Суть правопорушення/
норма ч. 2 ст. 265 КЗпП

До 02.02.2020

З 02.02.2020 по 31.08.2020

З 01.04.2024

Роботодавці (юрособи та ФОП)

Юрособа або ФОП на загальній системі оподаткування, єдинник четвертої групи

ФОП – єдинник першої – третьої груп, юрособа – єдинник третьої групи

Юрособа або ФОП на загальній системі оподаткування, єдинник четвертої групи

ФОП – єдинник першої – третьої груп, юрособа – єдинник третьої групи

Юрособа або ФОП на загальній системі оподаткування, єдинник четвертої групи

ФОП – єдинник першої – третьої груп, юрособа – єдинник третьої групи

1

2

3

4

5

6

9

10

15

16

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (абзац третій)

30 МЗП
за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(141 690 грн)

10 МЗП
за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(47 230 грн)

Попередження

10 МЗП
за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(50 000 грн)

Попередження

10 МЗП
за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(65 000 грн)

Попередження

10 МЗП
за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(80 000 грн)

Попередження

Оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу (абзац третій)

Виплати зарплати без нарахування та сплати ЄСВ і податків (абзац третій)

Повторне порушення протягом двох років із дня виявлення порушення, указаного в абзаці другому ч. 2 (абзац четвертий)

30 МЗП
за кожного працівника
(141 690 грн)

30 МЗП
за кожного працівника
(240 000 грн)

Порушення установлених строків виплати зарплати працівникам, а також інших виплат, які передбачені законодавством про працю, більш як за один місяць, їх виплата не в повному обсязі (абзац п’ятий)

3 МЗП
(14 169 грн)

3 МЗП
(24 000 грн)

Недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці (абзац шостий)

10 МЗП
за кожного працівника
(47 230 грн)

2 МЗП
за кожного працівника
(9 446 грн)

2 МЗП
за кожного працівника
(16 000 грн)

Недотримання установлених законом гарантій та пільг працівникам, що залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законами від 12.12.1991 № 1975-XII «Про альтернативну (невійськову) службу», від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (абзац сьомий)

10 МЗП за кожного працівника
(47 230 грн)

4 МЗП
(18 892 грн)

Попередження

4 МЗП
(20 000 грн)

Попередження

4 МЗП
(26 000 грн)

Попередження

4 МЗП
(32 000 грн)

Попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні (абзац восьмий)

3 МЗП
(14 169 грн)

3 МЗП
(24 000 грн)

Учинення дій, передбачених абзацом сьомим цієї частини (недопущення до перевірки) при проведенні перевірки з питань, указаних в абзаці другому цієї частини (неоформлення працівників, оформлення на неповний день – виконання роботи повний день, несплата ЄСВ та податків) (абзац дев’ятий)

100 МЗП
(472 300 грн)

16 МЗП
(75 568 грн)

16 МЗП
(128 000 грн)

3 МЗП
за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(24 000 грн)

Порушення інших вимог трудового законодавства, крім тих, що передбачені абзацами другим – восьмим цієї частини (абзац одинадцятий)

1 МЗП
(4 723 грн)

1 МЗП
(4 723 грн)

1 МЗП
(8 000 грн)

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого абзацом дев’ятим цієї частини (порушення інших вимог трудового законодавства) (абзац дванадцятий)

2 МЗП
(9 446 грн)

2 МЗП
(16 000 грн)