Работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией: как должен поступить работодатель?

В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком случае? Кадровые вопросы В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком сл...

T Тамила Радченко

07.05.2024 434 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Личная карточка работника (типовая форма № П-2)

Личная карточка работника. Типовая форма № П-2 Отображение информации об увольнении работника в его личной карточке по форме № П-2 Отображение информации об увольнении работника в его личной карточке формы № П-2 Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

07.05.2024 541 0 2

Кадры и зарплата

Разделение отпусков на части

Баланс-Бюджет № 19 от 7 мая 2024 года Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Раздел...

06.05.2024 67 0 0

Кадры и зарплата

Что прописать в колдоговоре для корректного установления доплат и надбавок работникам ОМС

Баланс-Бюджет № 19 от 7 мая 2024 года Как показывает практика, очень важным является принятие внутреннего документа учреждения, в котором будет отражаться процедура установления работникам надбавок, доплат, премий и т. д. Ведь этот документ обеспечивает равенство и прозрачность этих выплат. Рассмот...

03.05.2024 51 0 0

Социальное страхование

Страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности

Баланс-Бюджет № 19 от 7 мая 2024 года Бухгалтер, обрабатывающий э-больничный, считает, что его задача – правильно исчислить размер страховой выплаты. Однако это не так. Бухгалтер также должен понимать, как, при каких условиях и в каком размере наемный работник/застрахованное лицо приобретает ...

03.05.2024 46 0 0

Кадровый учет.

Страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности

Бухгалтер, обрабатывающий э-больничный, считает, что его задача – правильно исчислить размер страховой выплаты. Однако это не так. Бухгалтер также должен понимать, как, при каких условиях и в каком размере наемный работник/застрахованное лицо приобретает страховой стаж. В теории страховой стаж...

03.05.2024 368 0 0

Социальное страхование.

Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить

Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. Поэтому в статье рассмотрим, кто, когда и в каком порядке должен принимать и оформлять решение о назначении/отказе в назначении страховых выплат по таким документам. Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. П...

03.05.2024 155 0 0

Кадровый учет.

Что прописать в колдоговоре для корректного установления доплат и надбавок работникам ОМС

Как показывает практика, очень важным является принятие внутреннего документа учреждения, в котором будет отражаться процедура установления работникам надбавок, доплат, премий и т. д. Ведь этот документ обеспечивает равенство и прозрачность этих выплат. Рассмотрим подробнее, что следует указывать в ...

02.05.2024 82 0 0

Отпуска и время отдыха

Работник заключил контракт с теробороной: как определить стаж для предоставления ему ежегодного отпуска?

Наш работник является добровольцем территориальной обороны, который заключил контракт. В мае мы планируем предоставить ему ежегодный отпуск. Возник вопрос: учитывая последние изменения в законодательстве об отпусках надо ли включать в «отпускной» стаж этого работника период, когда он не ...

01.05.2024 272 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление работника о внесении изменений в документы в случае изменения его личных данных

Приказ о внесении изменений в личные данные работника Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Зміна» Івану Іщенку секретаря керівника Олени Ляшенко Заява У зв’язку з реєстрацією шлюбу, обміном паспорта та зміною прізвища Ляшенко на Си...

01.05.2024 52 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о внесении изменений в личные данные работника

Заявление работника о внесении изменений в документы в случае изменения его личных данных Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

01.05.2024 56 0 0

Кадровое делопроизводство

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица: какие документы следует оформить, в к...

30.04.2024 532 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников

Суть проблемы. Сейчас многие агропредприятия принимают работников на сезонные работы. Из-за значительных штрафных санкций за нарушение порядка ведения воинского учета у сельхозпредприятий возникает вопрос: нужно ли информировать территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее &nda...

29.04.2024 515 0 2

Оплата труда и кадры

Разделение отпусков на части

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Разделени...

29.04.2024 53 0 0

Оплата труда и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая от...

29.04.2024 81 0 0

Оплата труда и кадры

Дополнительный социальный отпуск на детей

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска несколько отличаются от предусмотренных для еж...

29.04.2024 86 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в ...

29.04.2024 43 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье....

29.04.2024 67 0 0

Социальное страхование

В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначения пенсии?

Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него справку о размере заработной платы для назначения пенсии. По какой форме и в каких случаях составляется такая справка? Обратимся к ст. 40 Закона от 09.07....

29.04.2024 38 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоста...

29.04.2024 95 0 0

Page №29 | кадры