Категорії працівників, |
Тривалість |
Норма Закону № 504 |
Примітка |
Щорічна основна відпустка |
|||
Працівники лісової промисловості та лісового господарства |
28 |
Ч. 4 ст. 6 |
За Списком робіт, професій і посад, затвердженим постановою КМУ від 09.06.1997 № 570 |
Особи з інвалідністю I і II груп |
30 |
Ч. 7 ст. 6 |
– |
Особи з інвалідністю III групи |
26 |
||
Особи віком до 18 років |
31 |
Ч. 8 ст. 6 |
– |
Тимчасові працівники |
Пропорційно до |
Ч. 9 ст. 6 |
– |
Сезонні працівники |
За Списком сезонних робіт і сезонних галузей, затвердженим постановою КМУ від 28.03.1997 № 278 |
||
Щорічні додаткові відпустки |
|||
Працівники, зайняті на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів |
До 35* |
Ч. 1 ст. 7 |
За Списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим постановою КМУ від 17.11.1997 № 1290** |
Працівники з ненормованим робочим днем |
До 7 |
П. 2 ч. 1 ст. 8 |
За списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою |
* Конкретна тривалість установлюється в колективному або трудовому договорі залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в таких умовах.** Цим списком передбачено надання додаткової відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці, у тому числі у сільському господарстві, зокрема операторам цехів для приготування кормів (у тваринництві, птахівництві), тваринникам, зайнятим доглядом за тваринами на свинокомплексах (розд. XXVII). |