Слово редактора Uteka-Коммерция от 20.12.2022

Уважаемые коллеги! Продолжая тему блэкаута, мы предложили варианты решений по действиям в период длительного, непредсказуемого отключения электроэнергии. Проблема в том, что законодательство не дает четкого ответа на вопрос, как организовать работу предприятия в таком случае. Так что если ваше пред...

Зинаида Омельницкая

21.12.2022 106 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Действительны ли приказы по кадровым вопросам с которыми не ознакомлен работник?

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Ольга с вопросом: являются ли действительными приказы по кадровым вопросам с которыми Ольгу не ознакомил работодатель. С помощью средств онлайн связи инспектором труда Мариной Солохой Ольге была предос...

12.12.2022 175 0 0

Кадры и зарплата

Составляем график отпусков

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Множество вопросов относительно создания данного документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Поэтому рассмотрим, что дол...

05.12.2022 82 0 0

Кадры и зарплата

Оформление ВПЛ на работу: условия, документы, штрафы

Баланс-Бюджет № 44 от 8 ноября 2022 года Военная агрессия на территории Украины повлекла за собой значительные изменения как для работодателей, так и для работников: кто-то потерял персонал, а кто-то – работу. Кроме того, многие граждане стали внутренне перемещенными лицами (далее – ВПЛ...

07.11.2022 53 0 0

Зарплата и кадры

Воинский учет: возложение обязанностей и доплата за работу

Правила ведения воинского учета в последнее время не изменялись, но в условиях военного положения ему уделяется особое внимание. В статье рассмотрим, кто должен обеспечивать ведение учета, при каких условиях и какая доплата предусмотрена за выполнение этой работы. Правила ведения воинского учета в п...

31.10.2022 254 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Как проверяют ведение воинского учета на предприятии

И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся проверки предприятий территориальными цент...

17.10.2022 408 0 1

Работодателям

Как проверяют ведение воинского учета на предприятии

Баланс-Агро № 42 от 18 октября 2022 года И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся ...

17.10.2022 228 0 0

Все публикации

Как оформить на работу педработника с временно оккупированной территории?

Работники заведений образования с временно оккупированных территорий выехали на подконтрольную украинской власти территорию и имеют возможность работать в заведениях образования по месту пребывания на ставке. Однако они являются штатными работниками заведений образования на временно оккупированных т...

29.09.2022 276 0 0

Все публикации

Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?

Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Как оформить такой отпуск, на какой срок можно его предоставлять и ка...

29.09.2022 129 0 0

Все публикации

Срок срочного договора с учителем-пенсионером истек: что дальше?

С учителем ЗОСО был заключен срочный договор на один год с одновременным прекращением ранее заключенного бессрочного трудового договора, поскольку работник получает пенсию по возрасту. 30 июня срочный договор закончился. Продлится ли его срок, если работник пойдет в ежегодный отпуск? Причитаются ли ...

29.09.2022 419 0 0

Все публикации

Мобилизованный работник: все от А до Я

Оплата труда и кадровые вопросы работников образования В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Гарантии мобилизованным р...

29.09.2022 356 0 0

Все публикации

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приостановка трудового договора в связи с невозможностью предоставления и выполнения работы. Возможна...

29.09.2022 123 0 0

Кадровый учет.

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...

26.09.2022 244 0 0

Кадры и зарплата

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в ...

26.09.2022 48 0 1

Оплата труда и налоги.

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Оснований для увольнения работника как по собствен...

19.09.2022 188 0 0

Кадры и зарплата

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022, далее – Закон № 2126) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приос...

16.09.2022 46 0 0

Кадры и зарплата

Типичные ошибки в кадровых приказах

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяй...

16.09.2022 60 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Услов...

16.09.2022 84 0 1

Кадры и зарплата

Ведение Табеля учета рабочего времени

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подр...

16.09.2022 130 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (12.09-16.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и оплата труда Читать Ведение Табеля учета рабочего времени .....с. 2 Читать Увольнение работника: ок...

16.09.2022 340 0 0

Page №20 | кадровая документация