ЄСВ – 2022
ЄСВ нараховується роботодавцем на суму нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці», та суму винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД).
Базою нарахування ЄСВ є також сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за кошти роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, допомоги, надбавки або компенсації відповідно до законодавства (ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон № 2464).
У табл. 1 наведемо ставки ЄСВ залежно від виду доходу.
Таблиця 1. Ставки нарахування ЄСВ – 2022
Вид доходу |
Ставка, % |
1 |
2 |
Заробітна плата за видами виплат, які включають основну і додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. у натуральній формі |
22 |
Сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах |
22 |
Доходи членів фермерських господарств |
22 |
Винагорода за ЦПД на виконання робіт (надання послуг) |
22 |
Зарплата, лікарняні та декретні осіб з інвалідністю |
8,41 |
Зарплата, лікарняні, декретні та винагорода за ЦПД, які виплачують підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема УТОГ та УТОС* |
5,3 |
Зарплата, лікарняні, декретні, які виплачують підприємства та організації громадських організацій інвалідів*: – працівникам – особам з інвалідністю |
|
– іншим працівникам |
22 |
* За умови, що кількість осіб з інвалідністю становить не менше 50 % загальної чисельності працюючих і фонд оплати праці таких осіб становить не менше 25 % суми витрат на оплату праці. |
ЄСВ нараховується в межах максимальної величини бази нарахування цього внеску, яка становить 15 МЗП (п. 4 ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 7 Закону № 2464).
Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, то ЄСВ розраховується як добуток МЗП, установленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки внеску (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464).
Таблиця 2. Максимальна та мінімальна величина бази нарахування ЄСВ у 2022 році
(грн)
Строк дії |
База |
Сума |
1 |
2 |
3 |
1 січня – 30 вересня |
Максимальна |
97 500 |
Мінімальна |
6 500 |
|
1 жовтня – 31 грудня |
Максимальна |
100 500 |
Мінімальна |
6 700 |
Мінімальний і максимальний страхові внески
ЄСВ у розмірі не менше за мінімальний страховий внесок (далі – МСВ) повинні сплачувати:
- фізособи-підприємці (крім фізосіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування);
- особи, які провадять незалежну професійну діяльність;
- члени фермерських господарств, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах.
Такі особи нараховують ЄСВ на суму доходу (прибутку), отриманого від їхньої діяльності, що підлягає обкладенню ПДФО. Водночас сума ЄСВ не може бути меншою за МСВ на місяць.
Фізособи-підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, нараховують ЄСВ на суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе, але не більше за максимальну величину бази нарахування ЄСВ. При цьому сума ЄСВ не може бути меншою за МСВ (п. 3 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).
МСВ дорівнює добутку МЗП, установленої законом на місяць, за який нараховується зарплата (дохід), і відповідної ставки ЄСВ (ч. 2 п. 5 ст. 8 Закону № 2464). Максимальний страховий внесок дорівнює добутку максимальної бази нарахування ЄСВ, установленої на місяць, на відповідну ставку ЄСВ (див. табл. 3).
Таблиця 3. Мінімальний та максимальний розміри ЄСВ у 2022 році
(грн)
Період |
Розмір ЄСВ на місяць |
|
мінімальний |
максимальний |
|
1 |
2 |
3 |
1 січня – 30 вересня |
1 430 |
21 450 |
1 жовтня – 31 грудня |
1 474 |
22 110 |
Коментарі до матеріалу