Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2022 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

ZH Жанна Лаврентьева

13.06.2022 44 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Нужно ли вести табель учета рабочего времени на членов ФХ

В фермерском хозяйстве (далее – ФХ) 8 членов и один наемный работник. В хозяйстве вели табель учета использования рабочего времени (далее – табель) только на наемного работника. Нужно ли вести табель на членов ФХ и что будет за его отсутствие? В фермерском хозяйстве (далее – ФХ) 8 ...

13.06.2022 599 0 0

Юридические консультации

Кадровые документы уничтожены (утеряны) вследствие войны: порядок действий

Баланс № 23 от 7 июня 2022 года Война принесла немало проблем в жизни украинцев. Законодатели работают оперативно, пытаясь как можно быстрее привести законодательную базу в соответствие с условиями военного положения. Но многие вопросы остаются без ответа. Один из них – как действовать работо...

07.06.2022 109 0 0

Работодателям

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Баланс-Агро № 23 от 7 июня 2022 года Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезон...

07.06.2022 156 0 0

Зарплата и кадры

Кадровые документы уничтожены (утеряны) вследствие войны: порядок действий

Война принесла немало проблем в жизни украинцев. Законодатели работают оперативно, пытаясь как можно быстрее привести законодательную базу в соответствие с условиями военного положения. Но многие вопросы остаются без ответа. Один из них – как действовать работодателю, если кадровые документы у...

07.06.2022 3783 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...

06.06.2022 500 0 0

Кадры и зарплата

Трудовые отношения с медицинскими работниками: требования к квалификации

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Отношения между работодателем и работником в медицинском учреждении регулируются общими нормами трудового законодательства. Однако специфика деятельности, большая ответственность за здоровье и жизнь граждан обусловливают также и особые профессиональные требова...

06.06.2022 48 0 0

Кадры и зарплата

Как оплатить работу учителя-совместителя во время военного положения?

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Практическая ситуация Основным местом работы работника является заведение высшего образования. По совместительству он работает учителем в заведении общего среднего образования. Из-за военного положения в настоящий момент педагог находится вне места расположен...

06.06.2022 60 0 0

Кадры и зарплата

Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2...

06.06.2022 89 0 0

Кадры и зарплата

Все о приостановке трудового договора

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Трудовые отношения во время военного положения – достаточно деликатная и новая тема для работодателей. Особенности эта тема приобретает из-за того, что работодатель в такое время может выбирать вид дальнейших трудовых отношений: объявить простой, организ...

06.06.2022 101 0 0

Кадровый учет.

Трудовые отношения с медицинскими работниками: требования к квалификации

Отношения между работодателем и работником в медицинском учреждении регулируются общими нормами трудового законодательства. Однако специфика деятельности, большая ответственность за здоровье и жизнь граждан обусловливают также и особые профессиональные требования к данной категории работников, в час...

06.06.2022 195 0 0

Кадровый учет.

Все о приостановке трудового договора

Трудовые отношения во время военного положения – достаточно деликатная и новая тема для работодателей. Особенности эта тема приобретает из-за того, что работодатель в такое время может выбирать вид дальнейших трудовых отношений: объявить простой, организовать дистанционную работу работников, п...

06.06.2022 530 0 0

Кадровый учет.

Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...

06.06.2022 277 0 0

Работодателям

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работо...

31.05.2022 112 0 0

Работодателям

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. И...

31.05.2022 160 0 0

Оплата труда и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодател...

31.05.2022 83 0 0

Оплата труда и кадры

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Измене...

31.05.2022 130 0 0

Зарплата и кадры

Обзор Закона № 2253: защита прав работников

Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Изменения действуют с 27.05.2022 (Закон...

30.05.2022 850 0 2

Зарплата и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодателю, – далее в статье. После ...

30.05.2022 548 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время»

Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100..... с. 2 Читать Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания: новое требование Минагрополитики..... с. 5 Читать Особенности предоставления отпусков в перио...

23.05.2022 875 2 0

Page №105 | кадры