Имеют ли право налоговые органы осуществлять контроль за начислением налогоплательщиком заработной платы работникам не ниже минимальной?

Учитывая, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, контролирующие органы имеют право осуществлять контроль за ее начислением, удержанием с ее размера налога на доходы физических лиц.

Согласно статье 1 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за проделанную им работу.

Согласно статье 3 Закона минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников, по любой системе оплаты труда.

Гарантии обеспечения минимальной заработной платы определены статьей 3 шт. 1 Закона.

Источником средств на оплату труда работников хозрасчетных предприятий является часть дохода и другие средства, полученные в результате их хозяйственной деятельности (статья 4 Закона).

Оплата труда работников предприятия производится в первоочередном порядке. Все остальные платежи производятся предприятием после выполнения обязательств по оплате труда (статья 15 Закона).

Статьей 35 Закона предусмотрено, что контроль за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляют:

•    центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде;
•    налоговые органы

Согласно пункту 75.1 статьи 75 НКУ контролирующие органы имеют право проводить камеральные, документальные (плановые или внеплановые; выездные или невыездные) и фактические проверки.

Согласно пункту 80.1 и подпункту 80.2.7 пункта 80.2 статьи 80 НКУ при наличии и/или получения в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет контролирующие органы осуществляют фактическую проверку без предупреждения налогоплательщика (лица).

https://zp.tax.gov.ua