Увольнение работника в связи со смертью
Смерть работника - всегда потеря как для его семьи и близких, так и для экономики в целом. А в наше время такие потери увеличиваются, и у работодателей все чаще возникают вопросы относительно увольнения умерших работников. Что должен делать кадровик в такой ситуации, рассмотрим в статье. Оплата труд...
29.09.2022 1741 2 0
При каких условиях возможно увольнение педработников в связи с сокращением объема работы
По возвращении из отпуска учителю заведения общего среднего образования сообщили о том, что его педагогическая нагрузка на 2021/2022 учебный год составляет 8 часов в неделю, и, когда он не согласился на такую нагрузку, ему предложили уволиться. Правомерны ли действия администрации школы? Оплата тру...
29.09.2022 726 0 0
Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?
Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приостановка трудового договора в связи с невозможностью предоставления и выполнения работы. Возможна...
29.09.2022 123 0 0
Оплата труда в период простоя
Оплата труда и кадровые вопросы работников образования После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других вы...
29.09.2022 61 0 0
Оплата труда педработников: нюансы начисления
По какой системе оплачивается труд педагогов? Каковы должностные оклады педагогических работников, учителей и научно-педагогических работников? Какие доплаты и надбавки предусмотрены им законодательством? На все эти вопросы найдете ответы в статье. Оплата труда и кадровые вопросы работников образова...
29.09.2022 1060 0 0
Оплата труда работников образования: последние изменения
На сегодня многие работники сферы образования вынуждены изменять свои жизненные условия, приспосабливаясь к военному положению. И это, конечно, влияет и на трудовые отношения, в частности оплату труда работников образования. О том, какие изменения произошли в последнее время и что должен знать руков...
29.09.2022 797 0 0
Трудовые споры: каковы сейчас сроки давности
Слышали, что недавно поменялись сроки исковой давности для трудовых споров. Какие именно произошли изменения и с какого момента их следует применять?То есть теперь у работника есть только 3 месяца для того, чтобы оспорить сумму выплат, полученную им при увольнении, хотя раньше споры относительно зар...
29.09.2022 299 0 1
Баланс № 40 от 4 октября 2022 года Вопросы – ответы Слышали, что недавно поменялись сроки исковой давности для трудовых споров. Какие именно произошли изменения и с какого момента их следует применять? Действительно, в этом году в сроках обращения в суд за разрешением трудовых споров кое-чт...
29.09.2022 139 0 0
Бронирование работников агросектора: обновленные правила – осень 2022
Стандартный срок бронирования работников от мобилизации – 6 месяцев. На сельхозпредприятиях, которые бронировали своих работников в марте – апреле, сейчас остро встал вопрос продления этого срока. Ведь в аграрной сфере еще длится пора завершения полевых работ и подготовки к следующему се...
26.09.2022 920 0 3
Баланс-Агро № 39 от 27 сентября 2022 года Читайте по теме: Мобилизация и бронирование работников агросектора Какие ошибки допускают при бронировании и разбронировании работников: рассказывает Минагрополитики Стандартный срок бронирования работников от мобилизации – 6 месяцев. На сельхозп...
26.09.2022 391 0 2
Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника
Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...
26.09.2022 244 0 0
Частичная безработица: как выплачивается пособие?
В период войны уже привычным явлением является сокращение или даже полная остановка производства, уменьшение объемов предоставления услуг и выполнения работ. Это приводит к потерям доходов субъектами хозяйствования и работы – их работниками. Сегодня есть законный способ компенсации таких потер...
26.09.2022 196 0 0
Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года В период войны уже привычным явлением является сокращение или даже полная остановка производства, уменьшение объемов предоставления услуг и выполнения работ. Это приводит к потерям доходов субъектами хозяйствования и работы – их работниками. Сегодня...
26.09.2022 53 0 0
Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в ...
26.09.2022 48 0 1