Перенос и продление отпусков в мирное и военное время

Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в статье. Ежегодные и дополнительный соц...

T Тамила Радченко

03.05.2024 366 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли отказ в предоставлении ежегодного отпуска считать мобингом?

Мобинг (от англ. mob – толпа) – форма психологического насилия, заключающаяся в длительной и систематической травле работника в коллективе, снижении его авторитета, обычно с целью его увольнения. Случаи мобинга: Чрезмерная нагрузка (неравномерная нагрузка). Неравная оплата за равный...

03.05.2024 10 0 0

Отпуска и время отдыха

Работник заключил контракт с теробороной: как определить стаж для предоставления ему ежегодного отпуска?

Наш работник является добровольцем территориальной обороны, который заключил контракт. В мае мы планируем предоставить ему ежегодный отпуск. Возник вопрос: учитывая последние изменения в законодательстве об отпусках надо ли включать в «отпускной» стаж этого работника период, когда он не ...

01.05.2024 272 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Некоторые особенности предоставления ежегодного отпуска в период военного положения

Работница, которая в мае собралась уйти в ежегодный отпуск, поинтересовалась, будут ли при определении его продолжительности учтены праздничные дни 1 и 8 мая. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что праздничные и нерабочие дни при определении продолжите...

01.05.2024 16 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора от 30.04.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе мы рассмотрели следующие темы. Новые правила мобилизации, которые касаются субъектов хозяйствования. В апреле этого года Верховная Рада приняла закон, который меняет мобилизационные правила и правила воинского учета. Это событие вызвало у субъектов хозяйствования...

30.04.2024 49 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.04.2024–26.04.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Новшества мобилизации и военно-транспортной обязанности для субъектов ...

29.04.2024 377 0 0

Оплата труда и кадры

Перенос и продление отпусков в мирное и военное время

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в ста...

29.04.2024 47 0 0

Оплата труда и кадры

Разделение отпусков на части

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Законодательством предусмотрена возможность разделения отпусков на части. При каких условиях можно выполнить такое разделение, подлежит ли разделению дополнительный социальный отпуск на детей и как правильно оформить разделение, расскажем в этой статье. Разделени...

29.04.2024 53 0 0

Оплата труда и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая от...

29.04.2024 81 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в ...

29.04.2024 43 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодный основной отпуск: условия предоставления и продолжительность

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Каждый работодатель знает о своей обязанности предоставить работникам ежегодный основной отпуск. При каких условиях он предоставляется, как определить стаж для такого отпуска и какова его продолжительность для определенных категорий работников, расскажем в статье....

29.04.2024 67 0 0

Оплата труда и кадры

Ежегодные отпуска: виды и порядок предоставления

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Трудовое законодательство Украины гарантирует работающим лицам право на отдых, которое обеспечивается, в частности, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим, какие виды ежегодных отпусков предусмотрены для работников и каков порядок их предоста...

29.04.2024 95 0 0

Работодателям

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс-Агро № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск ...

29.04.2024 188 0 0

Оплата труда и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за св...

29.04.2024 80 0 1

Зарплата и кадры

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Актуальность статьи. На консультационную линию поступает много вопросов о том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Сомнения бухгалтера понятны: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но н...

29.04.2024 628 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Есть ли право на ежегодный отпуск при приостановлении действия трудовых договоров?

Основным условием для предоставления отпуска работнику является его пребывание в трудовых отношениях. Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не содержит ограничений и запретов для сторон трудового договора относительно предоставлен...

24.04.2024 23 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска; ...

24.04.2024 5346 0 6

Спецвыпуски для кадровика

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска на детей

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуском...

23.04.2024 661 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...

22.04.2024 345 0 2

Зарплата и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая ответственность предусмотрена в случае...

22.04.2024 1123 0 1

Page №3 | ежегодный отпуск