|
№ п/п |
Кому предоставляется |
Продолжительность |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Матери или отцу, который воспитывает ребенка без матери (в т. ч. при длительном пребывании матери в лечебном учреждении), при наличии двоих и более детей в возрасте до 15 лет либо ребенка с инвалидностью |
До 14 к. д. ежегодно |
|
2 |
Мужу, жена которого находится в послеродовом отпуске |
До 14 к. д. |
|
3 |
1. Матери или отцу ребенка, бабке, деду или другим родственникам, которые фактически ухаживают за ребенком. 2. Лицу, которое усыновило либо взяло под опеку ребенка. 3. Одному из приемных родителей или родителей-воспитателей. 4. Другим лицам, указанным в ч. 1 ст. 19 Закона № 504, если ребенок нуждается в домашнем уходе |
Продолжительность определяется в медицинском заключении. В общем случае – не более чем до достижения ребенком 6 лет* |
* Если ребенок болен диабетом I типа (инсулинозависимый) или если ребенок, которому не установлена инвалидность, болен тяжелым перинатальным поражением нервной системы, тяжелым врожденным пороком развития, редким орфанным заболеванием, онкологическим, онкогематологическим заболеванием, детским церебральным параличом, тяжелым психическим расстройством, острым или хроническим заболеванием почек IV степени – не больше чем до 16 лет.Если ребенку установлена категория «ребенок с инвалидностью подгруппы А» или ребенок, которому не установлена инвалидность, получил тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа или паллиативной помощи – до 18 лет.Перечень заболеваний, расстройств, травм, состояний, которые дают сотруднику право на получение отпуска без сохранения зарплаты на ребенка, которому не установлена инвалидность, утвержден постановлением КМУ от 27.12.2018 № 1162. |
||
|
4 |
Матери или другому лицу, фактически ухаживающему за ребенком в возрасте до 14 лет |
На период карантина на соответствующей территории |
|
5 |
Участникам войны, лицам, на которых распространяется действие Закона № 3551 |
До 14 к. д. ежегодно |
|
6 |
Лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, статус которых определен в соответствии с Законом № 3551 |
До 21 к. д. ежегодно |
|
7 |
Лицам, имеющим особые трудовые заслуги перед Родиной |
|
|
8 |
Пенсионерам по возрасту и лицам с инвалидностью III группы |
До 30 к. д. ежегодно |
|
9 |
Лицам с инвалидностью I и II групп |
До 60 к. д. ежегодно |
|
10 |
Лицам, которые вступают в брак |
До 10 к. д |
|
11 |
Работникам в случае смерти: – родных по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер |
До 7 к. д. (без учета времени, необходимого на проезд к месту погребения и обратно) |
|
– других родственников |
До 3 к. д. (без учета времени, необходимого на проезд к месту погребения и обратно) |
|
|
12 |
Работникам для ухода за больным родственником по крови либо по браку, которому согласно медзаключению нужен постоянный посторонний уход) |
На срок, который указан в заключении медучреждения, но не более 30 к. д. |
|
13 |
Работникам для завершения санаторно-курортного лечения |
Продолжительность указывается в медзаключении |
|
14 |
Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в заведениях высшего образования |
До 15 к. д. (без учета времени, необходимого на проезд) |
|
15 |
Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру с отрывом/без отрыва от производства; работникам, которые учатся в аспирантуре без отрыва от производства |
На срок, необходимый для проезда к месту нахождения заведения высшего образования (научного учреждения) и обратно |
|
16 |
Работникам-совместителям |
На срок до окончания отпуска по основному месту работы |
|
17 |
Ветеранам труда |
До 14 к. д. ежегодно |
|
18 |
Работникам, которые не использовали на предыдущем месте работы ежегодный основной отпуск и дополнительные отпуска полностью либо частично и получили за них денежную компенсацию |
До 24 к. д. в первый год работы на данном предприятии (до наступления 6-месячного срока беспрерывной работы) |
|
19 |
Работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в заведение высшего образования, расположенное в другой местности |
12 к. д. (без учета времени, необходимого на проезд к месту нахождения заведения высшего образования и обратно). При наличии двоих и более детей отпуск предоставляется на каждого ребенка отдельно |
|
20 |
Работникам на период проведения ООС в соответствующем населенном пункте |
На соответствующий период (с учетом времени, необходимого для возвращения на место работы, но не больше 7 к. д. после принятия решения о прекращении ООС |