Как работнику, который не уволился с предыдущего места работы из-за того, что предприятие разрушено, устроиться на официальную работу?
Работник, оставивший рабочее место в связи с боевыми действиями и не успел уволиться, может направить своему работодателю заявление об увольнении с помощью средств связи (по возможности).
Если это невозможно, работник может трудоустроиться к другому работодателю по совместительству. Или же, в соответствии с пунктом 3-1 части второй статьи 16 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" уведомить страхователя об определении лицом такого места работы как основного в соответствии с поданным им заявлением (до его отзыва).
https://pl.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу