Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник отсутствует более четырех месяцев: когда его можно уволить?

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Ситуация, когда работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения, не отвечает на телефонные звонки и работодателю неизвестны причины его отсутствия, сейчас достаточно распространенная. В свя...

Елена Кантерман

27.03.2023 80 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового законодательства

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» За нарушение законодательства о труде работодателей могут привлечь к таким видам ответственности: финансовой – на основании КЗоТа; административной – согласно КУоАП; уголовной – в соответствии ...

27.03.2023 63 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учте...

27.03.2023 33 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Новые правила бронирования работников – 2023

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 утверждены новые правила бронирования работников в зависимости от критической важности предприятия (учреждения, организации). Они действуют с 31.01.2023. Старый порядок (постанов...

27.03.2023 42 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Воинский учет по-новому: что нужно знать работодателю

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? С 5 января 2023 года вступил в силу Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядо...

27.03.2023 165 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Приостановление действия трудового договора: документальное оформление

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Приостановление действия трудового договора – новое понятие в нашем трудовом законодательстве, которое появилось сравнительно недавно. Об основных правилах этой процедуры вы можете прочитать в материале «...

27.03.2023 64 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из...

27.03.2023 81 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Длительное отключение электроэнергии: действия работодателя

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Очередные испытания, которым подверглись украинцы вследствие массированных ударов по критической инфраструктуре, побуждают работодателей искать решения, касающиеся действий в период длительного, непредвиденного отклю...

27.03.2023 33 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как уволить работника во время военного положения: общие правила

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, установленные Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Зако...

27.03.2023 81 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения»

Трудовые отношения – тема всегда актуальная, так как у большинства субъектов хозяйствования есть наемные работники. Особую актуальность эта тема приобрела в период военного положения, ведь сейчас введены особые правила регулирования трудовых отношений и многие нормы законодательства о труде п...

27.03.2023 462 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Упрощенные трудовые отношения для малого и среднего бизнеса

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, предусматривающие упрощение трудовых отношений для работодателей, которые относятся к категории малого и среднего бизнеса. В этой консультации мы рассмотрим, в чем заключает...

27.03.2023 79 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в случае смерти работодателя

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Долгое время вопросы расторжения трудового договора c работником в случае смерти его работодателя – физлица-предпринимателя оставались неурегулированными законодательством. В 2022 году эту проблему решили: были...

27.03.2023 50 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как расторгнуть трудовой договор с умершим работником

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, касающиеся, в частности, оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, в том числе в связи со смертью работника. В консультации рассмотрим, как теперь следует ...

27.03.2023 55 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В связи с введением военного положения многие предприятия не имеют возможности обеспечить своих работников привычным объемом работ. Если предприятие не желает расторгать трудовой договор с работниками, тогда следует ...

27.03.2023 101 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудниче...

27.03.2023 100 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ ...

27.03.2023 103 0 0

Оплата труда и налоги.

Доплата за выслугу лет работникам культуры: быть или не быть?

Хотя в стране идет война, работники учреждений культуры по-прежнему работают на своих рабочих местах. Из-за сложной финансовой ситуации в этом году значительно сокращены расходы на оплату труда этих бюджетников по сравнению с объемами, утвержденными в смете на 2022 год. Как действовать работодателю ...

23.03.2023 497 0 0

Кадры и зарплата

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работник...

20.03.2023 75 0 0

Кадры и зарплата

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину...

20.03.2023 100 0 0

Кадровый учет.

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работника решении, должен допустить незаконно увол...

17.03.2023 197 0 0

Page №66 | кадры