Тема:
Как оформить прием на работу: основные правила
При приеме работника на работу нередко возникают различные вопросы, связанные с необходимостью оформления тех или иных документов, а также подачи документов будущим работником. В консультации мы расскажем, каковы особенности составления приказа о приеме на работу, уведомления органа ГНС о приеме на ...
O Олеся Малиненко
16.03.2021 432 0 2
Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем
Каждое предприятие, в том числе сельхозпроизводитель, должно разработать и утвердить штатное расписание, которое содержит перечень структурных элементов, должностей и размер зарплаты. Отсутствие штатного расписания наказывается штрафом. Чтобы уберечь вас от штрафных санкций, напомним порядок разрабо...
16.03.2021 673 0 3
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начи...
15.03.2021 206 0 0
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2021 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.01 г., утвержден постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ о...
12.03.2021 17 0 0
Кто обязан удерживать и уплачивать НДФЛ из зарплаты студентов-практикантов?
Должно ли предприятие, начисляя зарплату учащимся (слушателям) заведений профессионального (профессионально-технического) образования (далее – заведения профтехобразования), которые трудоустроены для прохождения производственной практики, удерживать НДФЛ при условии, что такая зарплата перечис...
12.03.2021 420 0 0
Военный в штате заведения: оформляем корректно
Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодательству проходят военную службу. Рассмотрим, какие вопросы чаще всего возникают при документальном оформлении трудовых отношений с ними. Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодатель...
12.03.2021 260 0 0
Учет трудовой деятельности работника в электронной форме
Верховная Рада приняла Закон от 05.02.21 р. № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее – Закон № 1217). Документ предусматривает, среди прочего, учет трудовой деятельности р...
12.03.2021 668 0 1
Госслужба по контракту: назначение и оценивание
Баланс-Бюджет № 10 от 15 марта 2021 года С 01.01.20 г. произошли существенные изменения относительно назначения на должности, прохождения службы и освобождение с должностей государственной службы. В частности, появилась возможность заключения контрактов. В то же время введение в стране карантина вн...
10.03.2021 99 0 0
Э-декларирование-2020: заполнение отдельных разделов декларации
Баланс-Бюджет № 10 от 15 марта 2021 года В «Э-декларирование-2020: учитываем изменения» мы начали рассмотрение особенностей нынешнего э-декларирования с учетом изменений в действующем законодательстве. В этой консультации акцентируем внимание на заполнении отдельных разделов декларации....
10.03.2021 104 0 0
Как предпринимателю оформить работника по срочному трудовому договору
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Кадровая документация К предпринимателю пришел трудоустраиваться потенциальный работник, который выразил желание работать по срочному трудовому договору. Как оформить ...
10.03.2021 170 0 0
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предост...
10.03.2021 66 0 0
Сотрудница досрочно выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как действовать работодателю
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изъявила желание прервать отпуск, чтобы вернуться на работу. В связи с этой ситуацией у работодат...
10.03.2021 100 0 0
Как правильно оформить на работу стажера
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Вопросы – ответы К нам на предприятие пришли трудоустраиваться два человека, один из них – студент ЗВО. Может ли предприятие для начала оформить его как ст...
10.03.2021 96 0 0
Перевод работника на другое предприятие: когда нужно перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Компенсация за неиспользованный отпуск Оформляем перевод работника на другое предприятие. В какие сроки должна быть перечислена компенсация за неиспользованный отпуск ...
10.03.2021 85 0 0
У работника предпринимателя изменился размер зарплаты: как это оформить
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Кадры Наемный работник трудится у физлица-предпринимателя. Условия оплаты труда закреплены в письменном трудовом договоре. Нужно ли оформлять допсоглашение к трудовому...
10.03.2021 65 0 0
Как произвести удержания по двум исполнительным листам
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Вопросы – ответы На работника пришло 2 исполнительных листа. Сколько нужно взыскивать по каждому исполнительному листу? Ограничение «не более 20 % зарплаты...
10.03.2021 140 0 0
Как осуществлять удержания по исполнительному листу при увольнении работника
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Взыскание с работника На работника пришел исполнительный лист. Через некоторое время работник решил уволиться. Нужно ли при увольнении взыскивать весь остаток задолжен...
10.03.2021 80 0 0
Как назначить исполняющего обязанности директора
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Директор предприятия уходит в отпуск. Как назначить временно исполняющего обязанности (врио)? Нужно ли оформлять на него ЭЦП? Нужно ли ему доплачивать за исполн...
10.03.2021 221 0 0
Как поступить, если работница не хочет идти в декрет?
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Да, может....
Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...
10.03.2021 95 0 0