|
Кому надається |
Тривалість* |
|
1 |
2 |
|
Усім працівникам |
Не менше 24 календарних днів (далі – к. д.) |
|
Промислово-виробничому персоналу вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості, персоналу, зайнятому на відкритих гірничих роботах і роботах на поверхні шахт, розрізів, кар’єрів і рудників, а також на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин |
24 к. д. із подальшим збільшенням |
|
Працівникам, зайнятим на підземних гірничих роботах, у розрізах, кар’єрах, а також рудниках глибиною: – менше 150 м |
24 к. д. зі збільшенням на 4 к. д. |
|
– більше 150 м і нижче |
28 к. д. незалежно від стажу роботи |
* Це мінімальна тривалість щорічної відпустки для працівників. Конкретна тривалість відпустки встановлюється на кожному підприємстві індивідуально в локальному акті (колдоговорі, правилах внутрішнього трудового розпорядку) або в трудовому договорі із працівником. |
|
|
Працівникам лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків (з лісовими площами) та інших лісгосппідприємств, а також лісництв відповідно до Списку, затвердженого постановою КМУ від 09.06.1997 № 570 |
28 к. д. |
|
Воєнізованому особовому складу гірничорятувальних частин |
30 к. д. |
|
Невоєнізованим працівникам гірничорятувальних частин |
24 к. д. зі збільшенням |
|
Керівникам навчальних закладів та установ освіти, педагогічним і науковим працівникам |
До 56 к. д. |
|
Інвалідам I і II груп |
30 к. д. |
|
Інвалідам III групи |
26 к. д. |
|
Працівникам віком до 18 років |
31 к. д. |