Все категории

Главное Все материалы
Рубрики
19 августа
Военный учет и бронирование
14:27

Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора

В последнее время работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, как составить соответствующее обоснование и какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования, в частности, в агропромышленном секторе, а также приведем образцы документов, котор...

Тамила Радченко

19.08.2024 1854 0 2

Кадровое делопроизводство
11:37

Выдача трудовой книжки без увольнения

Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных органов. Итак, далее в статье рассмотрим: ...

Тамила Радченко

19.08.2024 275 0 0

16 августа
Кадровое делопроизводство
09:14

Как вносятся изменения в штатное расписание?

Предприятию нужно внести изменения в штатное расписание в середине года. Возможно ли это? Есть ли ограничения по количеству таких изменений в течение года? Как правильно это сделать? Практическая ситуация Предприятию нужно внести изменения в штатное расписание в середине года. Возможно ли это? Есть...

Тамила Радченко

16.08.2024 167 0 0

15 августа
Льготы и гарантии работникам
09:48

Определение даты призыва работника на военную службу

Работника призвали на военную службу (мобилизовали). Об этом он сообщил 2 августа. Но в повестке отмечено, что работник призывается 5 августа. Какой датой оформить приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военную службу? Практическая ситуация Работника призвали на военную сл...

Тамила Радченко

15.08.2024 96 0 0

14 августа
Трудовые отношения
10:13

Как возложить исполнение обязанностей на другого работника на период временного отсутствия директора

Директор предприятия идет в отпуск. Как возложить исполнение его обязанностей на другого работника и как это оформить? Такой вопрос поступил на консультационную линию. Отвечаем на него. Ситуация из практики Директор предприятия идет в отпуск. Как возложить исполнение его обязанностей на другого раб...

Тамила Радченко

14.08.2024 113 0 0

13 августа
Трудовой и гражданский договор
11:13

Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Трудовое законодательство устанавливает определенные требования к приему на работу. Однако на практике у кадровиков часто возникают вопросы: какие документы требовать в той или иной ситуации, как они должны быть оформлены и кем утверждены. Разобраться в таких вопросах поможет данный материал. Практи...

Маргарита Майоренко

13.08.2024 175 0 0

12 августа
Охрана труда
09:02

Медицинские осмотры водителей транспортных средств

Работа водителей транспортных средств требует повышенного внимания и напряжения, поэтому их состояние здоровья нужно постоянно контролировать. Для этого проводят медицинские осмотры. О том, какие медицинские осмотры предусмотрены для водителей транспортных средств, о порядке проведения таких медосмо...

Ирина Красовская

12.08.2024 126 0 0

08 августа
Трудовые отношения
10:23

Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления

На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: в каких случаях отстранение будет законны...

Тамила Радченко

08.08.2024 143 0 0

Трудовые отношения
09:58

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 12 августа до 05:30 10 ноября 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:3...

Тамила Радченко

08.08.2024 710 0 1

07 августа
Отпуска и время отдыха
14:44

Призыв на военную службу во время дополнительного социального отпуска

Работник, находясь в дополнительном социальном отпуске на детей, получил мобилизационное распоряжение о призыве на военную службу. На время призыва он был освобожден от работы, но переносить ли в таком случае дополнительный отпуск на детей? Практическая ситуация Работник, находясь в дополнительном...

Тамила Радченко

07.08.2024 46 0 0

06 августа
Социальное страхование.
14:44

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска

Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска работника, и нужно ли переносить такой отпуск? Практическая ситуация Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска рабо...

Тамила Радченко

06.08.2024 65 0 0

05 августа
Трудовые отношения
14:44

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...

Тамила Радченко

05.08.2024 50 0 0

02 августа
Отпуска и время отдыха
10:52

Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии

Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...

Тамила Радченко

02.08.2024 31 0 0

01 августа
Трудовые отношения
13:29

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

Тамила Радченко

01.08.2024 188 0 0

31 июля
Трудовые отношения
13:32

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...

Тамила Радченко

31.07.2024 90 0 0

30 июля
Режим работы и рабочее время
12:02

Нормы продолжительности рабочего времени в августе

Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет средств работодателя? Кадровые вопросы Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне н...

Тамила Радченко

30.07.2024 123 0 0

25 июля
Льготы и гарантии работникам
11:50

Выход на работу работника после прекращения членства в добровольческом формировании территориальной обороны

Работник предприятия был добровольцем территориальной обороны, но, как стало известно, контракт добровольца с ним уже прекращен. Должен ли работодатель оформлять (и как правильно) какие-либо документы относительно работника в таком случае? Практическая ситуация Работник предприятия был добровольц...

Тамила Радченко

25.07.2024 70 0 0

24 июля
Трудовые отношения
11:50

(Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления

Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие приостановленного трудового договора, а работник - нет. Имеет ли право работодатель уволить работника в период приостановления трудового договора? Ситуация из практики Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие п...

Тамила Радченко

24.07.2024 85 0 0

23 июля
Охрана труда
13:31

Электронное обращение документов по охране труда

Охрана труда – это система мероприятий по созданию безопасных условий труда работников любого предприятия, учреждения, организации. Правильное ведение документации в данной сфере очень важно. Поэтому мы подготовили статью, из которой вы узнаете о: предпосылках ведения документов по охране т...

Тамила Радченко

23.07.2024 123 0 0

22 июля
Социальное страхование.
11:00

Информирование работника о получении права на пенсию

Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составл...

Тамила Радченко

22.07.2024 89 0 0